289) Kundmachung des Zentralausschusses gem. § 16 Abs. 6 PVG

Kundmachung des Zentralausschusses gem. § 16 Abs. 6 PVG

290) Vollmacht Stv. Leiter Campusmanagement

Gemäß § 1 Abs. 2 und § 4 iVm § 8 Abs 2 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien wird Herr Mag. Gregor Bauer, als stellvertretender Leiter Campusmanagement, bevollmächtigt.

Mag. Christoph Kecht
Leiter Campusmanagement

291) Vollmacht VR Lehre

In Abänderung der Bevollmächtigung Mitteilungsblatt vom 29. Februar 2012, 22. Stück 143., erteilt die Vizerektorin für Lehre gemäß § 1 Abs 2 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien folgende Vollmacht:

Frau Mag. Ute Steffl erhält eine Vollmacht für die Unterzeichnung folgender Verträge im Rahmen der zur Verfügung stehenden Budgetmittel:

· Dienstverträge mit Orientierungstutorinnen/-tutoren
· Dienstverträge mit Top League Tutorinnen/Tutoren

Im Verhinderungsfall ist ihr/e Stellvertreterin/Stellvertreter vertretungsbefugt.

Interne Bevollmächtigungen:
Die Bevollmächtigte ist nicht berechtigt, diese Vollmacht an sonstige Personen weiterzugeben.

ao. Univ.Prof. Dr. Edith Littich
Vizerektorin für Lehre

293) Vollmacht gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 Campus WU GmbH

Gemäß § 1 Abs 2 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 in der geltenden Fassung erteilt der Rektor folgende Bevollmächtigung:

1. Die Bevollmächtigung von Univ.Prof. Dr. Michael Holoubek für das Projekt WU-Neubau, Mitteilungsblatt Studienjahr 2010/2011, 32. Stück, Nr . 215, vom 11.05.2011, wird widerrufen.

2. Univ.Prof. Dr. Michael Holoubek wird als ein Vertreter der Wirtschaftsuniversität Wien in den Beirat der Campus WU GmbH mit Sitz in Wien, FN 300628a, entsendet und zur Ausübung des Stimmrechts für die Wirtschaftsuniversität Wien bevollmächtigt. Insbesondere wird Univ.Prof. Dr. Michael Holoubek zur Wahrnehmung jener Agenden und aller damit zusammenhängenden Aufgaben bevollmächtigt, die im Syndikatsvertrag vom 05.12.2007 (Punkt 3. Syndikatsvertrag idF vom 27.06.2014) und in der Geschäftsordnung des Beirats einem Mitglied des Beirats zugewiesen sind.

3. Univ.Prof. Dr. Michael Holoubek wird als ein Vertreter der Wirtschaftsuniversität Wien in die Generalversammlung der Campus WU GmbH mit Sitz in Wien, FN 300628a, entsendet und zur Ausübung des Stimmrechts für die Wirtschaftsuniversität Wien bevollmächtigt. Insbesondere wird Univ.Prof. Dr. Michael Holoubek zur Wahrnehmung jener Agenden und aller damit zusammenhängenden Aufgaben bevollmächtigt, die im Gesellschaftsvertrag vom 16.10.2007 idF vom 30.07.2014 (§§ 8, 9, 10 des Gesellschaftsvertrags) den Mitgliedern der Generalversammlung zugewiesen sind.

4. Für die Vertretung der WU gilt § 10 der Geschäftsordnung des Rektorats, Mitteilungsblatt Studienjahr 2011/2012, 2. Stück, Nr. 9, vom 12.10.2011, idgF, sinngemäß.

o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor

292) Vollmacht Sprachlernzentrum

In Abänderung der Bevollmächtigung Mitteilungsblatt vom 29. Februar 2012, 22. Stück 143., erteilt die Vizerektorin für Lehre gemäß § 1 Abs 2 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien folgende Vollmacht:

Frau Dott.ssa Katia Carraro MA erhält eine Vollmacht für die Unterzeichnung folgender Verträge im Rahmen der zur Verfügung stehenden Budgetmittel:

· Dienstverträge mit Sprachlabor Tutorinnen/Tutoren

Im Verhinderungsfall ist ihr/e Stellvertreterin/Stellvertreter vertretungsbefugt.

Interne Bevollmächtigungen:

Die Bevollmächtigte ist nicht berechtigt, diese Vollmacht an sonstige Personen weiterzugeben.

ao. Univ.Prof. Dr. Edith Littich
Vizerektorin für Lehre

294) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal

Allgemeine Informationen:

• Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.

• An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment.

• Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.

AUSGESCHRIEBENE STELLEN:1) Im Interdisziplinären Institut für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management ist voraussichtlich ab 01.12.2014 befristet für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.961,85 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche), ersatzmäßig, zu besetzen.Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.Aufgabengebiet:Die Aufgaben umfassen insbesondere: die Unterstützung des Instituts bei der Erfüllung von Forschungsaufgaben, bei Lehrveranstaltungen und Prüfungen, bei der Betreuung der Studierenden und im Wissenschaftsmanagement; die Abhaltung von Lehrveranstaltungen und Betreuung der Studierenden einschließlich der Prüfungstätigkeit; die Mitwirkung an Organisations- und Verwaltungsaufgaben und an Evaluierungsmaßnahmen; die persönliche Unterstützung des Vorgesetzten in dessen Aufgaben in Forschung, Lehre und Administration. Es besteht die Möglichkeit der Promotion.Ihr Profil:abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation;Kenntnis der deutschen Sprache;Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt auf 'Organisational Behavior' oder Personalmanagement;Erfahrung bei der Mitwirkung in wissenschaftlichen Drittmittelprojekten an Universitäten von Vorteil;Erfahrung in wissenschaftlichen Projekten, idealerweise im Rahmen internationaler Projektteams;sehr gute Englischkenntnisse;fundierte EDV-Kenntnisse, vorzugsweise auch in quantitativen und qualitativen Analyseverfahren;Bereitschaft zur Ausrichtung der eigenen Forschungsarbeit an den Forschungsschwerpunkten des InstitutsKennzahl: 2659Ende der Bewerbungsfrist: 08.10.2014Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.wu.ac.at/jobs.

2) Im Institut für Handel und Marketing ist voraussichtlich ab 1.11.2014 befristet bis 30.04.2015 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.961,85 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche), ersatzmäßig, zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.

Aufgabengebiet:
Lehre, Administration und Forschung im Bereich Handel und Marketing

Ihr Profil:
- abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (bevorzugt Absolvent/inn/en der SBWL „Handel & Marketing“)
- überdurchschnittlicher Studienerfolg
- profunde Marketingkenntnisse
- Erfahrung mit empirischer Projektarbeit
- Erfahrung in der empirischen Forschung, insbes. in der Auswertung von MAFO-Daten
- Kenntnis von einschlägigen Software-Paketen (SPSS)
- Interesse an Lehre und Forschung im Bereich Handel und Marketing
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kennzahl: 2660

Ende der Bewerbungsfrist: 08.10.2014

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.

3) Im Institut für Zivil- und Unternehmensrecht ist voraussichtlich ab 15.10.2014 befristet bis 10.12.2014 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.961,85 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche), ersatzmäßig, zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.

Aufgabengebiet:
Mitarbeit in Lehre und Forschung, Abhalten von Lehrveranstaltungen, Übernahme von organisatorischen Tätigkeiten, Betreuung von Studierenden

Ihr Profil:
abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Rechtswissenschaften an einer österreichischen Universität
überdurchschnittlicher Studienerfolg
Master oder Bacc. rer. soc. oec. mit Schwerpunkt Rechnungswesen von Vorteil
sehr gute Englischkenntnisse
gute EDV-Kenntnisse

Kennzahl: 2661

Ende der Bewerbungsfrist: 08.10.2014

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.

295) Personalia

Zugänge August/September 2014

Abgänge August/September 2014