Die Gewerkschaft öffentlicher Dienst (GÖD) fordert eine nachhaltige Sicherung und Stärkung der Kaufkraft. Es soll so lange verhandelt werden, bis ein fairer Gehaltsabschluss feststeht. Wichtig ist, dass die Gehälter der Dienstnehmerinnen und Dienstnehmer mit 01.01.2025 erhöht werden, auch deshalb, um den Dienstgeberinnen und Dienstgebern eine seriöse Budgetplanung für das nächste Kalenderjahr zu ermöglichen.

Laut Auskunft von Herrn BM Kogler ist eine Nulllohnrunde nicht geplant. Die niedrigeren Gehälter sollen höher, die oberen Gehälter weniger stark steigen.

Anbei der Link zum Interview.