Mitteilungsblatt vom 6. Mai 2009, 35. Stück
| 207 | Zuordnung von Mitarbeiter/inne/n zum Forschungsinstitut für mittel- und osteuropäisches Wirtschaftsrecht |
| 208 | Ernennung zum Leiter des Forschungsinstituts für mittel- und osteuropäisches Wirtschaftsrecht |
| 209 | Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002/Forschungsinstitute |
| 210 | Ausschreibung der Wahl der Mitglieder und Ersatzmitglieder in den Senat der Wirtschaftsuniversität Wien |
| 211 | Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 |
| 212 | Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal |
Mitteilungsblatt vom 6. Mai 2009, 35. Stück207)
Zuordnung von Mitarbeiter/inne/n zum Forschungsinstitut für mittel- und osteuropäisches Wirtschaftsrecht
o.Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 6. Mai 2009, 35. Stück208) Ernennung zum Leiter des Forschungsinstituts für mittel- und osteuropäisches Wirtschaftsrecht
o.Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 6. Mai 2009, 35. Stück209) Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002/Forschungsinstitute
o.Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 6. Mai 2009, 35. Stück210)
Ausschreibung der Wahl der Mitglieder und Ersatzmitglieder in den Senat der Wirtschaftsuniversität Wien
Mitteilungsblatt vom 6. Mai 2009, 35. Stück211)
Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002
| Projekt | Projektleiterin/Projektleiter |
| Lesbische Frauen im Berufsleben | Dr. Roswitha Hofmann |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 6. Mai 2009, 35. Stück212)
Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal Allgemeine Informationen:· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/portal/iv/akgleich
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Department für Statistik und Mathematik ist voraussichtlich ab 1. Juni 2009 bis 30. November 2010 eine Stelle für einen Studienassistenten/eine Studienassistentin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), halbbeschäftigt zu besetzen.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
gültige Inskription in fortgeschrittener Phase, grundlegende Kenntnisse in Linux, R, HTML, PHP, LaTex, grundlegende Hardwarekenntnisse (z.B. Austauschen einer Festplatte)
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Verlässlichkeit, zeitliche Flexibilität, Bereitschaft etwas Neues zu tun
Kennzahl: 1311
Ende der Bewerbungsfrist: 27. Mai 2009
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
2.) Im Institut für Revisions-, Treuhand- und Rechnungswesen, Abteilung für betriebswirtschaftliche Steuerlehre, ist voraussichtlich ab 8. Juni 2009 bis 7. Juni 2010 eine Stelle für einen Studienassistenten/eine Studienassistentin Typ 1 (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), halbbeschäftigt zu besetzen.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
weit fortgeschrittenes Studium der Sozial-und Wirtschaftswissenschaften
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Kenntnisse des Steuerrechts, der Steuerlehre und der Unternehmensrechnung, sehr gute Englischkenntnisse, Erfahrung im Institutsbetrieb von Vorteil
Kennzahl: 1312
Ende der Bewerbungsfrist: 27. Mai 2009
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
3.) Im Institut für Zivil- und Unternehmensrecht ist voraussichtlich ab 2. Juni 2009 bis 1. Oktober 2010 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Wissenschaftliche Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen eine maximale Befristungsdauer von 4 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die 4 Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Weiters weisen wir daraufhin, dass die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin inne hatten, aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
überdurchschnittlicher Studienerfolg vor allem im Bereich des Bürgerlichen Rechts und Handelsrechts; wissenschaftliches Interesse vor allem im Bereich des Gesellschaftsrechts (Dissertationsvorhaben), Organisationstalent, Fremdsprachenkenntnisse (Englisch und eine weitere Fremdsprache), Praxiserfahrung, gute EDV-Kenntnisse, Institutserfahrung von Vorteil
Kennzahl: 1313
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 27. Mai 2009
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung