266	Betriebsvereinbarung über elektronische Zutrittssysteme gemäß § 96 Abs 1 Z 3 bzw § 96a Abs 1 Z 1 ArbVG idgF
267	Auflösung des Instituts für Public Management, Department für Strategy and Innovation
268	Ausschreibungen an der Akademie der bildenden Künste in Wien
269	Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
270	Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal

Mitteilungsblatt vom 14. August 2013, 47. Stück266) Betriebsvereinbarung über elektronische Zutrittssysteme gemäß § 96 Abs 1 Z 3 bzw § 96a Abs 1 Z 1 ArbVG idgF

Mitteilungsblatt vom 14. August 2013, 47. Stück267)

Auflösung des Instituts für Public Management, Department für Strategy and Innovation
Das Rektorat hat gemäß § 17 der Satzung der WU nach Bericht an den Senat der Auflösung des Instituts für Public Management, Department für Strategy and Innovation, per 7. August 2013 zugestimmt.

Univ.Prof. Dipl.Math.Dr. Ger­hard Speck­ba­cher, Department-​Vorstand

268) Aus­schrei­bun­gen an der Aka­de­mie der bil­den­den Küns­te in Wien
Se­ni­or Sci­en­tist am IKA
Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­t_in IKL
Uni­ver­si­täts­pro­fes­sur gem. §98 UG für bild­ne­ri­sche Er­zie­hung

Mitteilungsblatt vom 14. August 2013, 47. Stück269)

Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal

Allgemeine Informationen:

· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.

AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) The Institute for Accounting & Auditing (future academic unit: International Accounting) is currently inviting applications for three 75 % (30 hours/week) Teaching and Research Associate positions (pre-doc, employees pursuant to the terms of the collective bargaining agreement for university staff - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten; minimum gross monthly salary: 1.921,50 € recognition of previous employment - if relevant to the advertised position - possible). These employee positions will be limited to a period from October 1, 2013 (commencement date subject to change) until September 30, 2018.

Plea­se note that under the terms of the WU per­son­nel de­ve­lo­p­ment plan, the po­si­ti­on of Tea­ching and Re­se­arch As­so­cia­te is li­mi­ted to an em­ploy­ment pe­ri­od of not more than six years. Ap­p­li­cants who are al­rea­dy em­ploy­ed at WU as sub­sti­tu­te em­ployees can the­re­fo­re only be em­ploy­ed for the time re­mai­ning to com­ple­te the six-​year pe­ri­od. Per­sons who have al­rea­dy been em­ploy­ed at WU in a Tea­ching and Re­se­arch As­so­cia­te po­si­ti­on can only be re-​employed in an As­si­stant Pro­fes­sor, ten­ure track po­si­ti­on.

Responsibilities:

- Contributing to research work, as well as teaching and administrative tasks required of the organizational unit to which he/she is assigned
- Assisting with examinations
- Participating in organizational and administrative duties, as well as quality control/evaluation measures
- Student support activities
- Independent research activities
- Holding classes independently and conducting examininations
- The Teaching and Research Associate shall pursue continuing education in his/her discipline and in eduaction and teaching. He/she shall pursue continuing education related to any organizational and administrative duties, and/or evaluation activities he/she performs.

Re­qui­red skills and qua­li­fi­ca­ti­ons:
Mas­ter de­gree (MSc) in Busi­ness and/or Eco­no­mics or equi­va­lent

Desirable skills and qualifications:

- Good knowledge of written and spoken English (working language is English)
- Good knowledge of accounting (e.g. accounting specialization during prior studies)
- Prior experience in empirical research
- Good knowledge and interest in statistics and econometrics
- Good organizational skills
- Good communication skills
- It is beneficial if an applicant is familiar with statistical software programs like STATA or SAS
Interviews with suitable applicants can be conducted via telephone or skype

Re­fe­rence Num­ber: 2360
Ap­p­li­ca­ti­on ma­te­ri­als can be sub­mit­ted on­line until Sep­tem­ber 4, 2013
Apply here

Tra­vel and lod­ging ex­pen­ses:
We re­gret that WU can­not reim­bur­se ap­p­li­cants tra­vel and lod­ging ex­pen­ses in­cur­red as part of the selec­tion and/or hi­ring pro­cess.

Equal opportunities:

WU is an Equal Opportunity Employer and seeks to increase the number of its female faculty and staff members, especially in management positions. Therefore qualified women are strongly encouraged to apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference. WU has an Equal Opportunities Working Group (information in German).

2.) Im In­sti­tut für Ös­ter­rei­chi­sches und Eu­ro­päi­sches Öf­fent­li­ches Recht ist vor­aus­sicht­lich ab 1. Ok­to­ber 2013 bis 30. Sep­tem­ber 2019 eine Stel­le für einen Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­ten/eine Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­tin prae doc (Tea­ching and Re­se­arch As­so­cia­te) (An­ge­stell­te/r gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten, mo­nat­li­ches Min­des­t­ent­gelt: 1.921,50 € brut­to, An­rech­nung von tä­tig­keits­be­zo­ge­nen Vor­dienst­zei­ten mög­lich) Be­schäf­ti­gungs­aus­maß: 75% (30 Std./Woche) zu be­set­zen.

Wir wei­sen dar­auf hin, dass der WU-​Personalentwicklungsplan für Uni­ver­si­täts­as­sis­tent/in prae doc eine ma­xi­ma­le Be­fris­tungs­dau­er von sechs Jah­ren vor­sieht. Be­wer­ber/innen, die be­reits als Er­satz­kräf­te an der WU be­schäf­tigt sind, kön­nen daher nur mehr für die auf die sechs Jahre feh­len­de Zeit ein­ge­stellt wer­den. Die Wie­der­be­stel­lung von Per­so­nen, die be­reits eine Stel­le als Uni­ver­si­täts­as­sis­tent/in prae doc inne hat­ten, ist le­dig­lich auf eine Stel­le eines Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­ten post doc/einer Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­tin post doc im Ten­ure Track mög­lich.

Auf­ga­ben­ge­biet:
Mit­ar­beit bei For­schungs­auf­ga­ben und bei Organisations-​, Lehr- und Ver­wal­tungs­auf­ga­ben, Mit­ar­beit bei Prü­fun­gen, Be­treu­ung von Stu­die­ren­den, selb­stän­di­ge For­schungs­tä­tig­kei­ten, selb­stän­di­ge Durch­füh­rung von Lehr­ver­an­stal­tun­gen
Die Stel­le ist als Dok­to­rand/inn/en­stel­le ins­be­son­de­re auch dafür vor­ge­se­hen, im Rah­men der Tä­tig­keit in­ner­halb der sechs­jäh­ri­gen Be­schäf­ti­gungs­dau­er eine Dis­ser­ta­ti­on zu ver­fas­sen.

Not­wen­di­ge Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Ab­ge­schlos­se­nes Diplom-​ oder Mas­ter­stu­di­um der Rechts­wis­sen­schaf­ten bzw. gleich­zu­hal­ten­de Qua­li­fi­ka­ti­on

Er­wünsch­te Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Zü­gi­ger Stu­di­en­ver­lauf; guter Stu­di­en­erfolg ins­be­son­de­re im Be­reich des öf­fent­li­chen Rechts; In­ter­es­se an wis­sen­schaft­li­cher Tä­tig­keit ins­be­son­de­re im öf­fent­li­chen Wirt­schafts­recht; Be­reit­schaft zur Über­nah­me ad­mi­nis­tra­ti­ver Tä­tig­kei­ten im Rah­men des In­sti­tuts­be­triebs; Fremd­spra­chen­kennt­nis­se (Eng­lisch und eine wei­te­re Fremd­spra­che); EDV-​Anwender/innen/kennt­nis­se

Kennzahl: 2361

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Be­wer­bungs­frist: 4. Sep­tem­ber 2013

3.) Im In­sti­tut für Zivil-​ und Un­ter­neh­mens­recht ist vor­aus­sicht­lich ab 1. Ok­to­ber 2013 bis 30. Sep­tem­ber 2014 eine Stel­le für einen stu­den­ti­schen Mit­ar­bei­ter/eine stu­den­ti­sche Mit­ar­bei­te­rin (Tea­ching As­si­stant/Tea­ching and Re­se­arch As­si­stant) (An­ge­stell­te/r gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten, mo­nat­li­ches Ent­gelt: 912,85 € brut­to) halb­be­schäf­tigt zu be­set­zen.

Gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag kön­nen nur stu­den­ti­sche Mit­ar­bei­ter/innen auf­ge­nom­men wer­den, die ein für die in Be­tracht kom­men­de Ver­wen­dung vor­ge­se­he­nes Master-​(Diplom-​)Stu­di­um noch nicht ab­ge­schlos­sen haben. Stu­die­ren­de wer­den als Wis­sen­schaft­li­che Hilfs­kräf­te ein­ge­stellt, falls sie noch nicht über ein ab­ge­schlos­se­nes Ba­che­lor­stu­di­um ver­fü­gen. Ver­fügt der/die Stu­die­ren­de be­reits über ein ab­ge­schlos­se­nes Ba­che­lor­stu­di­um, wird er/sie als Wis­sen­schaft­li­che/r Mit­ar­bei­ter/in ein­ge­stellt. Die Ab­hal­tung von ei­gen­stän­di­ger Lehre ist nur bei Ein­stel­lung als Wis­sen­schaft­li­che/r Mit­ar­bei­ter/in, ab dem zwei­ten Dienst­jahr und im Aus­maß von zwei Se­mes­ter­wo­chen­stun­den mög­lich. Wir wei­sen dar­auf hin, dass der WU-​Personalentwicklungsplan für stu­den­ti­sche Mit­ar­bei­ter/innen eine ma­xi­ma­le Be­fris­tungs­dau­er von zwei Jah­ren vor­sieht.

Auf­ga­ben­ge­biet:
Un­ter­stüt­zung und Mit­ar­beit in For­schung und Lehre (Re­cher­chen, Aus­künf­te an Stu­die­ren­de, Ein­rich­ten von Ma­nu­skrip­ten); (Mit-)Be­treu­ung von Stu­die­ren­den; Ad­mi­nis­tra­ti­on

Not­wen­di­ge Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Ab­ge­schlos­se­nes Ba­che­lor­stu­di­um Wirt­schafts­recht

Er­wünsch­te Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Über­durch­schnitt­li­cher Stu­di­en­erfolg vor allem in den pri­vat­recht­li­chen Fä­chern; do­ku­men­tier­tes In­ter­es­se am Zi­vil­recht; hohe schrift­li­che und münd­li­che Aus­drucks­fä­hig­keit; di­dak­ti­sche Kom­pe­tenz

Kenn­zahl: 2362
Bitte be­wer­ben Sie sich auf un­se­rer Home­page unter http://www.wu.ac.at/jobs.

Ende der Be­wer­bungs­frist: 4. Sep­tem­ber 2013

4.) Im Institut für Zivil- und Unternehmensrecht ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2013 bis 30. September 2017 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.921,50 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche) zu besetzen.

Wir wei­sen dar­auf hin, dass der WU-​Personalentwicklungsplan für Uni­ver­si­täts­as­sis­tent/in prae doc eine ma­xi­ma­le Be­fris­tungs­dau­er von sechs Jah­ren vor­sieht. Be­wer­ber/innen, die be­reits als Er­satz­kräf­te an der WU be­schäf­tigt sind, kön­nen daher nur mehr für die auf die sechs Jahre feh­len­de Zeit ein­ge­stellt wer­den. Die Wie­der­be­stel­lung von Per­so­nen, die be­reits eine Stel­le als Uni­ver­si­täts­as­sis­tent/in prae doc inne hat­ten, ist le­dig­lich auf eine Stel­le eines Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­ten post doc/einer Uni­ver­si­täts­as­sis­ten­tin post doc im Ten­ure Track mög­lich.

Auf­ga­ben­ge­biet:
Mit­ar­beit in Lehre und For­schung, Ab­hal­ten von Lehr­ver­an­stal­tun­gen, Über­nah­me von or­ga­ni­sa­to­ri­schen Tä­tig­kei­ten, Be­treu­ung von Stu­die­ren­den

Not­wen­di­ge Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Ab­ge­schlos­se­nes Diplom-​/Mas­ter­stu­di­um der Rechts­wis­sen­schaf­ten bzw. gleich­zu­hal­ten­de Qua­li­fi­ka­ti­on

Er­wünsch­te Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
über­durch­schnitt­li­cher Stu­di­en­erfolg, ab­ge­schlos­se­nes Stu­di­um der Wirtschafts-​ und So­zi­al­wis­sen­schaf­ten mit Schwer­punkt Rech­nungs­we­sen, sehr gute Eng­lisch­kennt­nis­se, gute EDV-​Kenntnisse

Kenn­zahl: 2365
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Ende der Be­wer­bungs­frist: 15. Sep­tem­ber 2013

Mitteilungsblatt vom 14. August 2013, 47. Stück270)

Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationenfinden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.

AUS­GE­SCHRIE­BE­NE STEL­LEN:
1.) Im In­sti­tu­te for Ac­coun­ting & Au­di­ting (zu­künf­ti­ge Ab­tei­lung In­ter­na­tio­nal Ac­coun­ting) ist vor­aus­sicht­lich ab 1. Ok­to­ber 2013 vor­läu­fig be­fris­tet auf sechs Mo­na­te mit der Mög­lich­keit einer un­be­fris­te­ten Ver­län­ge­rung, eine Stel­le für einen In­sti­tuts­se­kre­tär/eine In­sti­tuts­se­kre­tä­rin (An­ge­stell­te/r gemäß Kol­lek­tiv­ver­trag für die Ar­beit­neh­mer/innen der Uni­ver­si­tä­ten, mo­nat­li­ches Min­des­t­ent­gelt: 1.712,40 € brut­to, Be­reit­schaft zur Über­zah­lung ist vor­han­den, An­rech­nung von tä­tig­keits­be­zo­ge­nen Vor­dienst­zei­ten mög­lich) voll­be­schäf­tigt zu be­set­zen.

Aufgabengebiet:

- Sicherstellung der Basisfunktionen eines Sekretariats (Allgemeine Sekretariatsagenden)
- Verwaltung und Abrechnung des Budgets der Organisationseinheiten
- Betreuung des Studienbetriebes und der Studierenden
- Organisation und administrative Betreuung von Lehrveranstaltungen
- Administration der Bibliothek
- Einkauf und Bestellung von geringfügigen Wirtschaftsgütern (Verbrauchs- und Büromaterial)
- Erstellung und Layoutierung von Texten, Betreuung der Homepage

Er­for­der­li­che Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
- (Sehr) gute Deutsch-​ und Eng­lisch­kennt­nis­se
- Hohe Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit
- Selb­stän­dig­keit und En­ga­ge­ment
- Freund­li­ches und kor­rek­tes Auf­tre­ten
- Sehr gute EDV-​Anwender/innen/kennt­nis­se (MS Of­fice)

Ge­wünsch­te Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
- Ma­tu­ra (vor­zugs­wei­se HAK)
- Se­kre­ta­ri­ats­er­fah­rung
- Be­last­bar­keit

Kenn­zahl: 2359
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Ende der Bewerbungsfrist: 11. September 2013

2.) Im Institut für Change Management und Management Development ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2013 bis 30. September 2015 eine Stelle für einen Institutssekretär/eine Institutssekretärin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.712,40 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) vollbeschäftigt oder zwei Stellen für einen Institutssekretär/eine Institutssekretärin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 856,20 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) halbbeschäftigt zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Führung des Institutssekretariats
* Unterstützung der Institutsmitarbeiter/innen bei Lehr- und Forschungsatätigkeiten (Gestaltung von Unterrichtsmaterialien, Korrekturlesen, LV-Anträge und Erstellung der Syllabi deutsch und englisch, Vorbereitung von Prüfungen, elektronische Noteneingabe,...)
* Aktualisieren der Institutsdatenbanken (AbsolventInnen, Bachelorarbeiten, Masterthesen, Dissertationen)
* Betreuung der Learn@WU-Plattform und der Institutshomepage
* Studierendenberatung und -betreuung
* Beschaffung von Büchern, Unterrichtsmaterialien, Büromaterial
* Verrechnung/Verwaltung des Institutsbudgets
* Unterstützung bei der Informations- und Öffentlichkeitarbeit

Er­for­der­li­che Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Gute Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, sehr gute Recht­schreib­kennt­nis­se, sehr gute EDV-​Kenntnisse (MS Of­fice, Con­tent Ma­nage­ment Sys­te­me), sehr gute Eng­lisch­kennt­nis­se in Wort und Schrift, Grund­kennt­nis­se Rech­nungs­we­sen

Ge­wünsch­te Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Ma­tu­ra (vor­zugs­wei­se HAK)
Fle­xi­bi­li­tät, schnel­le Auf­fas­sungs­ga­be, Selb­stän­di­ges Ar­bei­ten
or­ga­ni­sa­to­ri­sche Fä­hig­kei­ten
Be­rufs­er­fah­rung von Vor­teil

Kenn­zahl: 2363
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Ende der Bewerbungsfrist: 4. September 2013

3.) In der Abteilung Lehrveranstaltungsorganisation ist voraussichtlich ab 24. September 2013 für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit, eine Stelle für einen Referenten/eine Referentin Lehrveranstaltungsorganisation (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.363,28 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) Beschäftigungsausmaß: 75%, 30 Std./Woche, ersatzmäßig zu besetzen.

Aufgabengebiet:

Lehrveranstaltungsorganisation, Planung des Lehrveranstaltungsangebotes für die Folgesemester, Verwaltung der operationalisierten Studienplanparameter, Unterstützung der WU-MitarbeiterIinnen, ProgrammassistentInnen sowie ProgrammdirektorInnen bei der Lehrveranstaltungsplanung und Terminbuchung via ROOMS (Raum- und Terminbuchungssystem), Studienplanverwaltung, Erstellung des elektronischen Vorlesungsverzeichnises

Er­for­der­li­che Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Han­dels­schul­ab­schluss, Be­reit­schaft zum Er­werb der re­le­van­ten Kennt­nis­se (Ge­set­ze, Ver­ord­nun­gen, Stu­di­en­plä­ne, etc.), sehr gute EDV-​Kenntnisse (MS Of­fice, In­ter­net), Fle­xi­bi­li­tät, Be­reit­schaft zur Wei­ter­bil­dung, ex­zel­len­te Deutsch­kennt­nis­se, hohe Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit

Ge­wünsch­te Kennt­nis­se und Qua­li­fi­ka­tio­nen:
Er­fah­rung in der uni­ver­si­tä­ren Ver­wal­tung, Ma­tu­ra

Kenn­zahl: 2364
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Ende der Bewerbungsfrist: 4. September 2013