Eine Person liest eine spanische Tageszeitung

Mitteilungsblatt vom 4. September 2013, 50. Stück

279 Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend die Verwendung von Überwachungskameras
280 Kundmachung über die Werberichtlinien der Wirtschaftsuniversität Wien
281 Kundmachung über die Hausordnung der Wirtschaftsuniversität Wien
282 Kundmachung über die Brandschutzordnung der Wirtschaftsuniversität Wien
283 Position Announcement (pursuant to § 99 UG 2002) for: Full Professor of English Business Communication
284 Position Announcement: Full Professor of Export Management and Internationalization Processes
285 Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
286 Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal

Mitteilungsblatt vom 4. September 2013, 50. Stück279) Zusatz zur Betriebsvereinbarung betreffend die Verwendung von Überwachungskameras


Mitteilungsblatt vom 4. September 2013, 50. Stück280) Kundmachung über die Werberichtlinie der Wirtschaftsuniversität Wien


281) Kundmachung über die Hausordnung der Wirtschaftsuniversität Wien


Mitteilungsblatt vom 4. September 2013, 50. Stück282)

Kundmachung über die Brandschutzordnung der Wirtschaftsuniversität Wien

 

283) Position Anouncement (pursuant to § 99 UG 2002) for:
Full Professor of English Business Communication
(Ref.no. 232605) WU (Vienna University of Economics and Business)

WU (Vienna University of Economics and Business) is currently inviting applications for the position of a Full Professor[1] of English Business Communication at the Department of Foreign Language Business Communication.
Contract type: Full time
Contract term: Fixed-term (5 years), starting on February 1, 2014
Closing date: October 31, 2013

WU, the lar­gest busi­ness uni­ver­si­ty in the Eu­ropean Union, is cen­tral­ly lo­ca­ted at the heart of Eu­ro­pe. The Uni­ver­si­ty main­tains an ex­cel­lent po­si­ti­on as a cen­ter for re­se­arch and tea­ching and at­tracts an in­ter­na­tio­nal group of stu­dents and fa­cul­ty. It of­fers a broad range of sub­jects in all areas of eco­no­mics and busi­ness ad­mi­nis­tra­ti­on. WU is one of only seven EQUIS ac­credi­ted uni­ver­si­ties in the German-​speaking world and is stri­ving to achie­ve a top po­si­ti­on among the lea­ding Eu­ropean busi­ness uni­ver­si­ties. (For fur­ther de­tails, plea­se see www.wu.ac.at). The In­sti­tu­te for Eng­lish Busi­ness Com­mu­ni­ca­ti­on of­fers more than 90 cour­ses each se­mes­ter, while also main­tai­ning a strong re­se­arch pro­fi­le in sever­al areas of ap­p­lied lin­gu­is­tics.

The main func­tions of the role are to:
Con­ti­nue to de­ve­lop an in­ter­na­tio­nal re­pu­ta­ti­on in re­se­arch in Tea­ching Eng­lish as a For­eign Lan­guage, with par­ti­cu­lar re­fe­rence to the needs of busi­ness stu­dents;
Teach a mi­ni­mum of four cour­ses each se­mes­ter (8 Se­mes­ter­wo­chen­stun­den) in the De­part­ment's core Busi­ness Eng­lish pro­gram at the Ba­che­lor's and Mas­ter's le­vels;
Su­per­vi­se ba­che­lor's, mas­ter's and doc­to­ral stu­dents;
Con­tri­bu­te ac­tive­ly to ad­mi­nis­tra­ti­on and ma­nage­ment at the In­sti­tu­te and De­part­ment le­vels, and to self-​governance at the level of the uni­ver­si­ty as a whole;
Pro­vi­de lea­der­ship in cur­ri­cu­lar de­ve­lo­p­ment and tea­ching qua­li­ty as­su­ran­ce.

Es­sen­ti­al cri­te­ria for the role are:
Ha­bi­li­ta­ti­on or an equi­va­lent qua­li­fi­ca­ti­on;
A sub­stan­ti­al port­fo­lio of high-​quality pu­blished re­se­arch in Tea­ching Eng­lish as a For­eign Lan­guage, in­clu­ding books pu­blished by lea­ding pu­blishers and pa­pers in in­ter­na­tio­nal peer-​reviewed jour­nals;
An ac­ti­ve in­te­rest in busi­ness and the eco­no­my, and en­thu­si­asm in de­ve­lo­ping re­se­arch pro­jects ali­gned with the De­part­ment's Re­se­arch Pro­fi­le (http://www.wu.ac.at/biz­comm/for­schung);
A pro­ven track re­cord in em­bra­cing ad­mi­nis­tra­ti­ve and/or ma­nage­ment re­spon­si­bi­li­ties com­pet­ent­ly, re­li­a­bly and with com­mit­ment;
Ex­ten­si­ve ex­pe­ri­ence in tea­ching Eng­lish and/or lin­gu­is­tics at ter­tia­ry level;
Ex­pert com­mand of spo­ken and writ­ten Eng­lish;
Abi­li­ty to work in teams and com­mu­ni­ca­te ef­fec­tive­ly with both in­ter­nal and ex­ter­nal sta­ke­hol­ders.

For de­tails of the po­si­ti­on, plea­se con­tact Pro­fes­sor Wolf­gang Oben­aus, Chair­man, De­part­ment of For­eign Lan­guage Busi­ness Com­mu­ni­ca­ti­on, by phone: ++43-​1-31336-4720 or email: wolf­gang.oben­aus@wu.ac.at.
Can­di­da­tes should send their ap­p­li­ca­ti­ons (in­clu­ding all re­le­vant do­cu­ments, CV, list of pu­bli­ca­ti­ons, list of clas­ses held, etc.) to the Rec­tor of WU Wirt­schafts­uni­ver­si­tät Wien, Pro­fes­sor Chris­toph Ba­delt, Welt­han­dels­platz 1, 1020 Vi­en­na. Elec­tro­nic ap­p­li­ca­ti­ons can be sent to prof.ap­p­li­ca­ti­on@wu.ac.at. Plea­se quote the re­fe­rence no. given above when sub­mit­ting your ap­p­li­ca­ti­on. Ap­p­li­ca­ti­ons must be sub­mit­ted by Oc­to­ber 31, 2013.

WU is an Equal Op­por­tu­ni­ty Em­ploy­er and seeks to in­crea­se the num­ber of its fe­ma­le fa­cul­ty mem­bers. Qua­li­fied women are the­re­fo­re stron­gly en­cou­ra­ged to apply. In case of equal qua­li­fi­ca­ti­on, fe­ma­le can­di­da­tes will be given pre­fe­rence. WU has es­tab­lished an Equal Op­por­tu­nities Working Group, which is in­vol­ved in all selec­tion pro­cee­dings pur­suant to § 42 of the 2002 Uni­ver­si­ties Act.

[1] Em­ploy­ed under Sa­la­ry Group A1 pur­suant to the Collec­ti­ve Bar­gai­ning Agree­ment for Uni­ver­si­ty Em­ployees [Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten]; mi­ni­mum gross ye­ar­ly sa­la­ry: €64,416.80. The ac­tu­al an­nu­al gross sa­la­ry is sub­ject to nego­tia­ti­on.


284) Position Announcement:
Full Professor of Export Management and Internationalization Processes
(Ref.no. 234105) WU (Vienna University of Economics and Business)

WU (Vi­en­na Uni­ver­si­ty of Eco­no­mics and Busi­ness) is cur­r­ent­ly in­vi­ting ap­p­li­ca­ti­ons for the po­si­ti­on of a Full Pro­fes­sor[1] of Ex­port Ma­nage­ment and In­ter­na­tio­na­liza­ti­on Pro­ces­ses at the De­part­ment of Glo­bal Busi­ness and Trade.

WU is the lar­gest busi­ness uni­ver­si­ty in the Eu­ropean Union and is cen­tral­ly lo­ca­ted at the heart of Eu­ro­pe. The Uni­ver­si­ty main­tains an ex­cel­lent po­si­ti­on as a cen­ter for re­se­arch and tea­ching and at­tracts an in­ter­na­tio­nal group of stu­dents and fa­cul­ty. It of­fers a broad range of sub­jects in all areas of eco­no­mics and busi­ness ad­mi­nis­tra­ti­on. WU is one of only seven EQUIS ac­credi­ted uni­ver­si­ties in the German-​speaking world and is stri­ving to achie­ve a top po­si­ti­on among the lea­ding Eu­ropean busi­ness uni­ver­si­ties. For de­tails, plea­se see www.wu.ac.at.

The suc­cess­ful can­di­da­te will en­rich or ex­tend the tea­ching and re­se­arch pro­fi­le of the In­sti­tu­te for Ex­port Ma­nage­ment (fi­nan­ce and risk ma­nage­ment in in­ter­na­tio­nal busi­ness tran­sac­tions) with a func­tio­nal ap­proach to in­ter­na­tio­nal busi­ness tran­sac­tions, e.g. ex­port fi­nan­ce, risk ma­nage­ment is­su­es in cross-​border tran­sac­tions or in­ter­na­tio­nal mar­ke­ting. The suc­cess­ful can­di­da­te is ex­pec­ted to as­su­me re­spon­si­bi­li­ty for the fur­ther de­ve­lo­p­ment of WU's new German-​language Master-​Program "Export-​ und In­ter­na­tio­na­li­sie­rungs­ma­nage­ment".

Ap­p­li­cants should have: a) a solid aca­de­mic qua­li­fi­ca­ti­on (e.g. PhD, ha­bi­li­ta­ti­on) in the field of Ex­port Ma­nage­ment and In­ter­na­tio­na­liza­ti­on Pro­ces­ses or a re­la­ted area; b) an in­ter­na­tio­nal re­pu­ta­ti­on as a re­se­ar­cher in his/her field and an out­stan­ding pu­bli­ca­ti­on re­cord; c) a strong re­cord in at­trac­ting re­se­arch fun­ding; d) a de­mons­tra­ted com­mit­ment to ex­cel­lence in tea­ching; and e) pro­ven lea­der­ship qua­li­ties.

The suc­cess­ful can­di­da­te will par­ti­ci­pa­te in tea­ching pro­grams at all le­vels (Ba­che­lor, MSc, PhD and Exe­cu­ti­ve Edu­ca­ti­on). Tea­ching ex­pe­ri­ence in Eng­lish and in Ger­man is re­qui­red. The new pro­fes­sor should take an ac­ti­ve role in the Uni­ver­si­ty's self-​governance.
For de­tails of the po­si­ti­on, plea­se con­tact Pro­fes­sor Jonas Puck, Chair­man, De­part­ment of Glo­bal Busi­ness and Trade, by phone: ++43-​1-31336-4318, or email: jonas.puck@wu.ac.at.

Can­di­da­tes should send their ap­p­li­ca­ti­ons (in­clu­ding all re­le­vant do­cu­ments, cur­ri­cu­lum vitae, list of pu­bli­ca­ti­ons, list of clas­ses held, etc.) to the Rec­tor of WU Wirt­schafts­uni­ver­si­tät Wien, Pro­fes­sor Chris­toph Ba­delt, Welt­han­dels­platz 1, 1020 Vi­en­na. Elec­tro­nic ap­p­li­ca­ti­ons can be sent to prof.ap­p­li­ca­ti­on@wu.ac.at. Plea­se quote the re­fe­rence no. given above when sub­mit­ting your ap­p­li­ca­ti­on. Ap­p­li­ca­ti­ons must be sub­mit­ted by Oc­to­ber 20th, 2013.

WU is an Equal Op­por­tu­ni­ty Em­ploy­er and seeks to in­crea­se the num­ber of its fe­ma­le fa­cul­ty mem­bers. The­re­fo­re qua­li­fied women are stron­gly en­cou­ra­ged to apply. In case of equal qua­li­fi­ca­ti­on, fe­ma­le can­di­da­tes will be given pre­fe­rence. WU has es­tab­lished an Equal Op­por­tu­nities Working Group, which is in­vol­ved in all selec­tion pro­cee­dings pur­suant to § 42 of the 2002 Uni­ver­si­ties Act.


[1]

employed under salary group A 1 pursuant to the Collective Bargaining Agreement for University Employees [Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten], minimum gross yearly salary: €64,416.80; the actual annual gross salary is subject to negotiation


285) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
Allgemeine Informationen:


· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.



AUSGESCHRIEBENE STELLEN:

1.) Im De­part­ment für Welt­han­del ist vor­aus­sicht­lich ab 15. Ok­to­ber 2013 bis 14. Ok­to­ber 2017 eine Stel­le für einen Se­ni­or Lec­tu­rer post doc (An­ge­stell­te/r gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten, mo­nat­li­ches Ent­gelt: 3.411,70 € brut­to) voll­be­schäf­tigt zu be­set­zen.
Für diese Stel­le ist eine Eva­lu­ie­rung der Lehr­leis­tung nach drei Jah­ren Lauf­zeit vor­ge­se­hen. Bei po­si­ti­vem Er­geb­nis wird der Ver­trag auf un­be­fris­te­te Zeit ver­län­gert.

Auf­ga­ben­ge­biet:
Durch­füh­rung von Lehr­ver­an­stal­tun­gen im deutsch­spra­chi­gen Mas­ter­pro­gramm "Export-​ und In­ter­na­tio­na­li­sie­rungs­ma­nage­ment" im Be­reich KMU-​Management ins­be­son­de­re die Ein­füh­rungs­ver­an­stal­tung "KMU-​Management" im 1. Se­mes­ter des Mas­ter­pro­gramms und die Lehr­ver­an­stal­tung "Coa­ching Mas­ter The­sis" im 4. Se­mes­ter;
Pla­nung, Ent­wick­lung und Qua­li­täts­ma­nage­ment von Pro­gramm­tei­len, Mo­du­len, Lehr­ver­an­stal­tun­gen und Lehr­ma­te­ria­li­en bspw. Fall­stu­di­en;
Ko­or­di­na­ti­on von ex­ter­nen und in­ter­nen Leh­ren­den im Mas­ter­pro­gramm;
Be­treu­ung von Mas­ter­ar­bei­ten;
Mit­ar­beit an Organisations-​ und Ver­wal­tungs­auf­ga­ben sowie an Eva­lu­ie­rungs­maß­nah­men, Prü­fungs­or­ga­ni­sa­ti­on;
Auf­bau und Wei­ter­bil­dung (fach-)di­dak­ti­scher Ex­per­ti­se.

Not­wen­di­ge Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
ab­ge­schlos­se­nes Doktorats-​ bzw. PhD-​Studium mit den Schwer­punk­ten Con­trol­ling, KMU-​Management oder En­tre­pre­neur­ship; Er­fah­run­gen in der Lehre an ter­tiä­ren Bil­dungs­ein­rich­tun­gen (Uni­ver­si­tä­ten, Fach­hoch­schu­len, etc.).

Er­wünsch­te Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Fach­di­dak­ti­sche Qua­li­fi­ka­ti­on;
For­schungs­er­fah­rung;
Fach­ein­schlä­gi­ge Pu­bli­ka­tio­nen.


Kennzahl: 2377

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.

Ende der Bewerbungsfrist: 25. September 2013

2.) Im De­part­ment für Welt­han­del ist vor­aus­sicht­lich ab 15. Ok­to­ber 2013 bis 14. Ok­to­ber 2016 eine Stel­le für einen Se­ni­or Lec­tu­rer post doc (An­ge­stell­te/r gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten, mo­nat­li­ches Ent­gelt: 3.411,70 € brut­to) voll­be­schäf­tigt zu be­set­zen.

Auf­ga­ben­ge­biet:
Durch­füh­rung von Lehr­ver­an­stal­tun­gen im deutsch­spra­chi­gen Mas­ter­pro­gramm "Export-​ und In­ter­na­tio­na­li­sie­rungs­ma­nage­ment" im Be­reich BWL des Au­ßen­han­dels ins­be­son­de­re die Ein­füh­rungs­ver­an­stal­tung "Au­ßen­han­dels­ma­nage­ment" im 1. Se­mes­ter des Mas­ter­pro­gramms und die Lehr­ver­an­stal­tung "Coa­ching Mas­ter The­sis" im 4. Se­mes­ter;
Pla­nung, Ent­wick­lung und Qua­li­täts­si­che­rung von Pro­gramm­tei­len, Mo­du­len, Lehr­ver­an­stal­tun­gen und Lehr­ma­te­ria­li­en bspw. Fall­stu­di­en;
Ko­or­di­na­ti­on von ex­ter­nen und in­ter­nen Leh­ren­den im Mas­ter­pro­gramm;
Be­treu­ung von Mas­ter­ar­bei­ten;
Mit­ar­beit an Organisations-​ und Ver­wal­tungs­auf­ga­ben sowie an Eva­lu­ie­rungs­maß­nah­men, Prü­fungs­or­ga­ni­sa­ti­on;
Auf­bau und Wei­ter­ent­wick­lung (fach-)di­dak­ti­scher Ex­per­ti­se.

Not­wen­di­ge Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Ab­ge­schlos­se­nes Doktorats-​ bzw. PhD-​Studium mit dem Schwer­punkt in­ter­na­tio­na­le Ge­schäfts­tä­tig­keit;
Er­fah­rung in der Lehre an ter­tiä­ren Bil­dungs­ein­rich­tun­gen (Uni­ver­si­tä­ten, Fach­hoch­schu­len, etc.).

Er­wünsch­te Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Fach­di­dak­ti­sche Qua­li­fi­ka­ti­on;
For­schungs­er­fah­rung;
Fach­ein­schlä­gi­ge Pu­bli­ka­tio­nen.

Kenn­zahl: 2376 Bitte be­wer­ben Sie sich auf un­se­rer Home­page unter http://www.wu.ac.at/jobs. Ende der Be­wer­bungs­frist: 25. Sep­tem­ber 2013

3.) Im In­sti­tut für Wirt­schafts­geo­gra­phie und Geo­in­for­ma­tik ist vor­aus­sicht­lich ab 1. No­vem­ber 2013 bis 30. Juni 2014 eine Stel­le für einen stu­den­ti­schen Mit­ar­bei­ter/eine stu­den­ti­sche Mit­ar­bei­te­rin (Tea­ching As­si­stant/Tea­ching and Re­se­arch As­si­stant) (An­ge­stell­te/r gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten, mo­nat­li­ches Ent­gelt: 684,64 € brut­to) Be­schäf­ti­gungs­aus­maß: 15 Std./Woche zu be­set­zen.

Gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag kön­nen nur stu­den­ti­sche Mit­ar­bei­ter/innen auf­ge­nom­men wer­den, die ein für die in Be­tracht kom­men­de Ver­wen­dung vor­ge­se­he­nes Master-​(Diplom-​)Stu­di­um noch nicht ab­ge­schlos­sen haben. Stu­die­ren­de wer­den als Wis­sen­schaft­li­che Hilfs­kräf­te ein­ge­stellt, falls sie noch nicht über ein ab­ge­schlos­se­nes Ba­che­lor­stu­di­um ver­fü­gen. Ver­fügt der/die Stu­die­ren­de be­reits über ein ab­ge­schlos­se­nes Ba­che­lor­stu­di­um, wird er/sie als Wis­sen­schaft­li­che/r Mit­ar­bei­ter/in ein­ge­stellt. Die Ab­hal­tung von ei­gen­stän­di­ger Lehre ist nur bei Ein­stel­lung als Wis­sen­schaft­li­che/r Mit­ar­bei­ter/in, ab dem zwei­ten Dienst­jahr und im Aus­maß von zwei Se­mes­ter­wo­chen­stun­den mög­lich. Wir wei­sen dar­auf hin, dass der WU-​Personalentwicklungsplan für stu­den­ti­sche Mit­ar­bei­ter/innen eine ma­xi­ma­le Be­fris­tungs­dau­er von zwei Jah­ren vor­sieht.

Auf­ga­ben­ge­biet:
Administrativ-​technische Un­ter­stüt­zung bei der Er­stel­lung wis­sen­schaft­li­cher, eng­lisch­spra­chi­ger Pu­bli­ka­tio­nen in­klu­si­ve ma­the­ma­ti­schem For­mel­satz und In­te­gra­ti­on von Gra­phi­ken aus Sta­tis­tik­pro­gram­men und Mo­del­lie­rungs­tools;
Er­stel­lung von Prä­sen­ta­ti­ons­fo­li­en für wis­sen­schaft­li­che Kon­fe­ren­zen;
Über­ar­bei­tung von Lehr­ver­an­stal­tungs­un­ter­la­gen mit räumlich-​ökonom(etr)ischen In­hal­ten.

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:

Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes wirtschafts- und sozialwissenschaftliches Bachelorstudium bzw. gleichzuhaltende Qualifikation, alternativ: laufendes wirtschafts- und sozialwissenschaftliches Masterstudium bzw. gleichzuhaltende Qualifikation;
Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office (Word inkl. Formeleditor/Mathtype, Powerpoint, Excel);
Vertrautheit mit/Bereitschaft zum Erlernen von Graphikprogrammen, Karten- und Visualisierungstools;
Ausgezeichnete Englischkenntnisse.

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:

Masterstudium Volkswirtschaft, Interesse an Vertiefung "Spatial Economics" mit Möglichkeit zum Verfassen einer Masterarbeit;
Starkes Interesse an räumlicher Ökonomik, räumlicher Ökonometrie, statistischen Methoden und Software Tools in einem angewandten Forschungskontext.

Kennzahl: 2338


Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.


Ende der Bewerbungsfrist: 02.10.2013


4.) Im In­sti­tu­te for In­ter­na­tio­nal Busi­ness (AE Prof. Fisch) ist vor­aus­sicht­lich ab 1. De­zem­ber 2013 bis 30. No­vem­ber 2019 zwei Stel­len für einen Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­ten/eine Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­tin prae doc (Tea­ching and Re­se­arch As­so­cia­te) (An­ge­stell­te/r gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten, mo­nat­li­ches Min­des­t­ent­gelt: 1.921,50 € brut­to, An­rech­nung von tä­tig­keits­be­zo­ge­nen Vor­dienst­zei­ten mög­lich) Be­schäf­ti­gungs­aus­maß: 75% (30 Std./Woche) zu be­set­zen.

Wir wei­sen dar­auf hin, dass der WU-​Personalentwicklungsplan für Uni­ver­si­täts­as­sis­tent/in prae doc eine ma­xi­ma­le Be­fris­tungs­dau­er von sechs Jah­ren vor­sieht. Be­wer­ber/innen, die be­reits als Er­satz­kräf­te an der WU be­schäf­tigt sind, kön­nen daher nur mehr für die auf die sechs Jahre feh­len­de Zeit ein­ge­stellt wer­den. Die Wie­der­be­stel­lung von Per­so­nen, die be­reits eine Stel­le als Uni­ver­si­täts­as­sis­tent/in prae doc inne hat­ten, ist le­dig­lich auf eine Stel­le eines Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­ten post doc/einer Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­tin post doc im Ten­ure Track mög­lich.

Aufgabengebiet:

Mitarbeit bei Forschungsaufgaben, bei Lehr- und Verwaltungsaufgaben;
Mitarbeit bei Prüfungen;
Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen;
Betreuung von Studierenden;
Selbstständige Forschungstätigkeiten, selbstständige Durchführung von Lehrveranstaltungen und Abhaltung von Prüfungen.
Die Tätigkeit als Universitätsassistent/in prae doc dient der Vertiefung und Erweiterung der fachlichen und wissenschaftlichen Bildung mit der Möglichkeit, ein einschlägiges Doktorats-/PhD-Studium abzuschließen sowie der Vorbereitung auf spätere wissenschaftliche Karrieren.

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:

Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften.

Er­wünsch­te Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Über­durch­schnitt­li­cher Stu­di­en­erfolg, fun­dier­te Kennt­nis­se im In­ter­na­tio­na­len und Stra­te­gi­schen Ma­nage­ment (wis­sen­schaft­li­che Ar­bei­ten, Stu­di­en­schwer­punk­te oder prak­ti­sche Er­fah­run­gen), nach­ge­wie­se­nes In­ter­es­se an der von öko­no­mi­schen Theo­rien ge­lei­te­ten, großzahlig-​empirischen For­schung;
Stu­di­um zum Teil im fremd­spra­chi­gen Aus­land er­bracht;
Dis­kus­si­ons­si­che­re Eng­lisch­kennt­nis­se;
Ver­sier­ter Um­gang mit Sta­tis­tik­soft­ware (STATA);
Er­fah­rung in der Lehre (z.B. Tä­tig­keit als Tutor/in);
Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kom­pe­tenz;
Fle­xi­bi­li­tät und hohe Selbst­mo­ti­va­ti­on.

Kennzahl: 2368


Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.


Ende der Bewerbungsfrist: 25. September 2013


5.) The In­sti­tu­te for Human Re­sour­ce Ma­nage­ment is cur­r­ent­ly in­vi­ting ap­p­li­ca­ti­ons for a 75 % (30 hours/week) Tea­ching and Re­se­arch As­so­cia­te po­si­ti­on (pre-​doc, em­ployees pur­suant to the terms of the collec­ti­ve bar­gai­ning agree­ment for uni­ver­si­ty staff - An­ge­stell­te/r gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten; mi­ni­mum gross month­ly sa­la­ry: 1.921,50 € re­co­gni­ti­on of pre­vious em­ploy­ment - if re­le­vant to the ad­ver­ti­sed po­si­ti­on - pos­si­ble). This em­ployee po­si­ti­on will be li­mi­ted to a pe­ri­od from Oc­to­ber 1, 2013 (com­men­ce­ment date sub­ject to chan­ge) until March 31, 2014.

Plea­se note that under the terms of the WU per­son­nel de­ve­lo­p­ment plan, the po­si­ti­on of Tea­ching and Re­se­arch As­so­cia­te is li­mi­ted to an em­ploy­ment pe­ri­od of not more than six years. Ap­p­li­cants who are al­rea­dy em­ploy­ed at WU as sub­sti­tu­te em­ployees can the­re­fo­re only be em­ploy­ed for the time re­mai­ning to com­ple­te the six-​year pe­ri­od. Per­sons who have al­rea­dy been em­ploy­ed at WU in a Tea­ching and Re­se­arch As­so­cia­te po­si­ti­on can only be re-​employed in an As­si­stant Pro­fes­sor, ten­ure track po­si­ti­on.



Responsibilities:

The successful candidate will provide support to the HRM faculty in particular with the preparation of a research project (HRM and Human Rights).


Required skills and qualifications:

Candidates must possess a university degree (master or diploma) in business administration or related disciplines;
be fluent in English;
have good research skills and have a relevant theoretical and methodological background.


Desirable skills and qualifications:

Advanced doctoral students with an interest in the link between HRM and human rights are particularly encouraged to apply.

Reference number: 2373

Please apply at our Homepage: http://www.wu.ac.at/jobs.


Ap­p­li­ca­ti­on ma­te­ri­als can be sub­mit­ted on­line until Sep­tem­ber 25, 2013


6.) Im De­part­ment for Stra­te­gy and In­o­va­ti­on ist vor­aus­sicht­lich ab 1. Ok­to­ber 2013 bis 30. Sep­tem­ber 2017 eine Stel­le für eine/n Se­ni­or Lec­tu­rer post doc (An­ge­stell­te/r gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten, mo­nat­li­ches Ent­gelt: 3.411,70 € brut­to) voll­be­schäf­tigt zu be­set­zen.

Für diese Stel­le ist eine Eva­lu­ie­rung der Lehr­leis­tung nach drei Jah­ren Lauf­zeit vor­ge­se­hen. Bei po­si­ti­vem Er­geb­nis wird der Ver­trag auf un­be­fris­te­te Zeit ver­län­gert.

Aufgabengebiet:

Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudium, in der SBWL "Unternehmensführung", im Bereich "Einführung in die Betriebswirtschaftslehre" (EBWL) und im Masterstudium Strategy, Innovation and Management Control (gesamt 12 Semesterwochenstunden);
Planung, Entwicklung und Qualitätssicherung von Programmteilen, Modulen, Lehrveranstaltungen und Lehrmaterialien;

Ko­or­di­na­ti­on von ex­ter­nen und in­ter­nen Leh­ren­den in den ver­ant­wor­te­ten Mo­du­len/Plan­punk­ten;
Be­treu­ung von Bachelor-​ und Mas­ter­ar­bei­ten;
Mit­ar­beit an Organisations-​ und Ko­or­di­na­ti­ons­auf­ga­ben sowie an Eva­lu­ie­rungs­maß­nah­men;
Auf­bau und Wei­ter­ent­wick­lung (fach-)di­dak­ti­scher Ex­per­ti­se.

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:

Abgeschlossene Doktorats- bzw. PhD-Studium (im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft);
Erfahrungen in der Lehre an tertiären Bildungseinrichtungen (Universitäten, Fachhochschulen, etc.).

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:

Fachdidaktische Qualifikation;
überdurchschnittlicher Studienerfolg;
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
Fähigkeit strukturiert und eigenständig zu arbeiten.

Kenn­zahl: 2374
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Ende der Be­wer­bungs­frist: 25. Sep­tem­ber 2013


7.) Im In­sti­tut für Ös­ter­rei­chi­sches und Eu­ro­päi­sches Ar­beits­recht und So­zi­al­recht ist vor­aus­sicht­lich ab 1. Ok­to­ber 2013 bis 30. Sep­tem­ber 2014 eine Stel­le für einen Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­ten/eine Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­tin prae doc (Tea­ching and Re­se­arch As­so­cia­te) (An­ge­stell­te/r gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten, mo­nat­li­ches Min­des­t­ent­gelt: 1.921,50 € brut­to, An­rech­nung von tä­tig­keits­be­zo­ge­nen Vor­dienst­zei­ten mög­lich) Be­schäf­ti­gungs­aus­maß: 75%, 30 Std./Woche zu be­set­zen.

Wir wei­sen dar­auf hin, dass der WU-​Personalentwicklungsplan für Uni­ver­si­täts­as­sis­tent/in prae doc eine ma­xi­ma­le Be­fris­tungs­dau­er von sechs Jah­ren vor­sieht. Be­wer­ber/innen, die be­reits als Er­satz­kräf­te an der WU be­schäf­tigt sind, kön­nen daher nur mehr für die auf sechs Jahre feh­len­de Zeit ein­ge­stellt wer­den. Die Wie­der­be­stel­lung von Per­so­nen, die be­reits eine Stel­le als Uni­ver­si­täts­as­sis­tent/in prae doc inne hat­ten, ist le­dig­lich auf eine Stel­le eines Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­ten post doc/einer Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­tin post doc im Ten­ure Track mög­lich.

Auf­ga­ben­ge­biet:
Mit­ar­beit bei Forschungs-​, bei Lehr-​und Verwaltungs-​ und Or­ga­ni­sa­ti­ons­auf­ga­ben; Mit­ar­beit bei Prü­fun­gen; Be­treu­ung von Stu­die­ren­den;
selb­stän­di­ge For­schungs­tä­tig­kei­ten;
Mit­be­treu­ung und/oder selb­stän­di­ge Durch­füh­rung von Lehr­ver­an­stal­tun­gen und Ab­hal­tung von Prü­fun­gen; Mit­be­treu­ung von Ba­che­lor­ar­bei­ten und Mas­ter­ar­bei­ten

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:

Erfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Rechtswissenschaften; ausgezeichnete Fachkenntnisse auf dem Gebiet des österreichischen und europäischen Arbeits- und Sozialrechts

Er­wünsch­te Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Be­reit­schaft zur ad­mi­nis­tra­ti­ven und wis­sen­schaft­li­chen Mit­ar­beit, Fremd­spra­chen­kennt­nis­se (Eng­lisch, Fran­zö­sisch, sons­ti­ge EU-​Sprachen); EDV-​Anwender/in­nen­kennt­nis­se, Stu­di­um mit sehr gutem Prü­fungs­er­folg

Kenn­zahl: 2378
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Ende der Be­wer­bungs­frist: 25. Sep­tem­ber 2013


8.) Im In­sti­tut für Ös­ter­rei­chi­sches und In­ter­na­tio­na­les Steu­er­recht ist vor­aus­sicht­lich ab 1. Ok­to­ber 2013 für die Dauer einer mut­ter­schafts­be­ding­ten Ab­we­sen­heit eine Stel­le für einen Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­ten/eine Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­tin prae doc (Tea­ching and Re­se­arch As­so­cia­te) (An­ge­stell­te/r gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten, mo­nat­li­ches Min­des­t­ent­gelt: 1.921,50 € brut­to, An­rech­nung von tä­tig­keits­be­zo­ge­nen Vor­dienst­zei­ten mög­lich) Be­schäf­ti­gungs­aus­maß: 75%, 30 Std./Woche zu be­set­zen.

Wir wei­sen dar­auf hin, dass der WU-​Personalentwicklungsplan für Uni­ver­si­täts­as­sis­tent/in prae doc eine ma­xi­ma­le Be­fris­tungs­dau­er von sechs Jah­ren vor­sieht. Be­wer­ber/innen, die be­reits als Er­satz­kräf­te an der WU be­schäf­tigt sind, kön­nen daher nur mehr für die auf sechs Jahre feh­len­de Zeit ein­ge­stellt wer­den. Die Wie­der­be­stel­lung von Per­so­nen, die be­reits eine Stel­le als Uni­ver­si­täts­as­sis­tent/in prae doc inne hat­ten, ist le­dig­lich auf eine Stel­le eines Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­ten post doc/einer Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­tin post doc im Ten­ure Track mög­lich.

Aufgabengebiet:

Mitwirkung in der Forschung auf dem Gebiet des Steuerrechts unter der Führung der Professoren Lang, Schuch, Staringer, Pistone, Storck und Owens. Verfassung einer steuerrechtlichen wissenschaftlichen Arbeit, Mitwirkung im Lehrbetrieb und bei Aufgaben des Forschungsmanagements. Die Forschungsschwerpunkte des Instituts liegen in den Bereichen Internationales Steuerrecht und Unternehmensrecht.

Notwendige Kenntnisse:

Abgeschlossenes Master- bzw. Diplomstudium der Rechts- und/oder Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation.

Erwünschte Kenntnisse:

Fähigkeit zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit;
Erfahrung im bzw. Bereitschaft zur Mitarbeit im Lehrbetrieb;
Erfahrung im bzw. Bereitschaft zur Mitarbeit im organisatorisch-administrativen Bereich;
Kenntnisse im österreichischen und Internationalen Steuerrecht;
Sehr gute EDV- und Fremdsprachenkenntnisse.

Kenn­zahl: 2379
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Ende der Be­wer­bungs­frist: 25. Sep­tem­ber 2013


Mitteilungsblatt vom 4. September 2013, 50. Stück286) A

usschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationenfinden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.

AUS­GE­SCHRIE­BE­NE STEL­LEN:
1.) In der Ab­tei­lung für Pro­jekt­ma­nage­ment ist vor­aus­sicht­lich ab 1. Ok­to­ber 2013 vor­läu­fig be­fris­tet bis 31. März 2016 eine Stel­le für einen In­sti­tuts­se­kre­tär/eine In­sti­tuts­se­kre­tä­rin (An­ge­stell­te/r gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten, mo­nat­li­ches Min­des­t­ent­gelt: 1.712,40 € brut­to, Be­reit­schaft zur Über­zah­lung ist vor­han­den, An­rech­nung von tä­tig­keits­be­zo­ge­nen Vor­dienst­zei­ten mög­lich) voll­be­schäf­tigt zu be­set­zen.

Aufgabengebiet:

Unterstützung bei Lehr- und Forschungstätigkeiten;
Beratung und Betreuung der Studierenden;
Selbstständige Erfüllung allgemeiner Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben;
Verwaltung und Abrechnung des Budgets der Organisationseinheit;
Betreuung der Homepage;
Unterstützung der Sichtbarmachung der Organisationseinheit;
Mitarbeit bei Veranstaltungen und bei Projekten.

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:

(Sehr) gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
Sehr gute EDV-Anwender/innenkenntnisse (MS-Word, Excel, Power-Point, Sharepoint, Content Management Systeme);
Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit;
Selbstständigkeit, Genauigkeit, Engagement;
Freundliches und korrektes Auftreten;
Berufserfahrung.

Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:

Matura (vorzugsweise HAK).

Kennzahl: 2372

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Ende der Be­wer­bungs­frist: 25. Sep­tem­ber 2013


2.) Im Institut für Corporate Governance ist voraussichtlich ab 16. Oktober 2013 vorläufig befristet bis 15. Oktober 2015 eine Stelle für einen Institussekretär/eine Institutssekretärin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 856,20 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) halbbeschäftigt (20 Stunden/Woche) zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Sicherstellung der Basisfunktionen eines Sekretariats (Allgemeine Sekretariatsagenden);
Verwaltung und Abrechnung des Budgets der Organisationseinheit;
Einkauf und Bestellungen von geringfügigen Wirtschaftsgütern (Bücher, Verbrauchs- und Büromaterial);
Technische Erstellung und Layoutieren von Texten und Präsentationen;
Pflege der Homepage;
Unterstützung bei Veranstaltungen des Instituts;
Gästebetreuung;
Mitarbeit in Projektbetreuung und -administration;
Organisation und administrative Betreuung von Lehrveranstaltungen (Terminplanung, Aufzeichnung der Leistungsbeurteilung, etc.);
Rechercheaufgaben (Kopiertätigkeiten, Bücherverwaltung).

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:

Exzellente Deutsch-Kenntnisse (in Wort und Schrift);
Sehr gute Englisch-Kenntnisse (in Wort und Schrift);
Betriebswirtschaftliche Kenntnisse;
Sehr gute EDV-Anwender/innenkenntnisse: MS Office (insbesondere Word und Powerpoint), Internet, Windows;
Genauigkeit, Selbstständigkeit, Engagement;
Rasche Auffassungsgabe und Lernbereitschaft.

Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:

Matura, idealerweise HAK bzw. vergleichbare betriebswirtschaftliche Ausbildung;
Kenntnis der universitären Strukturen;
Organisationskompetenz;
Sicheres und freundliches Auftreten;
Belastbarkeit, zeitliche Flexibilität.

Kennzahl: 2375

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Ende der Bewerbungsfrist: 25. September 2013


Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 11. September 2013.


3.) Im In­sti­tut für Chan­ge Ma­nage­ment und Ma­nage­ment De­ve­lo­p­ment ist vor­aus­sicht­lich ab 1. Ok­to­ber 2013 bis 30. Sep­tem­ber 2015 eine Stel­le für einen In­sti­tuts­se­kre­tär/eine In­sti­tuts­se­kre­tä­rin (An­ge­stell­te/r gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten, mo­nat­li­ches Min­des­t­ent­gelt: 1.712,40 € brut­to, Be­reit­schaft zur Über­zah­lung ist vor­han­den, An­rech­nung von tä­tig­keits­be­zo­ge­nen Vor­dienst­zei­ten mög­lich) voll­be­schäf­tigt oder zwei Stel­len für einen In­sti­tuts­se­kre­tär/eine In­sti­tuts­se­kre­tä­rin (An­ge­stell­te/r gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten, mo­nat­li­ches Min­des­t­ent­gelt: 856,20 € brut­to, Be­reit­schaft zur Über­zah­lung ist vor­han­den, An­rech­nung von tä­tig­keits­be­zo­ge­nen Vor­dienst­zei­ten mög­lich) halb­be­schäf­tigt zu be­set­zen.

Aufgabengebiet:

Führung des Institutssekretariats
* Unterstützung der Institutsmitarbeiter/innen bei Lehr- und Forschungstätigkeiten (Gestaltung von Unterrichtsmaterialien, Korrekturlesen, LV-Anträge und Erstellung der Syllabi deutsch und englisch, Vorbereitung von Prüfungen, elektronische Noteneingabe,...)
* Aktualisieren der Institutsdatenbanken (AbsolventInnen, Bachelorarbeiten, Masterthesen, Dissertationen)
* Betreuung der Learn@WU-Plattform und der Institutshomepage
* Studierendenberatung und -betreuung
* Beschaffung von Büchern, Unterrichtsmaterialien, Büromaterial
* Verrechnung/Verwaltung des Institutsbudgets
* Unterstützung bei der Informations- und Öffentlichkeitarbeit

Er­for­der­li­che Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, sehr gute Recht­schreib­kennt­nis­se, sehr gute EDV-​Kenntnisse (MS Of­fice, Con­tent Ma­nage­ment Sys­te­me), sehr gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift, Grund­kennt­nis­se Rech­nungs­we­sen

Ge­wünsch­te Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Ma­tu­ra (vor­zugs­wei­se HAK)
Fle­xi­bi­li­tät, schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be, Selb­stän­di­ges Ar­bei­ten
or­ga­ni­sa­to­ri­sche Fä­hig­kei­ten
Be­rufs­er­fah­rung von Vor­teil

Kenn­zahl: 2363


Ende der Bewerbungsfrist: 11. September 2013