152	Ernennung zum Vorstand des Departments für Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht
153	Ernennung zum stellvertretenden Vorstand des Departments für Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht
154	Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
155	Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
156	Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002/Änderung
157	Umbenennung des Instituts für "Werbewissenschaft und Marktforschung", Department für Marketing
158	Stellenausschreibung der Akademie der bildenden Künste Wien
159	Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
160	Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal

Mitteilungsblatt vom 24. April 2013, 29. Stück152)

Ernennung zum Vorstand des Departments für Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht
Herr Univ. Prof. Dr. Martin Winner wird gemäß § 12 (2) der Satzung für die Funktionsperiode 1.3.2013 bis 31.12.2015 zum Vorstand des Departments für Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht ernannt.

Mitteilungsblatt vom 24. April 2013, 29. Stück153) Ernennung zum stellvertretenden Vorstand des Departments für Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht

Herr Univ. Prof. Dr. Raimund Bollenberger wird gemäß § 12 (2) der Satzung für die Funktionsperiode bis 31.12.2015 zum stellvertretenden Vorstand des Departments für Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht ernannt.

Mitteilungsblatt vom 24. April 2013, 29. Stück154)

Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
Folgende Projektleiterinnen/Projektleiter werden gemäß § 27 Abs 2 Universitätsgesetz 2002 zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen Rechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus diesem Vertrag sowie gemäß § 5 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien (Abschluss von Werkverträgen, freien Dienstverträgen sowie Arbeitsverträgen entsprechend den näheren Bestimmungen der Richtlinie) bevollmächtigt:

Projekt	Projektleiterin/Projektleiter
EUFORI Study	Univ.Prof. Dr. Michael Meyer
CONCOORD	Dr. Vera Hemmelmayr
TRACE	ao.Univ. Prof. Dr. Gunther Maier

o. Univ.Prof. Dr. Chris­toph Ba­delt, Rek­tor

Mitteilungsblatt vom 24. April 2013, 29. Stück155)

Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter

Folgende Projektleiterinnen/Projektleiter werden gemäß § 27 Abs 2 Universitätsgesetz 2002 zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen Rechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus diesem Vertrag sowie gemäß § 5 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien (Abschluss von Werkverträgen, freien Dienstverträgen sowie Arbeitsverträgen entsprechend den näheren Bestimmungen der Richtlinie) bevollmächtigt:

Projekt	Projektleiterin/Projektleiter
Einstieg bei unvollständigem Wettbewerb - Festo Fellow 2012	Dr. Christoph Weiss
Overhead Fürst Elmar	Dr. Elmar Fürst
Overhead Miko Katharina	Dr. Katharina Miko
Overhead Habasche Ferry	Mag. Ferry Habasche
Overhead Kostal Thomas	Dr. Thomas Kostal
Overhead Mensi-Klarbach Heike	Dr. Heike Mensi-Klarbach
Overhead Zechner Josef	o.Univ.Prof.Dr. Josef Zechner

o. Univ.Prof. Dr. Chris­toph Ba­delt, Rek­tor

Mitteilungsblatt vom 24. April 2013, 29. Stück156)

Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002/Änderung
In Abänderung der Bevollmächtigungen Mitteilungsblatt 26. Stück, Nr. 147, vom 29. Februar 2008 und Mitteilungsblatt 15. Stück, Nr. 102, vom 11. Jänner 2012, erteilt der Rektor gemäß der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 in der geltenden Fassung folgende Bevollmächtigungen:

Fol­gen­de Per­so­nen wer­den als De­part­ment­vor­stand und Stell­ver­tre­ten­der De­part­ment­vor­stand an­stel­le der bis­he­ri­gen Vor­stän­din­nen/Vor­stän­de und Stell­ver­tre­ter/innen gemäß § 3 der Richt­li­nie be­voll­mäch­tigt:

Department	Department-Vorständin/ Department-Vorstand	Stellvertretende Department-Vorständin/Stellvertretender Department-Vorstand
Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht	Univ.Prof. Dr. Martin Winner	Univ.Prof. Dr. Raimund Bollenberger

o. Univ.Prof. Dr. Chris­toph Ba­delt, Rek­tor

Mitteilungsblatt vom 24. April 2013, 29. Stück157)

Umbenennung des Instituts für "Werbewissenschaft und Marktforschung", Department für Marketing

Alte Bezeichnung:
"Werbewissenschaft und Marktforschung /Advertising and Marketing Research"

Neue Be­zeich­nung:
"Mar­ke­ting und Kon­su­men­tIn­nen­for­schung / Mar­ke­ting and Con­su­mer Re­se­arch"

o. Univ. Prof. Dr. Peter Schned­litz, Department-​Vorstand

Mitteilungsblatt vom 24. April 2013, 29. Stück158)

Stellenausschreibung der Akademie der bildenden Künste Wien

Mitteilungsblatt vom 24. April 2013, 29. Stück159) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal

Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unterhttp://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.

AUS­GE­SCHRIE­BE­NE STEL­LEN:
1.) Im Vi­ze­rek­to­rat für Lehre - Be­reichs­di­rek­tor cbk ist vor­aus­sicht­lich ab 1. Juni 2013 bis 28. Fe­bru­ar 2014 eine Stel­le für einen wis­sen­schaft­li­chen Mit­ar­bei­ter/eine wis­sen­schaft­li­che Mit­ar­bei­te­rin (Tea­ching and Re­se­arch As­si­stant) (An­ge­stell­te/r gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten, mo­nat­li­ches Ent­gelt: 897,85 € brut­to) halb­be­schäf­tigt zu be­set­zen

.

Gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag kön­nen nur stu­den­ti­sche Mit­ar­bei­ter/innen auf­ge­nom­men wer­den, die ein für die in Be­tracht kom­men­de Ver­wen­dung vor­ge­se­he­nes Master-​(Diplom-​)Stu­di­um noch nicht ab­ge­schlos­sen haben. Stu­die­ren­de wer­den als Wis­sen­schaft­li­che Hilfs­kräf­te ein­ge­stellt, falls sie noch nicht über ein ab­ge­schlos­se­nes Ba­che­lor­stu­di­um ver­fü­gen. Ver­fügt der/die Stu­die­ren­de be­reits über ein ab­ge­schlos­se­nes Ba­che­lor­stu­di­um, wird er/sie als Wis­sen­schaft­li­che/r Mit­ar­bei­ter/in ein­ge­stellt. Die Ab­hal­tung von ei­gen­stän­di­ger Lehre ist nur bei Ein­stel­lung als Wis­sen­schaft­li­che/r Mit­ar­bei­ter/in, ab dem zwei­ten Dienst­jahr und im Aus­maß von zwei Se­mes­ter­wo­chen­stun­den mög­lich. Wir wei­sen dar­auf hin, dass der WU-​Personalentwicklungsplan für stu­den­ti­sche Mit­ar­bei­ter/innen eine ma­xi­ma­le Be­fris­tungs­dau­er von zwei Jah­ren vor­sieht.

Aufgabengebiet:

Unterstützung des Bereichsdirektors cbk bei der Planung und Organisation der Studieneingangsphase der Bachelor-Studien der WU

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:

Abgeschlossenes Bachelor-Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften; aufrechtes Master-Studium der Wirtschaftspädagogik

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:

Word-, Excel- und Powerpoint-Kenntnisse, Englischkenntnisse; Authentizität und Kompetenz im sozialen Umgang, Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Kennzahl: 2264

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.

Ende der Be­wer­bungs­frist: 15. Mai 2013

2.) Im In­sti­tut für So­zi­al­po­li­tik ist vor­aus­sicht­lich ab 1. Juni 2013 bis 31. De­zem­ber 2014 eine Stel­le für einen Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­ten/einer Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­tin prae doc (Tea­ching and Re­se­arch As­so­cia­te) (An­ge­stell­te/r gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten, mo­nat­li­ches Min­des­t­ent­gelt: 1.266 € brut­to, An­rech­nung von tä­tig­keits­be­zo­ge­nen Vor­dienst­zei­ten mög­lich)Be­schäf­ti­gungs­aus­maß: 50%, 20 Std./Woche zu be­set­zen.

Wir wei­sen Sie dar­auf hin, dass der WU-​Personalentwicklungsplan für Uni­ver­si­täts­as­sis­tent/inn/en prae doc eine ma­xi­ma­le Be­fris­tungs­dau­er von 6 Jah­ren vor­sieht. Be­wer­ber/innen, die be­reits als Er­satz­kräf­te an der WU be­schäf­tigt sind, kön­nen daher nur mehr für die auf die sechs Jahre feh­len­de Zeit ein­ge­stellt wer­den. Die Wie­der­be­stel­lung von Per­so­nen, die be­reits eine Stel­le als Uni­ver­si­täts­as­sis­tent/in prae doc in­ne­hat­ten, ist le­dig­lich auf eine Stel­le eines Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­ten post doc/ einer Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­tin post doc im Ten­ure Track mög­lich.

Auf­ga­ben­ge­biet:
Mit­ar­beit an ak­tu­el­len For­schungs­pro­jek­ten des In­sti­tuts im Schwer­punkt "So­zia­le Dienst­leis­tun­gen" und Vor­be­rei­tung von For­schungs­an­trä­gen in die­sem Be­reich; Un­ter­stüt­zung der Lehr­agen­den, insb. Be­treu­ung von Ba­che­lor­ar­bei­ten und Stu­di­en­ar­bei­ten, Er­stel­lung von Lehr­ma­te­ria­li­en, Kor­rek­tur und Be­auf­sich­ti­gung von Prü­fun­gen

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:

abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Volkswirtschaft bzw. gleichzuhaltende Qualifikation, ausgezeichnete Kenntnisse der Ökonometrie und Erfahrung in deren Anwendung; Erfahrungen im Bereich Mikrosimulation; wissenschaftliche Projekterfahrung, gute Englischkenntnisse

Er­wünsch­te Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
über­durch­schnitt­li­che Stu­di­en­erfol­ge; For­schungs­er­fah­rung im Be­reich So­zi­al­po­li­tik, ins­be­son­de­re in der Ver­bin­dung zu ar­beits­markt­po­li­ti­schen Fra­ge­stel­lun­gen; ver­tief­te Kennt­nis­se der Pa­nel­öko­no­me­trie und/oder Kennt­nis­se im Be­reich Multi-​Level Mo­del­ling, Lehr-/Vor­trags­er­fah­rung im Be­reich So­zi­al­po­li­tik, Ein­satz­freu­de, Krea­ti­vi­tät und Zu­ver­läs­sig­keit; Fä­hig­keit, struk­tu­riert und ei­gen­stän­dig zu ar­bei­ten.

Kennzahl: 2266

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Be­wer­bungs­frist: 15. Mai 2013

3.) Im

Institut für Unternehmensführung

ist voraussichtlich ab 1. Juni 2013 bis 31. Mai 2019

eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate)

(Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.899 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich)

Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche)

zu besetzen.

 

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich

Aufgabengebiet:

Unterstützung und Mitarbeit in der Lehre und Forschung in den unten genannten Bereichen:
Management Control
Unternehmensführung
Einen wesentlichen Teil der mit der Stelle verbundenen Aufgaben bildet die Mitarbeit bei Forschungsprojekten des Instituts inkl. der Präsentation von Forschungsergebnissen auf internat. Tagungen. Im Rahmen der Tätigkeit ist die Promotion zum Dr. rer. soc. oec. vorgesehen.

 

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:

Voraussetzung ist ein Studienabschluss (Diplom oder Master) im Bereich Betriebswirtschaft/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Unternehmensführung

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:

überdurchschnittlicher Studienerfolg, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Einsatzfreude, Kreativität und Zuverlässigkeit, Fähigkeit strukturiert und eigenständig zu arbeiten

 

Kenn­zahl: 2267

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 22. Mai 2013

 

Mitteilungsblatt vom 24. April 2013, 29. Stück160) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal

Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.<br />

· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationenfinden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· R

eise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.

<br />

AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Department für Management ist voraussichtlich ab 1. Ju

li 2013 vorläufig befristet auf sechs Monate mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung,<b>eine Stelle eines Assistenten/einer Assistentin des/der Department-Vorstands/Department-Vorständin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.039,50 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich)

halbbeschäftigt

zu besetzen.

 

Aufgabengebiet:
Unterstützung des/der Department-Vorstands/Department-Vorständin in der administrativen und organisatorischen Führung des Departm

ents, Entwicklung und Umsetzung von Zielvereinbarungs- und Controllingprozessen, Budgetverwaltung, Betreuung der Department Website<br />

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund, sehr gute Englischkenntnisse und EDV-Kenntnisse, Erfahrungen im Projektmanagement und in der Budgetierung

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:

Kenntnisse universitärer Strukturen und Organisationsabläufe, hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement

Kennzahl: 2265

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Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.

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b>Ende der Bewerbungsfrist: 15. Mai 2013