Mitteilungsblatt vom 20. Mai 2009, 37. Stück
| 217 | Bevollmächtigung Leiter/in Controlling |
| 218 | Bevollmächtigung Leiter/in Interne Revision |
| 219 | Ergänzung der internen Verfügungsberechtigungen/Abteilung Personalentwicklung und Personalplanung |
| 220 | Stellenausschreibung der Akademie der bildenden Künste Wien |
| 221 | Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal |
| 222 | Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal |
| 223 | Personalia |
Mitteilungsblatt vom 20. Mai 2009, 37. Stück217)
Bevollmächtigung Leiter/in Controlling
Gemäß § 4 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien wird in Abänderung der Bevollmächtigung Mitteilungsblatt 31. Stück, Nr. 174, vom 11.4.2007, Frau Dr. Karin Graser-Döll, Leiterin Controlling, bevollmächtigt.
Im Vertretungsfall ist ihr/e Stellvertreter/in vertretungsbefugt.
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 20. Mai 2009, 37. Stück218)
Bevollmächtigung Leiter/in Interne Revision
Gemäß § 4 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien wird Frau Dr. Anna Multerer, Leiterin Interne Revision, bevollmächtigt.
Im Vertretungsfall ist ihr Stellvertreter, Hr. Georg Mautner, vertretungsbefugt.
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 20. Mai 2009, 37. Stück219)
Ergänzung der internen Verfügungsberechtigungen/Abteilung Personalentwicklung und Personalplanung
Der Rektor als oberster Vorgesetzter des gesamten Universitätspersonals gemäß § 23 Absatz 1 Z 5 Universitätsgesetz 2002 erteilt
der Leiterin/dem Leiter der Abteilung Personalentwicklung und Personalplanung
die Ermächtigung zu den nachstehenden Verfügungen in Personalangelegenheiten. Im Fall der Verhinderung der/des Berechtigten ist ihre/seine Stellvertreterin oder ihr/sein Stellvertreter ermächtigt. Die/der Verfügungsberechtigte ist bei der Ausübung an Weisungen des Rektors gebunden.
Verfügungsberechtigungen:
· Entscheidungen über die Gewährung von Leistungsprämien, soweit deren
Gewährung nicht bei anderen Personen liegt
Eine vollständige Liste der Verfügungsberechtigungen entnehmen Sie bitte dem Anhang.
Die Ergänzung tritt mit Tag der Kundmachung im Mitteilungsblatt in Kraft.
Für den Rektor:
Univ.Prof. Dr. Michael Holoubek, Vizerektor für Infrastruktur und Personal
Anhang:
Liste Verfügungsberechtigungen/Abteilung Personalentwicklung und Personalplanung
· Entscheidungen über Nachbesetzungen bzw Ersatzbesetzungen von
Globalbudgetstellen
· Entscheidungen über Neuzuweisung bzw Entzug von Globalbudgetstellen
· Personalplanungsentscheidungen bei der Neustrukturierung oder Auflösung von
Einheiten des Hauses
· Entscheidungen über Veränderungen der Einstufung von Globalbudgetstellen
· Entscheidungen und Budgetverantwortung über sämtliche
Personalentwicklungsmaßnahmen (zB interne Weiterbildung,Traineeprogramme,
Coaching, Frauenförderung)
· Entscheidung über Förderungen aus dem WU-Weiterbildungsfonds
· Entscheidungen über die Gewährung von Leistungsprämien, soweit deren
Gewährung nicht bei anderen Personen liegt
Mitteilungsblatt vom 20. Mai 2009, 37. Stück220)
Stellenausschreibung der Akademie der bildenden Künste Wien
Mitteilungsblatt vom 20. Mai 2009, 37. Stück221) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/portal/iv/akgleich
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Institut für Public Management ist voraussichtlich ab 1. Juli 2009 bis 31. August 2011 eine Stelle für einen Assistenten/eine Assistentin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Assistent/inn/en eine maximale Befristungsdauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die 6 Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Weiters weisen wir daraufhin, dass die Wiederbestellung von Personen, die bereits einen Assistent/inn/enposten "Säule 2" inne hatten, aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
ausgezeichnete Kenntnisse in Public Management sowie Public und Corporate Governance; fundierte Kenntnisse und Erfahrung in qualitativer und quantitativer empirischer Sozialforschung; internationale Publikations- und Vortragstätigkeit; umfassende Lehrerfahrung in den Lehrschwerpunkten des Instituts.
Kennzahl: 1324
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juni 2009
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Wissenschaftliche Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen eine maximale Befristungsdauer von 4 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die 4 Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Weiters weisen wir daraufhin, dass die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin inne hatten, aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
sehr gute Kenntnisse im Bereich und/oder Accounting, Erfahrung im universitären Lehrbetrieb, Erfahrung mit /Kenntnisse in empirischer Sozialforschung
Kennzahl: 1325
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juni 2009
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
3.) Im Institut für BWL der Industrie ist voraussichtlich ab 22. Juni 2009 bis 21. Juni 2011 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für wissenschaftliche Mitarbeiter/ wissenschaftliche Mitarbeiterinnen eine maximale Befristungsdauer von 4 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die 4 Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Weiters weisen wir daraufhin, dass die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin inne hatten, aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen: Gute Kenntnisse der internen und externen Unternehmensrechnung, Interesse am Umgang mit elektronischen Lernplattformen
Kennzahl: 1326
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juni 2009
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
4.) Im Institut für Wirtschaftsinformatik und Neue Medien ist voraussichtlich ab 1. Juli 2009 bis 30. Juni 2013 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für wissenschaftliche Mitarbeiter/ wissenschaftliche Mitarbeiterinnen eine maximale Befristungsdauer von 4 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die 4 Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Weiters weisen wir daraufhin, dass die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin inne hatten, aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften oder Informatik bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Sehr gute Wirtschaftsinformatikkenntnisse sowie Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten am Lehrstuhl Wirtschaftsinformatik und Neue Medien, Schwerpunkte in den Bereichen internetbasierte Informationssysteme, E-Learning, Informationssicherheit, Wissensmanagement und objektorientierten Softwareentwicklung. Zusätzlich sind sehr gute Englischkenntnisse erwünscht.
Kennzahl: 1328
Ende der Bewerbungsfrist: 17. Juni 2009
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
Mitteilungsblatt vom 20. Mai 2009, 37. Stück222)
Ausschreibungen von Stellen für allgemeines PersonalAllgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/portal/iv/akgleich
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Vizerektorat für Infrastruktur und Personal/WU-Neubau sind voraussichtlich ab 1. Juli 2009 bis 30. Juni 2012 zwei Stellen für Teilprojektleiter/innen (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Bis 2013 entsteht zwischen dem Messegelände und dem Wiener Prater auf rund 90.000 m2 ein neuer Campus für die Wirtschaftsuniversität Wien. Sechs verschiedene Architektenteams aus unterschiedlichen Ländern verwirklichen einen neuen Stadtteil - einen Ort des Lehrens, Lernens und Forschens.
Das Team WU-Neubau sucht 2 Personen zur Verstärkung für:
Vertretung einzelner Baufelder nach außen: Planungsbesprechungen mit den ArchitektInnen, insb. intensiver Dialog mit den PlanerInnen zur Definition funktionaler Aufgaben, Umsetzung von NutzerInnenwünschen, Weiterleiten von campusübergreifenden Themen und offenen Entscheidungen an die Projektleitung.
Koordination einzelner Baufelder im Innenverhältnis der WU: NutzerInnenkoordination, Herausarbeiten spezifischer räumlicher Anforderungen und Lösungen.
Ein Arbeitsbeginn ist ab sofort möglich (Flexibilität gegeben). Die Stellen sind zunächst auf 3 Jahre befristet.
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossene Schulausbildung, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute EDV-Kenntnisse, technisches Grundverständnis, Eigenständigkeit, Organisationstalent, hohes Maß an Flexibilität und Kreativität sowie Freude am Umgang mit Menschen und Interesse am universitären Betrieb, lösungsorientierter Arbeitsstil, teamfähig, kommunikativ
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
technische Ausbildung (beispielsweise HTL, Studium) wünschenswert, Erfahrung im Projektmanagement, Kenntnisse über universitäre Abläufe von Vorteil
Kennzahl: 1327
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 10. Juni 2009
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
Mitteilungsblatt vom 20. Mai 2009, 37. Stück223) Personalia
| ZUGÄNGE | APR./MAI 09 | ||||
| Akad. Grad, Titel | Vorname | Nachname | Stelle | DP/Institut/Abteilung/DLE | Zugang |
| Fady | ABD EL-SAYED | Stud.Ass. | Betriebswirtschaftliche Steuerlehre | 27.04.09 | |
| DI | Monika | ANDER-GASSEN | IT-System- managerin | eLearning-Services | 20.04.09 |
| Johannes | BAUER | Buchhalter | Finanzbuchhaltung | 20.04.09 | |
| Mag. | Thomas | BIRUHS | Stud.Ass. | Werbewissenschaft und Marktforschung | 01.05.09 |
| Dipl.Ing. Mag. | Wolfgang | BUCHTA | Projekt-MA | Wirtschaftsinformatik und Neue Medien | 01.05.09 |
| Charlotte | DAVIS, MBA | Wiss.MA | Internationales Marketing und Management | 01.05.09 | |
| Dr. | Francesco | GARDANI | Assistent | Romanische Sprachen | 27.04.09 |
| Dr. | Catarina | GÖTZINGER | Referentin | Studienabteilung | 01.05.09 |
| Dr. | Karin | GRASER- DÖLL | Leiterin | Controlling | 01.05.09 |
| Stefan | HEIDEN- REICH | Wiss.MA | BWL des Außenhandels | 01.05.09 | |
| Mag. | Markus | HÖDL | Wiss.MA | BWL des Außenhandels | 11.05.09 |
| Christoph | HÖGLINGER | Projekt-MA | Regional- und Umweltwirtschaft | 01.05.09 | |
| Mag. | Helga | KATSIKIDES-SCHÜRER | Projekt-MA | Gender und Diversitätsmanagement | 01.05.09 |
| Ina | KERSCHNER | FWF- Projekt-MA | Österr. u. Internationales Steuerecht | 15.05.09 | |
| Mag. | Florian | KEUSCH | Stud.Ass. | Werbewissenschaft und Marktforschung | 01.05.09 |
| Mag. | Bernhard | KURKA | Wissenschafter | FI für Raum- und Immobilienwirtschaft | 17.04.09 |
| Charlotte | LEJEUNE | Sekretärin | Regulierungsökonomie | 01.05.09 | |
| Christine | MISCHEK | Sekretärin | Transportwirtschaft und Logistik | 01.05.09 | |
| Dr. | Anna | MULTERER | Leiterin | Interne Revision | 01.05.09 |
| Renate | PETSCHNIGG | Bilanz-buchhalterin | Finanzbuchhaltung | 11.05.09 | |
| Denise | PLANK | Angestellte | Unternehmensrechnung und Revision | 11.05.09 | |
| Mag. | Barbara | UNTER- BERGER | Wiss.MA | Englische Wirtschafts- kommunikation | 27.04.09 |
| Erzsébet | VASÁROS | Angestellte | IT-Services | 01.05.09 | |
| Mag. (FH) | Eva-Maria | ZASTERA | Projekt- managerin | Marketing & Kommunikation | 20.04.09 |
| ABGÄNGE | APR./MAI 09 | ||||
| Akad. Grad, Titel | Vorname | Nachname | Stelle | DP/Institut/Abteilung/DLE | Abgang |
| Ana Maria | CASTRO CASTRO | FWF- Projekt-MA | Zivil- und Unternehmensrecht | 30.04.09 | |
| Mag. | Lucas | GRAFL | Wiss.MA | Sozialpolitik | 30.04.09 |
| Mag. | Caroline | HARTLIEB | Wiss.MA | Österr. und Europ. Öffentliches Recht | 30.04.09 |
| Susanne | KEISEL | Sekretärin | Wirtschaftspädagogik | 07.05.09 | |
| Dr. | Ursula | LOISCH | Projekt-MA | Change Management und Management Development | 30.04.09 |
| Mag. | Anika | LOSKOT | FWF-Projekt-MA | Zivil- und Unternehmensrecht | 30.04.09 |
| Mag. | Matthias | PITKOWITZ | Wiss.MA | Zivil- und Unternehmensrecht | 15.05.09 |
| René | SCHULDNER | Wiss.MA | Regional- und Umweltwirtschaft | 30.04.09 | |
| Mag. | Michaela | THURNER | Department-Assistentin | Department für Welthandel | 10.05.09 |
| Bianca | WALDEK | Angestellte | Marketing & Kommunikation | 30.04.09 | |
| Dr. | Andreas | WIEBE | Univ.Prof. | Informations- und Immaterialgüterrecht | 15.05.09 |
| Mag. | Fridolin | WILD | Projekt-MA | Wirtschaftsinformatik und Neue Medien | 13.05.09 |