Mitteilungsblatt vom 27. Jänner 2010, 17. Stück
| 125 | Bevollmächtigung / Department für Fremdsprachliche Wirtschaftskommunikation |
| 126 | Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 |
| 127 | Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter |
| 128 | Ernennung zum stellvertretenden Vorstand des Instituts für Europarecht und Internationales Recht, Department für Öffentliches Recht und Steuerrecht |
| 129 | Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 |
| 130 | Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 |
| 131 | Ernennung zum Leiter der Abteilung für Projektmanagement, Institut für Marketing-Management, Department für Marketing |
| 132 | Ernennung zur stellvertretenden Leiterin der Abteilung für Projektmanagement, Institut für Marketing-Management, Department für Marketing |
| 133 | Bestellung von Institutsvorständ/inn/en und Stellvertreter/inne/n am Department für Volkswirtschaft |
| 134 | Bestellung von Institutsvorständ/inn/en und Stellvertretern am Department für Informationsverarbeitung und Prozessmanagement |
| 135 | Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal |
| 136 | Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal |
Mitteilungsblatt vom 27. Jänner 2010, 17. Stück125) Bevollmächtigung / Department für Fremdsprachliche Wirtschaftskommunikation
Gemäß § 8 Abs 2 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien (Mitteilungsblatt 21. Stück, Nr. 102, vom 27.1.2004, in der Fassung Mitteilungsblatt 5. Stück, Nr. 32 vom 4.11.2009) wird folgende Person bevollmächtigt, im jeweiligen Wirkungsbereich und im Rahmen der jeweils zur Verfügung stehenden Budgetmittel Rechtsgeschäfte gemäß § 3 der Richtlinie abzuschließen:
| Name | Institut/Abteilung |
| Univ.Prof.Dr. Franz Rainer | Institut für Romanische Sprachen |
Univ.Prof.Dr. Wolfgang Obenaus
Department-Vorstand
Mitteilungsblatt vom 27. Jänner 2010, 17. Stück126)
Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002
| Projekt | Projektleiterin/Projektleiter |
| Internationaler Informationsaustausch | Univ. Prof. Dr. Michael Lang |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 27. Jänner 2010, 17. Stück127)
Folgende Projektleiterinnen/Projektleiter werden gemäß § 27 Abs 2 Universitätsgesetz 2002 zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen Rechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus diesem Vertrag sowie gemäß § 5 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien (Abschluss von Werkverträgen, freien Dienstverträgen sowie Arbeitsverträgen entsprechend den näheren Bestimmungen der Richtlinie) bevollmächtigt:
| Projekt | Projektleiterin/Projektleiter |
| Sustainable Development & Project Management | Univ.Prof. Dr. Roland Gareis |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 27. Jänner 2010, 17. Stück128)
ao.Univ.Prof. Dr. Erich Vranes, LL.M. wird gemäß § 18 (2) der Satzung zum stellvertretenden Vorstand des Instituts für Europarecht und Internationales Recht ernannt.
Univ.Prof. Dr. Michael Lang, Department-Vorstand
Mitteilungsblatt vom 27. Jänner 2010, 17. Stück129)
Folgende Projektleiterinnen/Projektleiter werden gemäß § 27 Abs 2 Universitätsgesetz 2002 zum Abschluss der für die Vertragserfüllung erforderlichen Rechtsgeschäfte und zur Verfügung über die Geldmittel im Rahmen der Einnahmen aus diesem Vertrag sowie gemäß § 5 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien (Abschluss von Werkverträgen, freien Dienstverträgen sowie Arbeitsverträgen entsprechend den näheren Bestimmungen der Richtlinie) bevollmächtigt:
| Projekt | Projektleiterin/Projektleiter |
| Erfolgsfaktoren österreichischer Familie | ao. Univ. Prof. Dr. Frank Hermann |
| Kleinassistentenprojekt Mag. Kern 09 | Mag. Alexander Kern |
| Kleinassistentenprojekt Jancsary 09 | lic. oec. HSG Dennis Jancsary |
| Kleinassistentenprojekt Mag. Klien 09 | Mag. Michael Klien |
| Kleinassistentenprojekt MMag. Ziniel 09 | Mag. Wolfgang Ziniel |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 27. Jänner 2010, 17. Stück130)
Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002
| Projekt | Projektleiterin/Projektleiter |
| gen. Organisationen im Energiebereich | ao. Univ. Prof. Dr. Dietmar Rößl |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 27. Jänner 2010, 17. Stück131)
Ernennung zum Leiter der Abteilung für Projektmanagement, Institut für Marketing-Management, Department für MarketingUniv.Prof. Dr. Roland Gareis wird gemäß § 20 (2) der Satzung zum Leiter der Abteilung für Projektmanagement ernannt.
o.Univ.Prof. Dr. Fritz Scheuch, Department-Vorstand
Mitteilungsblatt vom 27. Jänner 2010, 17. Stück132) Ernennung zur stellvertretenden Leiterin der Abteilung für Projektmanagement, Institut für Marketing-Management, Department für Marketing
Ass.Prof. Dr. Martina Huemann wird gemäß § 20 (2) der Satzung zur stellvertretenden Leiterin der Abteilung für Projektmanagement ernannt.
o.Univ.Prof. Dr. Fritz Scheuch, Department-Vorstand
Mitteilungsblatt vom 27. Jänner 2010, 17. Stück133)
Bestellung von Institutsvorständ/inn/en und Stellvertreter/inne/n am Department für Volkswirtschaft| Institut | Leitung |
| Geld- und Finanzpolitik (Monetary and Fiscal Policy) | IV: Wilfried Altzinger[1] |
| Heterodoxe und Institutionelle Ökonomie (Heterodox and Institutional Economics) | IV: Luise Gubitzer |
| Volkswirtschaftspolitik und Industrieökonomik (Economic Policy and Industrial Economics) | IV: Christoph Weiss Stv: Eva Pichler |
| Analytische Volkswirtschaftslehre | IV: Hanns Abele[2] Stv: Ulrich Berger |
| Quantitative Volkswirtschaftslehre (Quantitative Economics) | IV: Alfred Stiassny |
| Außenwirtschaft und Entwicklung (International Economics and Development) | IV: Ingrid Kubin Stv: Joachim Becker |
| Arbeitsmarkttheorie und -politik (Labour Economics) | IV: Herbert Walther Stv: Thomas Grandner |
| Finanzwissenschaft und öffentliche Wirtschaft (Public Sector Economics) | IV: Gabriel Obermann |
| Europäische Wirtschaft | IV: Gabriele Tondl[3] |
[1] Bis 28.02.2010
[2] Bis 30.09.2010
[3] Bis 28.02.2010
Univ.Prof. Dr. Gabriel Obermann, Department-Vorstand
Mitteilungsblatt vom 27. Jänner 2010, 17. Stück134)
Bestellung von Institutsvorständ/inn/en und Stellvertretern am Department für Informationsverarbeitung und Prozessmanagement
| Institut | Leitung |
| Informationswirtschaft (Information Business) | IV: Wolfgang Janko Stv: Wolfgang Panny |
| Produktionsmanagement (Production Management) | IV: Werner Jammernegg Stv: Andreas Mild |
| Betriebswirtschaftslehre und Wirtschaftsinformatik (Management Information Systems) | IV: Sarah Spiekermann Stv: Rony G. Flatscher |
| Wirtschaftsinformatik und Neue Medien (Information Systems and New Media) | IV: Gustaf Neumann Stv: Mark Strembeck |
o.Univ.Prof. Dr. Alfred Taudes, Department-Vorstand
Mitteilungsblatt vom 27. Jänner 2010, 17. Stück135) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Institute for Statistics and Mathematics ist voraussichtlich ab 1. März 2010 bis 28. Februar 2011 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (Teaching and Research Assistant) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) halbbeschäftigt zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für studentische Mitarbeiter/innen eine maximale Befristungsdauer von zwei Jahren vorsieht.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
gültige Inskription in Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder vergleichbarem Studium in fortgeschrittener Studienphase.
Hardware (Assemblierung von Serversystemen, Netzwerk, Wartung); Systemadministration unter Linux; Virtualisierung unter Linux (Xen); Beherrschung gängiger Webtechnologien und Sprachen: HTML, PHP; Datenanalyse mit R; Erstellen von Dokumentationen (LaTeX)
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Verlässlichkeit, zeitliche Flexibilität, Bereitschaft etwas Neues zu lernen, gutes Englisch
Kennzahl: 1484
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 17. Februar 2010
2.) Im Institut für Unternehmensführung ist voraussichtlich ab 1. März 2010 bis 31. Dezember 2010 eine Stelle eines eDeveloper/einer eDeveloperin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) Beschäftigungsausmaß: 75%, 30 Std./Woche, zu besetzen.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
weit fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, sehr gute Kenntnisse der internen und externen Unternehmensrechnung, Erfahrung im Umgang mit eLearning-Plattformen
Aufgabenbereich:
Erstellung dynamischer Kontrollfragen und Hausübungen für "interne Unternehmensrechnung", Durchführung der Auswertung und Betreuung der Studierenden bei Hausübungsthemen, Mitarbeit bei der Erstellung und Auswertung von Prüfungen und Musterklausuren, Einarbeitung der Änderungen aus dem Rechnungslegungsänderungsgesetz 2010, Evaluierung und Erstellung audiovisueller Materialien
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Bereitschaft zur Entwicklung neuer Inhalte und Unterrichtsmedien, Kreativität, Genauigkeit, Belastbarkeit
Kennzahl: 1486
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 17. Februar 2010
3.) Im Institut für Produktionsmanagement ist voraussichtlich ab 1. März 2010 bis 31. Dezember 2010 eine Stelle eines eDeveloper/einer eDeveloperin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) halbbeschäftigt zu besetzen.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichwertiges Studium im In- oder Ausland, fachliche und technische Expertise
Aufgabenbereich:
Entwicklung Gesamtkonzept Master SCM für Learn@WU; Entwicklung und Aufbereitung der Lehrmaterialien für die Kurse des ersten und zweiten Semesters; operative Unterstützung der Lehrveranstaltungsleitung in der Start-Up Phase
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Kenntnisse in den Bereichen Produktion und Logistik bzw. Supply Chain Management; Erfahrung im Bereich der Erstellung von Lernmaterialien für technologiegestützte Lernumgebungen; sehr gute Englischkenntnisse; selbständige Arbeitsweise
Kennzahl: 1487
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 17. Februar 2010
4. ) Im Institut für Regional- und Umweltwirtschaft ist voraussichtlich ab 1. Juni 2010 bis 31. Mai 2016 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/ eine Universitätsassistentin post doc Non Tenure Track (Assistant Professor, non tenure track) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten) vollbeschäftigt zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/inn/en post doc Non Tenure Track eine maximale Befristungsdauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits einen Universitätsassistent/inn/enposten Non Tenure Track inne hatten, ist aus rechtlichen Gründen nicht möglich.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Doktoratsstudium der Sozial-und Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Politikwissenschaften oder Umweltwissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
ausgezeichneter Studienerfolg, vertiefende Kenntnisse in der Analyse von Entscheidungsfindung und umweltrelevantem Verhalten (Behavioural Economics, Economic Psychology, Environmental Psychology oder Economic Sociology). Postgraduale Ausbildung oder Arbeitserfahrung im Ausland wünschenswert, sehr gute Englischkenntnisse
Kennzahl: 1488
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 24. Februar 2010
Mitteilungsblatt vom 27. Jänner 2010, 17. Stück136) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationenfinden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) In den IT-Services, Abteilung Information Center ist ab sofort für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit voraussichtlich bis April 2011 eine Stelle eines Softwareentwicklers/einer Softwareentwicklerin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten), halbbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Aktive Betreuung und Weiterentwicklung WU-weiter Softwareapplikationen (darunter das CMS der WU Homepage und das WU-weite Helpdesksystem), auch unter Einbeziehung externer Entwickler/innen. Konzeption, Test und Abnahme von extern zu entwickelnden Erweiterungen bestehender Softwareapplikationen. Mitwirkung an der Erarbeitung von Maintenance- und Update-Strategien bestehender Softwareapplikationen.
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, gute Kenntnisse typischer LAMP-Entwicklungsumgebungen (insbesondere PHP und MySQL), gute Kenntnisse des Betriebssystems Linux, Kenntnisse des Webapplikation-Frameworks ZOPE, Erfahrung im Bereich von Konzeption, Management und Abnahme von (Software-)Projekten.
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Sehr gute Teamfähigkeit, hohe Belastbarkeit, gute Kenntnisse der Linux-Distributionen Redhat Enterprise Linux und/oder CentOS, gute Kenntnisse der Programmiersprache Python.
Kennzahl: 1485
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 17. Februar 2010