Eine Person liest eine spanische Tageszeitung

Mitteilungsblatt vom 27. Mai 2009, 38. Stück

224 EU JOB-Information
225 Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal

Mitteilungsblatt vom 27. Mai 2009, 38. Stück224)

EU JOB-Information

Das Europäische Innovations- und Technologieinstitut (EIT) ist bestrebt eine Liste von unabhängigen Sachverständigen (High Level Experts) zu erstellen, die über weit reichende Berufserfahrung in den verschiedensten Fachgebieten verfügen. Die ExpertInnenliste wird bis 2013 Gültigkeit haben.

Ziel ist, die un­ab­hän­gi­gen Sach­ver­stän­di­gen im Zu­sam­men­hang mit der Be­wer­tung und Um­set­zung der Auf­ga­ben von Wissens-​ und In­no­va­ti­ons­ge­mein­schaf­ten (KIC) ein­zu­set­zen.
Pro Ka­len­der­jahr wer­den die aus­ge­wähl­ten Ex­per­tIn­nen ma­xi­mal 50 bis 2013 ma­xi­mal ins­ge­samt 200 Tage ein­ge­setzt. Ihnen wird ein Tag­geld von € 450, wei­ters im Be­darfs­fall eine Rei­se­kos­ten­ver­gü­tung und eine Näch­ti­gungs­ge­bühr ge­währt.

Ex­per­tIn­nen ,die be­reits im Sep­tem­ber bis De­zem­ber 2009 das EIT un­ter­stüt­zen möch­ten, wer­den er­sucht Ihre Be­wer­bun­gen bis spä­tes­tens 27. Au­gust 2009 ein­zu­rei­chen. Wei­te­re Be­wer­bun­gen wer­den lau­fend bis Ende Sep­tem­ber 2013 an­ge­nom­men.

Bitte in­for­mie­ren Sie sich über die De­tails die­ser Aus­schrei­bung im Amts­blatt der Eu­ro­päi­schen Union (C 110 A vom 14.5.2009), wel­ches auf der Home­page des Bun­des­kanz­ler­am­tes unter http://www.bun­des­kanz­ler­amt.at/eu-​jobs (Aus­schrei­bun­gen der EU-​Institutionen) oder di­rekt unter http://eur-​lex.eu­ro­pa.eu/Le­xU­ri­Serv/ ab­ruf­bar ist.

In­for­ma­tio­nen zu den Mo­da­li­tä­ten der Auf­for­de­rung, den Er­nen­nungs­be­din­gun­gen sowie einen Be­wer­ber­leit­fa­den für die Re­gis­trie­rung kön­nen auf der EIT-​Website unter http://eit.eu­ro­pa.eu/kics-​call.html ab­ge­ru­fen wer­den.


Mitteilungsblatt vom 27. Mai 2009, 38. Stück225)

Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal

Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/portal/iv/akgleich
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.

AUS­GE­SCHRIE­BE­NE STEL­LEN:
1.) In der In­ter­dis­zi­pli­nä­ren Ab­tei­lung für Ver­hal­tens­wis­sen­schaft­lich Ori­en­tier­tes Ma­nage­ment ist vor­aus­sicht­lich ab 1. Sep­tem­ber 2009 bis 31. Au­gust 2015 eine Stel­le für einen As­sis­ten­ten/eine As­sis­ten­tin (Ar­beit­neh­me­rIn der Wirt­schafts­uni­ver­si­tät Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), halb­be­schäf­tigt zu be­set­zen.

Im Zeit­raum vom 1. Sep­tem­ber 2009 bis 31. Au­gust 2012 ist eine Zu­sam­men­le­gung mit der Stel­le aus Aus­schrei­bung Kenn­zahl 1330 (dritt­mit­tel­fi­nan­zier­te/r Wis­sen­schaf­ter/in, halb­be­schäf­tigt) mög­lich.

Wir wei­sen Sie dar­auf hin, dass der WU-​Personalentwicklungsplan für As­sis­tent/inn/en eine ma­xi­ma­le Be­fris­tungs­dau­er von 6 Jah­ren vor­sieht. Be­wer­ber/innen, die be­reits als Er­satz­kräf­te an der WU be­schäf­tigt sind, kön­nen daher nur mehr für die auf die 6 Jahre feh­len­de Zeit ein­ge­stellt wer­den.

Wei­ters wei­sen wir dar­auf­hin, dass die Wie­der­be­stel­lung von Per­so­nen, die be­reits einen As­sis­tent/inn/en­pos­ten "Säule 2" inne hat­ten, aus recht­li­chen Grün­den nicht mög­lich ist.

Not­wen­di­ge Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
ab­ge­schlos­se­nes Dok­to­rats­stu­di­um der Sozial-​ und Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten bzw. gleich­zu­hal­ten­de Qua­li­fi­ka­ti­on
Die Auf­ga­ben um­fas­sen ins­be­son­de­re: die selb­stän­di­ge For­schung; die Un­ter­stüt­zung der Ab­tei­lung bei der Er­fül­lung von For­schungs­auf­ga­ben, bei Lehr­ver­an­stal­tun­gen und Prü­fun­gen, bei der Be­treu­ung der Stu­die­ren­den und im Wis­sen­schafts­ma­nage­ment; die Ab­hal­tung von Lehr­ver­an­stal­tun­gen und Be­treu­ung der Stu­die­ren­den ein­schließ­lich der Prü­fungs­tä­tig­keit; die Mit­wir­kung an Organisations-​ und Ver­wal­tungs­auf­ga­ben und an Eva­lu­ie­rungs­maß­nah­men; die per­sön­li­che Un­ter­stüt­zung des Vor­ge­setz­ten in des­sen Auf­ga­ben in For­schung, Lehre und Ad­mi­nis­tra­ti­on. Es be­steht die Mög­lich­keit der Ha­bi­li­ta­ti­on.

Er­wünsch­te Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Stu­di­um der Be­triebs­wirt­schafts­leh­re mit dem Schwer­punkt auf 'Or­ga­ni­sa­tio­nal Be­ha­vi­or' oder Per­so­nal­ma­nage­ment oder Or­ga­ni­sa­ti­on; Er­fah­rung in der em­pi­ri­schen So­zi­al­for­schung; Er­fah­rung bei der An­trag­stel­lung von wis­sen­schaft­li­chen Dritt­mit­tel­pro­jek­ten und deren Ab­wick­lung an Uni­ver­si­tä­ten; sehr gute Eng­lisch­kennt­nis­se; fun­dier­te EDV-​Kenntnisse, vor­zugs­wei­se auch in quan­ti­ta­ti­ven und qua­li­ta­ti­ven Ana­ly­se­ver­fah­ren, idea­ler­wei­se fun­dier­te Kennt­nis­se in SPSS und QSR NViVo und in der Ver­wal­tung von Da­ten­ban­ken; Leh­rer­fah­rung an Uni­ver­si­tä­ten; Be­reit­schaft zur Aus­rich­tung der ei­ge­nen For­schungs­ar­beit an den For­schungs­schwer­punk­ten der Ab­tei­lung, v.a. Kar­rie­re­for­schung; idea­ler­wei­se Vor­kennt­nis­se in die­sem Be­reich; In­ter­es­se an Kar­rie­re­for­schung und an Läng­schnitt­de­signs; Er­fah­run­gen in quan­ti­ta­tiv und qua­li­ta­tiv ori­en­tier­ter em­pi­ri­scher So­zi­al­for­schung

Kennzahl: 1329

Bitte be­wer­ben Sie sich auf un­se­rer Home­page unter http://www.wu.ac.at/jobs.

Ende der Be­wer­bungs­frist: 17. Juni 2009

Mag. Anna Ja­schek
Lei­te­rin der Per­so­nal­ab­tei­lung


2.) In der In­ter­dis­zi­pli­nä­ren Ab­tei­lung für Ver­hal­tens­wis­sen­schaft­lich Ori­en­tier­tes Ma­nage­ment ist vor­aus­sicht­lich ab 1. Sep­tem­ber 2009 bis 31. Au­gust 2012 eine Stel­le für einen dritt­mit­tel­fi­nan­zier­ten Wis­sen­schaf­ter/eine dritt­mit­tel­fi­nan­zier­te Wis­sen­schaf­te­rin (Ar­beit­neh­me­rIn der Wirt­schafts­uni­ver­si­tät Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), halb­be­schäf­tigt zu be­set­zen.

Eine Zusammenlegung mit der Stelle aus Ausschreibung Kennzahl 1329
(Assistent/in, halbbeschäftigt) ist möglich.


Not­wen­di­ge Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
ab­ge­schlos­se­nes Dok­to­rats­stu­di­um der Sozial-​ und Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten bzw. gleich­zu­hal­ten­de Qua­li­fi­ka­ti­on
Die Auf­ga­ben um­fas­sen ins­be­son­de­re: die selb­stän­di­ge For­schung; die Un­ter­stüt­zung der Ab­tei­lung bei der Er­fül­lung von For­schungs­auf­ga­ben, bei Lehr­ver­an­stal­tun­gen und Prü­fun­gen, bei der Be­treu­ung der Stu­die­ren­den und im Wis­sen­schafts­ma­nage­ment; die Ab­hal­tung von Lehr­ver­an­stal­tun­gen und Be­treu­ung der Stu­die­ren­den ein­schließ­lich der Prü­fungs­tä­tig­keit; die Mit­wir­kung an Organisations-​ und Ver­wal­tungs­auf­ga­ben und an Eva­lu­ie­rungs­maß­nah­men; die per­sön­li­che Un­ter­stüt­zung des Vor­ge­setz­ten in des­sen Auf­ga­ben in For­schung, Lehre und Ad­mi­nis­tra­ti­on. Es be­steht die Mög­lich­keit der Ha­bi­li­ta­ti­on.

Er­wünsch­te Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Stu­di­um der Be­triebs­wirt­schafts­leh­re mit dem Schwer­punkt auf 'Or­ga­ni­sa­tio­nal Be­ha­vi­or' oder Per­so­nal­ma­nage­ment oder Or­ga­ni­sa­ti­on; Er­fah­rung in der em­pi­ri­schen So­zi­al­for­schung; Er­fah­rung bei der An­trag­stel­lung von wis­sen­schaft­li­chen Dritt­mit­tel­pro­jek­ten und deren Ab­wick­lung an Uni­ver­si­tä­ten; sehr gute Eng­lisch­kennt­nis­se; fun­dier­te EDV-​Kenntnisse, vor­zugs­wei­se auch in quan­ti­ta­ti­ven und qua­li­ta­ti­ven Ana­ly­se­ver­fah­ren, idea­ler­wei­se fun­dier­te Kennt­nis­se in SPSS und QSR NViVo und in der Ver­wal­tung von Da­ten­ban­ken; Leh­rer­fah­rung an Uni­ver­si­tä­ten; Be­reit­schaft zur Aus­rich­tung der ei­ge­nen For­schungs­ar­beit an den For­schungs­schwer­punk­ten der Ab­tei­lung, v.a. Kar­rie­re­for­schung; idea­ler­wei­se Vor­kennt­nis­se in die­sem Be­reich; In­ter­es­se an Kar­rie­re­for­schung und an Läng­schnitt­de­signs; Er­fah­run­gen in quan­ti­ta­tiv und qua­li­ta­tiv ori­en­tier­ter em­pi­ri­scher So­zi­al­for­schung

Kennzahl: 1330

Bitte be­wer­ben Sie sich auf un­se­rer Home­page unter http://www.wu.ac.at/jobs.

Ende der Be­wer­bungs­frist: 17. Juni 2009

o. Univ. Prof. Dr. Wolf­gang May­r­ho­fer
Pro­jekt­lei­ter


3.) In der In­ter­dis­zi­pli­nä­ren Ab­tei­lung für Ver­hal­tens­wis­sen­schaft­lich Ori­en­tier­tes Ma­nage­ment ist vor­aus­sicht­lich ab 1. Sep­tem­ber 2009 bis 31. Au­gust 2012 eine Stel­le für einen dritt­mit­tel­fi­nan­zier­ten Wis­sen­schaf­ter/eine dritt­mit­tel­fi­nan­zier­te Wis­sen­schaf­te­rin (Ar­beit­neh­me­rIn der Wirt­schafts­uni­ver­si­tät Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), Be­schäf­ti­gungs­aus­maß: 75%, zu be­set­zen.

Not­wen­di­ge Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um der Sozial-​ und Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten bzw. gleich­zu­hal­ten­de Qua­li­fi­ka­ti­on

Er­wünsch­te Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Stu­di­um der Be­triebs­wirt­schafts­leh­re mit dem Schwer­punkt auf 'Or­ga­ni­sa­tio­nal Be­ha­vi­or' oder Per­so­nal­ma­nage­ment oder Or­ga­ni­sa­ti­on; Er­fah­rung in der em­pi­ri­schen So­zi­al­for­schung; Er­fah­rung in Pro­jekt­ma­nage­ment; idea­ler­wei­se Er­fah­rung in der Pfle­ge von Da­ten­ban­ken; Kennt­nis­se in SPSS und QSR NViVO sind von Vor­teil; Be­reit­schaft zur Aus­rich­tung der ei­ge­nen For­schungs­ar­beit an den Schwer­punk­ten der Ab­tei­lung; In­ter­es­se an in­ter­na­tio­na­len Aspek­ten der Un­ter­neh­mens­füh­rung, idea­ler­wei­se ver­bun­den mit Aus­lands­er­fah­rung.

Kennzahl: 1331

Bitte be­wer­ben Sie sich auf un­se­rer Home­page unter http://www.wu.ac.at/jobs.

Ende der Bewerbungsfrist: 17. Juni 2009

o. Univ. Prof. Dr. Wolf­gang May­r­ho­fer
Pro­jekt­lei­ter


4.) Im In­sti­tut für BWL des Au­ßen­han­dels ist vor­aus­sicht­lich ab 1. Au­gust 2009 bis 31. Juli 2013 eine Stel­le für einen wis­sen­schaft­li­chen Mit­ar­bei­ter/eine wis­sen­schaft­li­che Mit­ar­bei­te­rin (Ar­beit­neh­me­rIn der Wirt­schafts­uni­ver­si­tät Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), voll­be­schäf­tigt zu be­set­zen.

Wir wei­sen Sie dar­auf hin, dass der WU-​Personalentwicklungsplan für wis­sen­schaft­li­che Mit­ar­bei­ter/wis­sen­schaft­li­che Mit­ar­bei­te­rin­nen eine ma­xi­ma­le Be­fris­tungs­dau­er von 4 Jah­ren vor­sieht. Be­wer­ber/innen, die be­reits als Er­satz­kräf­te an der WU be­schäf­tigt sind, kön­nen daher nur mehr für die auf die 4 Jahre feh­len­de Zeit ein­ge­stellt wer­den. Wei­ters wei­sen wir dar­auf­hin, dass die Wie­der­be­stel­lung von Per­so­nen, die be­reits eine Stel­le als wis­sen­schaft­li­cher Mit­ar­bei­ter/wis­sen­schaft­li­che Mit­ar­bei­te­rin inne hat­ten, aus recht­li­chen Grün­den nicht mög­lich ist.

Not­wen­di­ge Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um der Sozial-​ und Wirt­schafts­wis­sen­schaf­ten bzw. gleich­zu­hal­ten­de Qua­li­fi­ka­ti­on

Er­wünsch­te Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Fun­dier­te Kennt­nis­se im Be­reich der In­ter­na­tio­na­len Be­triebs­wirt­schafts­leh­re (fach­ein­schlä­gi­ge wis­sen­schaft­li­che Ar­bei­ten (Di­plom­ar­beit und/oder prak­ti­sche Er­fah­run­gen)), über­durch­schnitt­li­cher Stu­di­en­erfolg, Fremd­spra­chen­kennt­nis­se, päd­ago­gi­sche Eig­nung, Be­reit­schaft zur Mit­ar­beit in der Lehre in den neuen Stu­di­en­an­ge­bo­ten sowie in der In­sti­tuts­ad­mi­nis­tra­ti­on, In­ter­es­se an wis­sen­schaft­li­chem Ar­bei­ten, Stress­re­sis­tenz, Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kom­pe­tenz, Fle­xi­bi­li­tät und hohe Selbst­mo­ti­va­ti­on

Kennzahl: 1332

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.

Ende der Bewerbungsfrist: 17. Juni 2009

Mag. Anna Ja­schek
Lei­te­rin der Per­so­nal­ab­tei­lung