254	EU JOB Information
255	Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
256	Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
257	Personalia

Mitteilungsblatt vom 16. Juli 2014, 42. Stück254)

EU JOB Information
Die EU JOB Information macht auf das allgemeine EPSO-Auswahlverfahren für Übersetzerinnen/Übersetzer, das am 3.7.2014 veröffentlicht wurde, aufmerksam.

Sprachen:

EPSO/AD/284/14: ÜbersetzerInnen für die deutsche Sprache (DE)
EPSO/AD/285/14: ÜbersetzerInnen für die griechische Sprache (EL)
EPSO/AD/286/14: ÜbersetzerInnen für die spanische Sprache (ES)
EPSO/AD/287/14: ÜbersetzerInnen für die schwedische Sprache (SV)

Insbesonders geforderte Qualifikationen

• Abgeschlossenes mindestens dreijähriges Hochschulstudium (ein Studium der Translationswissenschaften wird nicht vorausgesetzt; Erfahrung im Übersetzen ist von Vorteil)

• Die Fähigkeit oftmals sehr komplexe Texte aus den Bereichen Politik, Recht, Wirtschaft, Finanzen, Wissenschaft und Technik übersetzen zu können

Sprachkenntnisse - Option 1

• Sprache 1: Hauptsprache - Perfekte Beherrschung der Sprache des Auswahlverfahrens (z.B.: DE)

• Sprache 2: Erste Ausgangssprache (darf nicht mit Sprache 1 identisch sein) Deutsch, Englisch oder Französisch

• Sprache 3: Zweite Ausgangssprache (darf nicht mit Sprache 1 und 2 identisch sein) Deutsch, Englisch oder Französisch

Sprachkenntnisse - Option 2

• Sprache 1: Hauptsprache - Perfekte Beherrschung der Sprache des Auswahlverfahrens (z.B.: DE)

• Sprache 2: Erste Ausgangssprache (darf nicht mit Sprache 1 identisch sein) Deutsch, Englisch oder Französisch

• Sprache 3: Zweite Ausgangssprache (darf nicht mit Sprache 1 identisch sein und darf weder Deutsch, Englisch oder Französisch sein) Gründliche Kenntnis einer Amtssprache der Europäischen Union

Sie können sich nur für ein Auswahlverfahren und eine Option anmelden.

Gehalt

Einstufung: AD 5: 4.384 € + Zulagen (Stand: 1.7.2012)

Tests

1. Stufe: Computerbasierte Zulassungstests - Zeitraum: September 2014

• Test a: Sprachlogisches Denken - Sprache 1

• Test b: Zahlenverständnis - Sprache 1

• Test c: Abstraktes Denken - Sprache 1

• Test d: Sprachliches Verständnis - Sprache 2

• Test e: Sprachliches Verständnis - Sprache 3

2. Stufe: Übersetzungsprüfungen (Bewertung der Fachkompetenz) - Zeitraum: Dezember 2014

• Test a: Übersetzung eines Textes aus Sprache 2 in Sprache 1 (mit Wörterbuch) z.B.: EN > DE

• Test b: Übersetzung eines Textes aus Sprache 3 in Sprache 1 (mit Wörterbuch) z.B.: FR > DE

3. Stufe: Assessmentcenter - Zeitraum: Frühjahr 2015

• Test c: Strukturiertes Interview - Sprache 2

• Test d: Gruppenübung - Sprache 2

• Test e: Mündlicher Vortrag - Sprache 2

Bewerbungsschluss einschließlich Validierung: 5.8.2014 (12.00 Uhr mittags - MEZ)

Wir empfehlen Ihnen sich vor der Online-Bewerbung jedenfalls das einschlägige

Amtsblatt (C 207/A vom 3.7.2014)

, den

"Leitfaden für Allgemeine Auswahlverfahren"

sowie die Broschüre

"Anleitung zur Online-Bewerbung"

auf der EPSO-Homepage durchzulesen. Diese drei Dokumente versorgen Sie mit allen relevanten Informationen.

Bitte vergessen Sie keinesfalls Ihr ausgefülltes Anmeldeformular zu validieren.

Details unter:
Website des Bundeskanzleramtes
Website des Europäischen Amtes für Personalauswahl

 

Mitteilungsblatt vom 16. Juli 2014, 42. Stück255)

Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.

AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Department für Unternehmensrecht, Arbeits- und Sozialrecht (Lehrstuhl Kalss) ist voraussichtlich ab 15. August 2014 für die Dauer von 3 Jahren eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.961,85 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche) zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.

Aufgabengebiet:
· Wissenschaftliche Mitarbeit an Forschungsprojekten des Lehrstuhls im Bereich des Unternehmensrechts, Zivilrechts, Kapitalmarktrechts

Ihr Profil:
· Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht
· Überdurchschnittlicher Studienerfolg im Diplom- sowie Masterstudium, insbesondere in den Fächern Unternehmensrecht und Privatrecht
· Dissertation im Bereich des Unternehmens- oder Privatrechts (gewähltes od. schon begonnenes Thema)
· Praktische Berufserfahrung erwünscht, insbesondere im Bereich des Unternehmens- und Privatrechts
· Auslandserfahrung aus Studium oder Beruf erwünscht

Kennzahl: 2607

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 06. August 2014

2.) Im Institut für Romanische Sprachen ist voraussichtlich ab 21. Oktober 2014 für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit eine Stelle eines/einer Senior Lecturer prae doc (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 1.307,90 € brutto) halbbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.

Aufgabengebiet:
Unterricht der spanischen Wirtschaftssprache und Erstellen von Lehrmaterialien

Ihr Profil:
abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium in Spanisch oder gleichzuhaltende Qualifikation
Erfahrung im Wirtschaftssprachunterricht

Kennzahl: 2608

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 06. August 2014

3.) Im Institut für Romanische Sprachen ist voraussichtlich ab 21. Oktober 2014 für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit eine Stelle eines/einer Senior Lecturer prae doc (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 1.307,90 € brutto) halbbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.

Aufgabengebiet:
Sprachdidaktische Unterstützung von Studierenden
eigenständige Lehre
Unterstützung nicht-muttersprachlicher Institutsmitarbeiter/innen beim Verfassen bzw. bei der Korrektur von Texten in spanischer Sprache
(diese Stelle setzt die Tradition der Austauschlektorate fort)

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium bzw. gleichzuhaltende Qualifikation - vorzugsweise des Spanischen oder einer modernen Fremdsprache
Muttersprache Spanisch

Kennzahl: 2609

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 06. August 2014

4.) Im Institut for Finance, Banking and Insurance ist voraussichtlich ab 15. September 2014 für die Dauer von 6 Jahren eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.961,85 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche) zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.

Aufgabengebiet:
Unterstützung und Mitarbeit in Lehre und Forschung im Bereich Finance, Risk Management oder Insurance
Selbständiges wissenschaftliches Arbeiten mit Anwendungen in Corporate Finance, Corporate Risk Management, Insurance oder Fair Value Accounting und Kapitalmarktregulierung mit dem Ziel der Promotion

Ihr Profil:
Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Finanzwirtschaft bzw. einer benachbarten Wissenschaftsdisziplin oder Abschluss des Studienzweigs Wirtschaftsmathematik, Statistik oder Physik
erfüllte Voraussetzungen für die Aufnahme bzw. Absolvierung eines wirtschaftswissenschaftlichen Doktoratsstudiums (prae doc)
sehr gute Kenntnisse im Bereich quantitativer und analytischer Methoden in den Wirtschaftswissenschaften
sehr gute Englischkenntnisse

Kennzahl: 2610

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 03. September 2014

5.) Im Institut für Wirtschaftsgeographie und Geoinformatik ist voraussichtlich ab 1. September 2014 bis 28. Februar 2015 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin post doc Non Tenure Track (Assistant Professor, non-tenure track) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 3.483,30 € brutto) vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.

Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/inn/en post doc Non Tenure Track eine maximale Befristungsdauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits einen Universitätsassistent/inn/enposten Non Tenure Track inne hatten, ist aus rechtlichen Gründen nicht möglich.

Aufgabengebiet:
Leitung der Lehrveranstaltung "Angewandte Wirtschaftsgeographie und Fallstudien"
Betreuung von Bachelorarbeiten und Ko-Betreuung von Masterarbeiten
Kooperation mit Partneruniversitäten im Bereich des Erasmus-Austauschprogramms
eigenständige Forschung

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Doktorats-Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt empirische Methoden der Wirtschaftsgeographie
fundierte Kenntnisse insbes. der räumlichen Statistik und der räumlichen Ökonometrie
Vertrautheit mit ökonometrischen Verfahren (Software z.B. Stata, Matlab, R/SPlus, ArcGIS, GeoDa o.Ä.)
Erfahrung in der universitäten Lehre
wissenschaftliche Publikationen im Bereich der Arbeitsschwerpunkte des Instituts für Wirtschaftsgeographie und Geoinformatik (siehe http://wigeoweb.wu.ac.at)
sehr gute Englischkenntnisse

Kennzahl: 2612

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 06. August 2014

6.) Im Institut für Österreichisches und Europäisches Öffentliches Recht (IOER) ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2014 für die Dauer von 4 Jahren zwei Stellen für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.961,85 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche) zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.

Aufgabengebiet:
Mitarbeit bei Forschungsaufgaben und bei Lehr- und Verwaltungsaufgaben
Mitarbeit bei Prüfungen
Mitarbeit an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsaufgaben
Betreuung von Studierenden
selbständige Forschungstätigkeiten
selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen

Ihr Profil:
abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Nachweisbare Kenntnisse und Interessensschwerpunkte im öffentlichen Recht und Europarecht
guter Studienerfolg und Abschlussarbeit im öffentlichen Recht
Forschungsinteresse und Bereitschaft zur wissenschaftlichen Arbeit im öffentlichen Recht und zur Mitarbeit im Institutsbetrieb
Erfahrungen im Institutsbetrieb und bei der Betreuung von Studierenden
Fremdsprachenkenntnisse
EDV-Anwender/innenkenntnisse

Kennzahl: 2613

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 06. August 2014

7.) Im Institut für Europarecht und Internationales Recht ist voraussichtlich ab 1. September 2014 bis 31. August 2020 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.961,85 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche) zu besetzen.
Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.

Aufgabengebiet:
Mitarbeit bei Forschungs-, Lehr- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen
Mitarbeit bei Prüfungen
Betreuung von Studierenden
selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen
selbständige Forschungstätigkeiten

Ihr Profil:
Abgeschlossenes Masterstudium Wirtschaftsrecht oder Studium der Rechtswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
nachweisbare Kenntnisse und Interessenschwerpunkte im öffentlichen Recht und Europarecht
guter Studienerfolg im öffentlichen Recht
Interesse und Bereitschaft zur wissenschaftlichen Arbeit im öffentlichen Recht und zur Mitarbeit im Institutsbetrieb
Erfahrungen im Institutsbetrieb und bei der Betreuung von Studierenden
sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Französisch, Englisch)
EDV-Kenntnisse

Kennzahl: 2614

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 13. August 2014

8.) The Department of Marketing is currently inviting applications for two 75% (30 hours/week) Teaching and Research Associate positions (pre-doc, employee pursuant to the terms of the Collective Bargaining Agreement for University Employees - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten; minimum gross monthly salary: 1.961,85 € recognition of previous employment - if relevant to the advertised position - possible). These employee positions will be limited to a period of 4 years, starting on September 1, 2014 (commencement date subject to change).

Please note that under the terms of the WU personnel development plan, the position of Teaching and Research Associate is limited to an employment period of not more than six years. Applicants who are already employed at WU as substitute employees can therefore only be employed for the time remaining to complete the six-year period. Persons who have already been employed at WU in a Teaching and Research Associate position can only be re-employed in an Assistant Professor, tenure track position.

WU Wien is proud to announce a new professorship in the area of interactive marketing and social media, led by Professor Nadia Abou Nabout who will commence operations in September 2014. We are looking for teaching and research associates starting in fall 2014. More information about the position and the professor is provided below.
About the Professor

Nadia Abou Nabout's research is located at the interface of marketing and information systems and focuses on radically new technologies in marketing. Her current research focuses on real-time bidding and programmatic buying, which enable automated trading of advertising impressions via advertising exchanges (similar to financial stock markets). In her work, she aims to help companies make better marketing decisions and builds upon extensive industry collaborations. Professor Abou Nabout's research has been published in leading journals of the field (Marketing Science, International Journal of Research in Marketing, Journal of Retailing). Together with Professor Bernd Skiera, she was one of three finalists in the "2011-12 ISMS-MSI Practice Prize Competition" (see http://video.mit.edu/watch/prosad-10609/). Her dissertation won nine dissertation awards (among others from: EMAC-McKinsey, Vodafone Stiftung für Forschung, Emerald/EFMD) and her article on fee-based compensation plans published in the International Journal of Research in Marketing won the Best Paper Award 2012.

Responsibilities:

We are looking for dynamic, self-motivated individuals with a desire to embark on an academic career. You will join a vibrant and ambitious team of internationally-minded academics aspiring to the highest standards of research and teaching. Collaboration with other members of the university and our international network will be actively supported.
Current focus areas in online marketing for which we seek applications include:
- real-time bidding and programmatic buying
- retargeting
- customer journey analysis
Real-time bidding, for instance, enables automated trading of advertising impressions via ad exchanges (similar to financial stock markets) and is not only transforming the way online and offline advertising are sold today, but also the entire online advertising industry (more information can be found here: http://d3con.de/). In this project, we are currently working together with InteractiveMedia (http://www.interactivemedia.net/), a 100% daughter of Deutsche Telekom. But you will also be welcome to pursue your own ideas where related to these topics.
Your work should eventually be aimed at helping companies make better marketing decisions - it is empirical in nature and typically located at the interface of information systems and marketing.

Your Profile:
You have an outstanding degree in management, management information systems, business engineering, mathematics, physics, or computer science (or a related field) with a strong focus on quantitative topics such as (quantitative) marketing, econometrics, operations research, or finance. Furthermore, we expect good knowledge of statistics and empirical research.
An excellent grasp of written and spoken English is required. Good programming skills and experience in online marketing (e.g., through internships) are an asset. Beyond any formal requirements, we are looking for enthusiastic, curious team players who are passionate about research and willing to take on responsibility.

Application Procedure:
Please send a cover letter (specifying your research interests, motivation for an academic career, and possible starting date), your resume, and relevant certificates (copies are fine). Academic references or examples of academic work are not required, but will be assessed favorably.

Reference Number: 2615

Application materials can be submitted online until August 6, 2014

Apply here

Travel and lodging expenses: We regret that WU cannot reimburse applicants travel and lodging expenses incurred as part of the selection and/or hiring process.

Equal opportunities:

WU is an Equal Opportunity Employer and seeks to increase the number of its female faculty and staff members, especially in management positions. Therefore qualified women are strongly encouraged to apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference. WU has an Equal Opportunities Working Group (information in German).

9.) The Department of Marketing is currently inviting applications for a 100% (40 hours/week) Assistant Professor position, non-tenure track (post doc, employee pursuant to the terms of the Collective Bargaining Agreement for University Employees - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten; gross monthly salary: € 3.483,30). This employee position will be limited to a period of 6 years, starting on September 1, 2014 (commencement date subject to change).

Please note that under the terms of the WU personnel development plan, the position of Assistant Professor, non-tenure track, is limited to an employment period of not more than six years. Applicants who are already employed at WU as substitute employees can therefore only be employed for the time remaining to complete the six-year period. Persons who have already been employed at WU in an Assistant Professor, non-tenure track position cannot be re-employed in this position at WU (except as a substitute employee) due to legal restrictions.
WU Wien is proud to announce a new professorship in the area of interactive marketing and social media, led by Professor Nadia Abou Nabout who will commence operations in September 2014. We are looking for teaching and research associates starting in fall 2014. More information about the position and the professor is provided below.

About the Professor
Nadia Abou Nabout's research is located at the interface of marketing and information systems and focuses on radically new technologies in marketing. Her current research focuses on real-time bidding and programmatic buying, which enable automated trading of advertising impressions via advertising exchanges (similar to financial stock markets). In her work, she aims to help companies make better marketing decisions and builds upon extensive industry collaborations. Professor Abou Nabout's research has been published in leading journals of the field (Marketing Science, International Journal of Research in Marketing, Journal of Retailing). Together with Professor Bernd Skiera, she was one of three finalists in the "2011-12 ISMS-MSI Practice Prize Competition" (see http://video.mit.edu/watch/prosad-10609/). Her dissertation won nine dissertation awards (among others from: EMAC-McKinsey, Vodafone Stiftung für Forschung, Emerald/EFMD) and her article on fee-based compensation plans published in the International Journal of Research in Marketing won the Best Paper Award 2012.

Responsibilities:
We are looking for dynamic, self-motivated individuals with a desire to embark on an academic career. You will join a vibrant and ambitious team of internationally-minded academics aspiring to the highest standards of research and teaching. Collaboration with other members of the university and our international network will be actively supported.
Current focus areas in online marketing for which we seek applications include:
- real-time bidding and programmatic buying
- retargeting
- customer journey analysis
Real-time bidding enables automated trading of advertising impressions via ad exchanges (similar to financial stock markets) and is not only transforming the way online and offline advertising are sold today, but also the entire online advertising industry (more information can be found here: http://d3con.de/).

You will be welcome to pursue your own ideas where related to these topics. However, your work should eventually be aimed at helping companies make better marketing decisions - it is empirical in nature and typically located at the interface of information systems and marketing.
As an assistant professor (non-tenure track), we expect you to publish in leading journals of the field and present your research at international conferences. In addition, we expect you to teach at different levels (Bachelor and Master) and supervise final theses. You will also take on responsibility in the institute's administration.

Your Profile:
You have obtained an outstanding PhD degree in management, management information systems, business engineering, or computer science (or a related field) with a solid training in quantitative empirical research. During your PhD you were able to prove that you are able to publish in leading journals.
An excellent grasp of written and spoken English is required. Good programming skills and experience in online marketing research are an asset. Beyond any formal requirements, we are looking for enthusiastic, curious team players who are passionate about research and willing to take on responsibility.
Application Procedure:
Please send a cover letter (specifying your research interests, motivation for an academic career, and possible starting date), your resume, and relevant certificates (copies are fine). Applicants should additionally submit at least one academic reference, as well as a job market paper, a statement of research interests, and an overview of accumulated teaching experience.

Reference Number: 2616

Application materials can be submitted online until August 6, 2014

Apply here

Travel and lodging expenses: We regret that WU cannot reimburse applicants travel and lodging expenses incurred as part of the selection and/or hiring process.

Equal opportunities:

WU is an Equal Opportunity Employer and seeks to increase the number of its female faculty and staff members, especially in management positions. Therefore qualified women are strongly encouraged to apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference. WU has an Equal Opportunities Working Group (information in German).

10.) The Institute for Finance, Banking and Insurance is currently inviting applications for a 100% (40 hours/week) Assistant Professor position, non-tenure track (post doc, employee pursuant to the terms of the Collective Bargaining Agreement for University Employees - Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten; gross monthly salary: € 3.483,30). This employee position will be limited to a period of 2 years, starting on November 1, 2014 (commencement date subject to change).

Please note that under the terms of the WU personnel development plan, the position of Assistant Professor, non-tenure track, is limited to an employment period of not more than six years. Applicants who are already employed at WU as substitute employees can therefore only be employed for the time remaining to complete the six-year period. Persons who have already been employed at WU in an Assistant Professor, non-tenure track position cannot be re-employed in this position at WU (except as a substitute employee) due to legal restrictions.

Responsibilities:
- Teaching: Finance both on a bachelors' and masters' level
- Research in Professor Laux's group in the area of bank regulation and financial stability
- Independent supervision of bachelor theses

Your Profile:

- Doctoral degree in Economics or Business Administration
- Excellent knowledge of contract theory and game theory
- Research experience in the area of banking theory and corporate governance of banks

Reference Number: 2618

Application materials can be submitted online until August 6, 2014

Apply here

Travel and lodging expenses: We regret that WU cannot reimburse applicants travel and lodging expenses incurred as part of the selection and/or hiring process.

Equal opportunities: WU is an Equal Opportunity Employer and seeks to increase the number of its female faculty and staff members, especially in management positions. Therefore qualified women are strongly encouraged to apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference. WU has an Equal Opportunities Working Group (information in German).

11.) Im Institut für Handel und Marketing ist voraussichtlich ab 1. Oktober 2014 bis 31. März 2015 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin post doc Non Tenure Track (Assistant Professor, non-tenure track) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 3.483,30 € brutto) vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.

Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/inn/en post doc Non Tenure Track eine maximale Befristungsdauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits einen Universitätsassistent/inn/enposten Non Tenure Track inne hatten, ist aus rechtlichen Gründen nicht möglich.

Aufgabengebiet:
Lehre und Forschung im Bereich Handel und Marketing

Ihr Profil:
· abgeschlossenes Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
· Erfahrungen im Bereich Handelsmarketing (insbesondere Social Media, Online-Shopping, Markenführung im Handel, WOM, Erfahrung bei Skalenentwicklung und Marktsegmentierung)
· überdurchschnittlicher Studienerfolg
· profunde Marketingkenntnisse
· Erfahrung in der empirischen Forschung, insbes. Auswertung von MAFO-Daten
· Kenntnis von einschlägigen Software-Paketen (SPSS, Lisrel, R, AMOS)
· Erfahrungen in Lehre und Forschung im Bereich Handel und Marketing
· sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kennzahl: 2619

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 06. August 2014

Mitteilungsblatt vom 16. Juli 2014, 42. Stück256) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal

Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationenfinden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.

AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) In der Abteilung für Betriebswirtschaftliche Steuerlehre ist voraussichtlich ab 1. September 2014 bis 31. Dezember 2014 eine Stelle eines Projektassistenten/einer Projektassistentin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 437,10 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich, Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden) Beschäftigungsausmaß: 25%, 10 Std./Woche zu besetzen.

Aufgabengebiet:
Mitarbeit bei Forschungsaufgaben sowie bei Lehr- und Verwaltungsaufgaben
Assistenz der Abteilungsvorständin hinsichtlich Forschung, Lehre und Administration
Recherche- und Organisationstätigkeiten

Ihr Profil:
laufendes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften von Vorteil
sehr gute Englischkenntnisse
sehr gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlicher Steuerlehre und Rechnungswesen
sehr guter Studienerfolg
hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative und Engagement
internationale Erfahrung von Vorteil

Kennzahl: 2611

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 06. August 2014

2.) Im Department für Marketing ist voraussichtlich ab 01. September 2014 vorläufig befristet auf sechs Monate mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine Stelle für einen Institutssekretär/eine Institutssekretärin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.748,40 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) vollbeschäftigt zu besetzen.

Aufgabengebiet:
- Allgemeine Sekretariatsarbeit und Publikumsverkehr
- Bearbeitung von Personal- und Finanzangelegenheiten in enger Zusammenarbeit mit der Universitätsverwaltung
- Unterstützung bei der Erstellung von Vorlesungsunterlagen in Deutsch und Englisch
- Betreuung der Webseite
- Organisation von Arbeitstreffen, Besprechungen, Seminaren, Symposien und Aufenthalten von Gastwissenschaftler/inne/n
- Mitarbeit bei der Organisation der Lehre der Professur und Betreuung des wissenschaftlichen Personals
- Erstellung von Grafiken und Aufbereitung von Präsentationsunterlagen

Ihr Profil:
- Praktische Erfahrungen in vergleichbaren Arbeitsbereichen
- Matura (vorzugsweise HAK) von Vorteil
- Organisationstalent, analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Serviceorientierung
- Sichere Beherrschung der deutschen und der englischen Sprache
- Sehr gute IT-Anwender/innen/kenntnisse
- Erfahrungen mit Verwaltungsstrukturen von Vorteil

Kennzahl: 2617

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 06. August 2014

Mitteilungsblatt vom 16. Juli 2014, 42. Stück257)

Personalia

		ZUGÄNGE	JUNI/JULI 14
Akad. Grad, Titel	Vorname	Nachname	Stelle	Institut/Abteilung/DLE	Zugang
	Benoit	DECRETON, BSc	Univ. Ass. prae doc	International Business	15.07.14
	Franziska	EBERLE	Projekt-MA	Finance, Banking & Insurance	07.07.14
	Florentin	GLÖTZL, BSc	Projekt-MA	Regional- und Umweltwirtschaft	01.07.14
Mag.	Lukas	GNADLINGER	Spezialist Studienrecht	Studienrecht & Anerkennung	07.07.14
Dr.	Simon	HARTMANN	Senior Lecturer post doc	Welthandel	01.07.14
Dr.	Jan	HEISER, M.A.	Senior Lecturer post doc	Bildungswissenschaft	01.07.14
Dr.	Alexander	KEßLER	Senior Lecturer post doc	Welthandel	01.07.14
	Gudrun	KÖHNE	stud. MA	VR für Lehre	01.07.14
PD Dr.	Monika	KOLLER	Univ. Ass. post doc NTT	Marketing-Management	01.07.14
	Medea	LOIBL, MA	Programm Managerin	Zentrum für Auslandsstudien	01.07.14
	Stanislava	MAUEROVÁ	Projekt-MA	Finance, Banking & Insurance	07.07.14
	Jacqueline	NASSLER	Institutssekretärin	Europarecht & Internationales Recht	15.07.14
Dr.	Katharina	PERNKOPF-KONHÄUSNER	Univ.Ass. Post doc	Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management	01.07.14
	Patrick	PERNOLD	Ferialarbeitnehmer	IT-Services	01.07.14
	Alexander	RIEGLER	stud. Servicekraft	Studieninformation	01.07.14
	Bernhard	RUMPLMAIER, MA	Projekt-MA	Makroökonomie	01.07.14
	Igor	SALITSKIY, PhD.	Univ. Ass. post doc NTT	Unternehmensrechnung & Revision	07.07.14
Mag.	Michael	SCHWEN-DINGER	Projekt-MA	Regional- und Umweltwirtschaft	01.07.14
	Mitja	SIMENC	Projekt-MA	FI für Supply Chain Management	15.06.14
Mag.	Barbara	STANGL	Univ.Ass. prae doc	Service Marketing und Tourismus	01.07.14
	Lisa	STEINER	MA Institutssekretariat	Österreichisches und Internationales Steuerrecht	14.07.14
Mag.	Cornelia	WAGNER	Buchhalterin	Finanzbuchhaltung	01.07.14
		ABGÄNGE	JUNI/JULI 2014
Akad. Grad, Titel	Vorname	Nachname	Stelle	DP/Institut/Abteilung/DLE	Abgang
	Ursula	ABLINGER	Betreuungstutorin	Information Management and Control	15.07.14
	Heinrich	AMESEDER	Betreuungstutor	Statistics and Mathematics	15.07.14
	Josef	ANIBAS, BSc (WU)	Mentoringtutor	Wirtschaftspädagogik	15.07.14
	Erza	ARUQAJ	Betreuungstutorin	Statistics and Mathematics	15.07.14
MMag.	Kristina	BABUDER HUMMEL	Senior Scientist	FI für Mittel- und Osteuropäisches Wirtschaftsrecht	11.06.14
	Manuel	BACHMANN	Betreuungstutor	Außenwirtschaft und Entwicklung	15.07.14
	Martin	BARDOLF, BSc (WU)	Betreuungstutor	Wirtschaftspädagogik	15.07.14
	Thomas	BARTH, LL.B. (WU)	Betreuungstutor	Zivil- und Unternehmensrecht	15.07.14
	Raphaela	BAUER	Betreuungstutorin	Österreichisches und Europäisches Wirtschaftsstrafrecht	15.07.14
	Martina	BEIGLBÖCK, BSc (WU)	Betreuungstutorin	Wirtschaftspädagogik	15.07.14
	Martina	BEISTEINER	Betreuungstutorin	Außenwirtschaft und Entwicklung	15.07.14
em. o.Univ.Prof.	Edward	BERGMAN, PhD.	Projekt-MA	Regional- und Umweltwirtschaft	14.07.14
Mag.	Markus	BERNHART	Betreuungstutor	Österreichisches und Internationales Steuerrecht	15.07.14
	Fabian	BICHLMEIER	Projekt-MA	Makroökonomie	30.06.14
	Anna	BISCHOF, LL.B. (WU)	Betreuungstutorin	Informations- und Immaterialgüterrecht	15.07.14
	Angelika	BRAIT, BSc (WU)	Betreuungstutorin	Management	15.07.14
	Kristina	BRANTL, BSc.	Betreuungstutorin	Service Marketing & Tourismus	15.07.14
	Martina	BRÄUER, LL.B., (WU)	Betreuungstutorin	Zivil- und Unternehmensrecht	15.07.14
	Martina	BRAUN, LL.B.	Betreuungstutorin	Österreichisches und Europäisches Wirtschaftsstrafrecht	15.07.14
Mag.	Claudia	BRICHTA	eDeveloperin	Romanische Sprachen	30.06.14
	Steve	BRIELLER, BSc (WU)	Betreuungstutor	Wirtschaftsinformatik und Neue Medien	15.07.14
	Carlo	BRIGHI, BSc	Betreuungstutor	International Business	15.07.14
	Elisabeth	BRUGGER, LL.B. (WU)	Betreuungstutorin	Zivil- und Unternehmensrecht	15.07.14
	Mathias	BRUNNER	Betreuungstutor & E-Tutor	Außenwirtschaft und Entwicklung	15.07.14
	Verena	BRUNNER	Betreuungstutorin	Österreichisches und Europäisches Wirtschaftsstrafrecht	15.07.14
	Christoph	BRUNNER	Mentoringtutor	VR für Lehre	15.07.14
	Lukas	BUCHNER	Mentoringtutor	VR für Lehre	15.07.14
	Jonathan Micha	BUSEMANN, BSc.	Betreuungstutor	Regional- und Umweltwirtschaft	15.07.14
	Catalin	CALEAP	Lehrtutor	Slawische Sprachen	15.07.14
	Sahila	CHANDIHOK	Betreuungstutorin	Internationales Marketing Management	15.07.14
Mag.	Samuel	CIEF	Projekt-MA	Statistics and Mathematics	30.06.14
	Chiara	DE ECCHER	Betreuungstutorin	Strategisches Management	15.07.14
	ANNA	DIBIASI	Betreuungstutorin	Soziologie & empirische Sozialforschung	15.07.14
	Ana	DINJAR, BSc.	Betreuungstutorin	Finance, Banking and Insurance	15.07.14
	Barbara	DORFER, BSc	Betreuungstutorin	International Business	15.07.14
	Marlene	ECKER	Betreuungstutorin	Außenwirtschaft und Entwicklung	15.07.14
	Martha	ECKER, BSc., BA	Betreuungstutorin	Regional- und Umweltwirtschaft	15.07.14
	Kilian	EGGER PEITLER	wiss. Hilfskraft	FOI für Urban Management	30.06.14
	Clara	EHM	Betreuungstutorin	Quantitative Volkswirtschaftslehre	15.07.14
	Simon	EIDEN-HAMMER, BSc (WU)	Betreuungstutor	Strategie, Technologie und Organisation	15.07.14
	Markus	EIGRUBER, B.Sc. (WU)	Betreuungstutor	Analytische Volkswirtschaftslehre	15.07.14
	Antonio José	ESCOBAR RODRIGUEZ, BSc.	Betreuungstutor	Finance, Banking and Insurance	15.07.14
	Emilia Verena	FERIHUMER, BSc.	Betreuungstutorin	Soziologie & empirische Sozialforschung	15.07.14
	Aurelia	FISCHER	Mentoringtutorin	VR für Lehre	15.07.14
	Oliver	FLUCH	Betreuungstutor	Österreichisches und Internationales Steuerrecht	15.07.14
	Kathrin	FOLK, BSc (WU)	Betreuungstutorin	Bildungswissenschaft	15.07.14
Mag.	Birgit	FORDINAL, MSc	Projekt-MA	Informationswirtschaft	05.07.14
	Melanie	FRAISL, BSc (WU)	eLearning-Assistentin	Bildungswissenschaft	15.07.14
Mag.	Mathias	FREY	Leiter Project Development	IT-Services	30.06.14
	Martin	GAICH	Betreuungstutor	Österreichisches und Internationales Steuerrecht	15.07.14
Dr.	Stefanie	GANSTERER	Projekt-MA	WU Neubau	30.06.14
	Anita	GASSNER	Betreuungstutorin	Zivil- und Unternehmensrecht	15.07.14
	Eva	GERGER	Betreuungstutorin	Informationswirtschaft	15.07.14
Mag.	Mathias	GEYER, BSc	Betreuungstutor	Nonprofit Management	15.07.14
	Lukas	GISCH, BSc (wu)	Betreuungstutor	Produktionsmanagement	15.07.14
	Gabriel	GNIESSER	Betreuungstutor	Europarecht und Internationales Recht	15.07.14
	Franziska	GRAF	Betreuungstutorin	Quantitative Volkswirtschaftslehre	15.07.14
	Dominik	GUGGEN-BERGER, BSc (WU)	Betreuungstutor	Information Management and Control	15.07.14
	Jessica	GÜRTH	Betreuungstutorin	Transportwirtschaft und Logistik	15.07.14
	Susanna	HABACHT	Betreuungstutorin	Unternehmensführung	15.07.14
	Manfred	HARTL, LL.B.	Projekt-MA	Europarecht und Internationales Recht	30.06.14
	Patrick	HAUNSCHMID, BSc (WU)	Betreuungstutor	BWL des Außenhandels	15.07.14
	Anita	HAVASI	Betreuungstutorin	Statistics and Mathematics	15.07.14
	Philipp	HEIMBERGER, B.Sc. (WU)	Betreuungstutor	Makroökonomie	15.07.14
	Eva-Maria	HERZOG	Mentoringtutorin	VR für Lehre	15.07.14
	Michaela	HERZOG, Bakk.	Betreuungstutorin	Change Management und Management Development	15.07.14
	Magdalena	HIESINGER	Betreuungstutorin	Finance, Banking and Insurance	15.07.14
	Bettina	HIRZINGER, BSc (WU)	Mentoringtutorin	Strategisches Management	15.07.14
	Stefan	HLAVACEK	Betreuungstutor	Informationswirtschaft	15.07.14
	Victor	HÖCK, BA	Mentoringtutor	VR für Lehre	15.07.14
	Melanie	HOLLAUS	Mentoringtutorin	Zivil- und Unternehmensrecht	15.07.14
	Anna	HOLZINGER, BSc (WU)	Betreuungstutorin	Finance, Banking and Insurance	15.07.14
	Raphael	HOLZINGER, BSc (WU)	Betreuungstutor	Produktionsmanagement	15.07.14
	Mario	HÖSSL	Betreuungstutor	Zivil- und Unternehmensrecht	15.07.14
	Martin	HÖTZSMANNS-EDER	Betreuungstutor	Zivil- und Unternehmensrecht	15.07.14
	Lisa	HUTTERER	Betreuungstutorin	International Business	15.07.14
	Katharina	IMLINGER, BSc.	Betreuungstutorin	Soziologie & empirische Sozialforschung	15.07.14
	Stefan	JESTL, BA, B.Sc.	Betreuungstutor	Außenwirtschaft und Entwicklung	15.07.14
	Christopher	JÜNGER	Betreuungstutor	Österreichisches & Europäisches Wirtschaftsrecht	15.07.14
	Eva Maria	JUNGMEIR	Projekt-MA	Public Management and Governance	30.06.14
	Christoph	KAAR	Mentoringtutor	VR für Lehre	15.07.14
	Alexander	KAHL, BSc.	Betreuungstutor	Statistics and Mathematics	15.07.14
	Silvia	KARGL	Betreuungstutorin	Finance, Banking and Insurance	15.07.14
	Letitia	KERNSCHMIDT	Betreuungstutorin	Wirtschaftsinformatik und Neue Medien	15.07.14
	Tobias	KERSCHHAGGL	Betreuungstutor	Englische Wirtschaftskommunikation	15.07.14
DI	Ann-Barbara	KESSLER	Projektmanagerin	WU Neubau	30.06.14
	Julia	KIRSCHNER	Betreuungstutorin	Österreichisches und Europäisches Öffentliches Recht	15.07.14
	Eva-Maria	KITTL, LL.B., BSc.	Betreuungstutorin	Österreichisches & Europäisches Öffentliches Recht	15.07.14
	Nadine	KLEIN	Mentoringtutorin	Service Marketing & Tourismus	15.07.14
	Eva-Maria	KRAPFEN-BAUER, BSc (WU)	Betreuungstutorin	Gender und Diversitäts-management	15.07.14
	Denise	KURZ, BA	Betreuungstutorin	Wirtschaftspädagogik	15.07.14
Mag.	Katarina	KVASNAKOVA	FWF-Projekt-MA	Finance, Accounting and Statistics	30.06.14
	Sophie	KWISDA	Betreuungstutorin	Internationales Marketing Management	15.07.14
	Nadine	LAINER	Betreuungstutorin	Soziologie & empirische Sozialforschung	15.07.14
	Huw Robert	LANDROCK	Betreuungstutor	Regional- und Umweltwirtschaft	15.07.14
	Thomas	LANG, BSc (WU)	Betreuungstutor	Wirtschaftspädagogik	15.07.14
	Petra	LANGSCHWERT	Betreuungstutorin	Englische Wirtschaftskommunikation	15.07.14
	Marcin Piotr	LAPINSKI, BSc.	Betreuungstutor	International Accounting	15.07.14
	Alexander	LEONHARTS-BERGER, LL.B. (WU)	Betreuungstutor	Zivil- und Unternehmensrecht	15.07.14
	Katrin	LEPUSCHITZ, B.A.	Projekt-MA	Nachhaltigkeitsmanagement	30.06.14
	Franziska	LESSKY, BA	Betreuungstutorin	Soziologie & empirische Sozialforschung	15.07.14
Mag.	Wilhelm	LOIBL	Projekt-MA	Service Marketing & Tourismus	30.06.14
	Fritz	LUTHER, B.Sc. (WU)	Betreuungstutor	Makroökonomie	15.07.14
	Ewa	MÄHRING	Projektassistentin	Service Marketing & Tourismus	30.06.14
	Tuukka Rainer Reinhold	MÄKITIE, MSc	Univ.Ass. prae doc	Regional- und Umweltwirtschaft	30.06.14
	Sabine	MANDAHUS	Mentoringtutorin	VR für Lehre	15.07.14
	Eva	MARCKHGOTT, BSc.	Betreuungstutorin	Marketing & KonsumentInnenforschung	15.07.14
	Stefan	MARTH	wiss. Hilfskraft	Volkswirtschaftspolitik und Industrieökonomik	15.07.14
	Stephan	MÄRZ	Betreuungstutor	Personalmanagement	15.07.14
	Sandra	MATZINGER, BA	Betreuungstutorin	Soziologie & empirische Sozialforschung	15.07.14
	Jaqueline	MAYERHOFER	Mentoringtutorin	VR für Lehre	15.07.14
Dipl.-Ing.	Sean	MC ALLISTER	Software-entwickler	IT-Services	30.06.14
	Ana	MERLOIU	Projektassistentin	Österreichisches und Internationales Steuerrecht	30.06.14
	Alexandra	METZLER	Betreuungstutorin	Handel & Marketing	15.07.14
	Flavio	MEYER	Betreuungstutor	Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management	15.07.14
	David	MIKSA	Betreuungstutor	Wirtschaftsinformatik und Neue Medien	15.07.14
	Thomas Gottfried	MITTERLING, B.Sc. (WU)	Betreuungstutor	Internationale Wirtschaft/Außenwirtschaft und Entwicklung	15.07.14
	René	MITTRINGER	E-Tutor	Volkswirtschaftspolitik und Industrieökonomik	15.07.14
Ing.	Anca	MOCAN	Betreuungstutorin	Produktionsmanagement	15.07.14
	Simone	MODELHART, BSc (WU)	Mentoring- und Lehrent-wicklungstutorin	VR für Lehre	30.06.14
	Nino	MORI	Betreuungstutor	International Business	15.07.14
	Stephan	MOSER, BSc. (WU)	Betreuungstutor	Finance, Banking and Insurance	15.07.14
	Blerta	MULAJ	Betreuungstutorin	Soziologie & empirische Sozialforschung; Service Marketing und Tourismus	15.07.14
	Karsten	MÜLLER, BSc	Betreuungstutor	Corporate Governance	15.07.14
	Tamara	MÜLLNER, BSc (WU)	Betreuungstutorin	Wirtschaftspädagogik	15.07.14
	Suleiman	NAIEM, BSc.	Betreuungstutor	Finance, Banking and Insurance	15.07.14
	Julia	NEUBAUER, LL.B. (WU)	FWF-Projekt-MA	DP für Öffentl. Recht & Steuerrecht	30.06.14
	Stephan	NEUBERGER, BSc (WU)	Mentoringtutor	Produktionsmanagement	15.07.14
Mag.	Adriana	NIKOLIC	Projekt-MA	Volkswirtschaftspolitik und Industrieökonomik	23.06.14
	Matthias	NOCKER, B.Sc. (WU)	Betreuungstutor	Makroökonomie	15.07.14
	Adrienn	NYULAS, MSc.	Junior-Benutzerbetreuerin	IT-Services	30.06.14
	Markus	OBENAUF, MSc	Leiter Corporate Programs & Seminars	WU Executive Academy	30.06.14
	Christian	OCHS, BSc. (WU)	Betreuungstutor	Finance, Accounting and Statistics	15.07.14
	David	ORZECHOW-SKI, BSc.	Betreuungstutor	Österreichisches und Internationales Steuerrecht	15.07.14
	Florian	OTT, Bsc (WU)	Betreuungstutor	Entrepreneurship und Innovation	15.07.14
	Giorgio	OTTONELLO, BSc.	Betreuungstutor	Finance, Banking and Insurance	15.07.14
	Anna	PALIENKO	Betreuungstutorin	Soziologie & empirische Sozialforschung	15.07.14
	Anton	PAVLOVIC	Betreuungstutor	Statistics and Mathematics	15.07.14
	Atanas	PEKANOV	Betreuungstutor	Statistics and Mathematics	15.07.14
	Anton	PÖCKL, LL.B.	Betreuungstutor	Österreichisches und Internationales Steuerrecht	15.07.14
	Alice	POHL, LL.B.	Betreuungstutorin	Europarecht und Internationales Recht	15.07.14
	Andrej	POLJAK	Betreuungstutor	Marketing & KonsumentInnenforschung	15.07.14
	Jakob	PROMINTZER	Betreuungstutor	Englische Wirtschaftskommunikation	15.07.14
Mag.	Thomas	QUIRCHMAYR	Univ.Ass. prae doc	Wirtschaftsinformatik und Neue Medien	30.06.14
	Jasmine	RAMSEBNER	Betreuungstutorin	Produktionsmanagement	15.07.14
	Florian	RATH, LL.B. (WU)	eLearning-Assistent	Zivil- und Unternehmensrecht	15.07.14
DI	Verena	REICH	Projektmanagerin	WU Neubau	30.06.14
	Johanna Luise	REUTER	Betreuungstutorin	Finanzwissenschaft und Öffentliche Wirtschaft	15.07.14
	Valentina	RICHTER	Betreuungstutorin	Englische Wirtschaftskommunikation	15.07.14
	Denise	RIEBEL	eTutorin	Internationales Marketing Management	15.07.14
	Stephan	RÖDLER, LL.B. (WU)	eLearning-Assistent	Zivil- und Unternehmensrecht	15.07.14
	Ernesto	RODRIGUEZ-CRESPO, MA	Projekt-MA	Makroökonomie	30.06.14
	Katharina	ROHRER, BSc	Betreuungstutorin	International Business	15.07.14
	Stefan	RÖLL	Mentoringtutor	VR für Lehre	15.07.14
	Salwan	SAIF, B.Sc.	Betreuungstutor	Internationale Wirtschaft	15.07.14
	David	SAMUEL, BSc	Betreuungstutor	Strategisches Management	15.07.14
	Benedikt	SARGANT, Bakk.	wiss. MA	Wirtschaftsgeographie und Geoinformatik	30.06.14
	Otto	SATZINGER	Referent	Personalabteilung	30.06.14
	Marc	SCHABKA, BSc.	Projekt-MA	Regional- und Umweltwirtschaft	15.07.14
	Paul	SCHABL	Betreuungstutor	Finanzwissenschaft und Öffentliche Wirtschaft	15.07.14
	Diana	SCHALKO	Betreuungstutorin	Englische Wirtschaftskommunikation	15.07.14
	Alexander	SCHANDL-BAUER	FWF-Projekt-MA	Finance, Accounting and Statistics	30.06.14
	Elisabeth	SCHEWE, BSc.	Betreuungstutorin	Finance, Banking and Insurance	15.07.14
	Patrick	SCHLÖGEL, BSc (WU)	Betreuungstutor	Produktionsmanagement	15.07.14
	Lea	SCHMID-LECHNER, BSc (WU)	stud. Servicekraft	Studieninformation	30.06.14
	Markus	SCHNÖLL	Betreuungstutor	Transportwirtschaft und Logistik	15.07.14
	Tamara	SCHÖN-DORFER	Mentoringtutorin	VR für Lehre	15.07.14
	Barbara	SCHUSTER	Betreuungstutorin	Quantitative Volkswirtschaftlehre	15.07.14
	Kerstin	SCHWANDTNER	Betreuungstutorin	Romanische Sprachen	15.07.14
	Livia	SEILER	Betreuungstutorin	BWL des Außenhandels	15.07.14
	Sara	SIMÓN LEÓN	Betreuungstutorin	Handel & Marketing	15.07.14
	Astrid	SIMON, LL.B.	Projekt-MA	Europarecht und Internationales Recht	30.06.14
	Marina	SINGER, BSc.	Betreuungstutor	Unternehmensrechnung und Controlling	15.07.14
	Holger	SONTAG, BSc (WU)	Betreuungstutor	Wirtschaftsinformatik und Neue Medien	15.07.14
	Sebastian	STARITZ	Betreuungstutor	Transportwirtschaft und Logistik	15.07.14
	Sabine	STAUDINGER	Betreuungstutorin	KMU-Management	15.07.14
	Katharina	STEINER, LL.B.	eLearning-Assistentin	Europarecht und Internationales Recht	15.07.14
	Nathalie	STIEFSOHN	Betreuungstutorin	Unternehmensführung	15.07.14
	Kay-Manuel	STOß, BSc.	Betreuungstutor	Marketing-Management	15.07.14
	Chao	SUN	Betreuungstutor	Statistics and Mathematics	15.07.14
	Can	TIHANYI	eTutor	BWL des Außenhandels	15.07.14
	Anton	TIKHONOV	Mentoringtutor	International Business	15.07.14
	Ákos	TÖRÖK	Betreuungstutor	Finance, Banking and Insurance	15.07.14
	Jens	TRENKLER	stud. Servicekraft	VR für Lehre	30.06.14
Mag.	Barbara	TÜRINGER, BSc	Betreuungstutorin	Transportwirtschaft und Logistik	15.07.14
Mag.	Marlies	URSPRUNG-STEINDL	Projekt-MA	Österreichisches und Internationales Steuerrecht	30.06.14
	Peter	VOGEL	Mentoringtutor	VR für Lehre	15.07.14
	Christoph	VOGEL, LL.B.	Betreuungstutor	Österreichisches & Europäisches Öffentliches Recht	15.07.14
Mag.	Christoph	WALDHAUSER	Projekt-MA	Statistics and Mathematics	30.06.14
	Roman	WALSER	Betreuungstutor	BWL und Wirtschaftsinformatik	15.07.14
	Carmen	WALSER	Mentoringtutorin	VR für Lehre	15.07.14
	Roman	WEG-SCHEIDER	Mentoringtutor	VR für Lehre	15.07.14
	Christof	WEIGELMEIER, BSc., BA	Betreuungstutor	Regional- und Umweltwirtschaft	15.07.14
	Sonja	WENZEL, BSc (WU)	Betreuungstutorin	Wirtschaftspädagogik	15.07.14
	Ulrike	WIESER, BSc (WU)	Betreuungstutorin	Wirtschaftspädagogik	15.07.14
	Armin	WIMMER, BSc. (WU), LL.B. (WU)	Betreuungstutor	Finance, Banking and Insurance; Unternehmensrechnung und Controlling	15.07.14
	Thomas	WOHLFAHRT-STÄTTER, BSc (WU)	Betreuungstutor	Corporate Governance	15.07.14
	Felix Sebastian	WOHLGEMUTH, B.A.	stud. MA	Soziologie & empirische Sozialforschung	30.06.14
	Florian	ZAUNER	Betreuungstutor	Österreichisches und Internationales Steuerrecht	15.07.14
	Christoph	ZAWIESCHITZKY	Mentoringtuto	VR für Lehre	15.07.14
	Julia	ZINKL	Mentoringtutorin	VR für Lehre	15.07.14
	Stefan	ZLABINGER	eTutor	Unternehmensrechnung und Controlling	15.07.14
	Thomas	ZÖRNER, BSc (WU)	Betreuungstutor	Finanzwissenschaft und Öffentliche Wirtschaft	15.07.14
	Lea	ZWICKL, BSc (WU)	eLearning-Assistentin	Unternehmensführung	15.07.14