263	Position Announcement: Full Professor of Change Management WU (Vienna University of Economics and Business)
264	Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
265	Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
266	Personalia

Mitteilungsblatt vom 18. Juli 2012, 42. Stück263

Position Announcement:

Full Professor of Change Management
WU (Vienna University of Economics and Business)

Mitteilungsblatt vom 18. Juli 2012, 42. Stück264) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unterhttp://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.

AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Forschungsinstitut für mittel- und osteuropäisches Wirtschaftsrecht ist voraussichtlich ab 13. August 2012 bis 12. August 2018 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.899 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) Beschäftigungsausmaß: 75%, 30 Std./Woche oder eine Stelle eines Universitätsassistenten/einer Universitätsassistentin post doc Non Tenure Track (Assistant Professor, non tenure track) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 1.690,85 € brutto), halbbeschäftigt zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.

Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/inn/en post doc Non Tenure Track eine maximale Befristungsdauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits einen Universitätsassistent/inn/enposten Non Tenure Track inne hatten, ist aus rechtlichen Gründen nicht möglich.

Aufgabengebiet:
Betreuung eines Länderreferats des FOWI und der Landesbibliothek; Unterstützung bei und später eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich des (österreichischen) Zivil- und Unternehmensrechts; Verfassen von Publikationen in Fachzeitschriften; Teilnahme an internationalen Projekten; Mitarbeit bei der Erstellung von Gutachten

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Universitätsassistent/in prae doc: abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium der Rechtswissenschaften in Österreich oder im Ausland
Universitätsassistent/in post doc Non Tenure Track:
abgeschlossenes Doktoratsstudium der Rechtswissenschaften in Österreich oder im Ausland

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Sehr gute Kenntnisse der englischen und einer mittel- bzw. osteuropäischen Sprache (außer Tschechisch, Slowakisch, Polnisch und Ungarisch)
Gute Kenntnisse des bürgerlichen Rechts und des Gesellschaftsrechts, Interesse an Rechtsvergleichung
Publikationen im Bereich des Wirtschaftsrechts und Institutserfahrung von Vorteil

Kennzahl: 2078

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 8. August 2012

2.) The Institute for Finance, Banking and Insurance is currently inviting applications for a 100% (40 hours/week) Assistant Professor position, tenure track (post-doc, gross monthly salary: € 3.381,70). This employee position will be limited to a period from September 17, 2012 (commencement date subject to change) until September 16, 2018 (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten).

Please note that under the terms of the WU personnel development plan, the position of Assistant Professor, tenure track, is limited to an employment period of not more than six years. For this position a qualification agreement can be considered after a period of two years, pursuant to § 27 to the Collective Bargaining Agreement (Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten). After successful fulfillment of any qualification agreement made, employment can be made permanent. If the position is filled by a WU employee (who was previously an Assistant Professor, non-tenure track), the initial employment contract will be made for an indefinite period, which can be terminated after three years if any qualification agreement made has not been successfully fulfilled within a period of two years.

Responsibilities:
Teaching: Finance (Bachelor and Master)
Research in Professor Zechner's group in one or several of the following areas: Asset Management, Corporate Finance, Asset Pricing, Banking

Required skills and qualifications:
Doctoral Degree in Economics or Business Administration or equivalent qualification

Desirable skills and qualifications:
Research experience in one of the following areas of financial economics: Corporate Finance, Asset Management, Asset Pricing, Risk Management, Banking or in a related field, e.g. Decision Theory, Corporate Governance, Game Theory
Teaching experience

Reference Number: 2079

Application materials can be submitted online until August 29, 2012

Please send your application in English!
Apply here: http://www.wu.ac.at/jobs

Travel and lodging expenses: We regret that WU cannot reimburse applicants travel and lodging expenses incurred as part of the selection and/or hiring process.

Equal opportunities: WU is an Equal Opportunity Employer and seeks to increase the number of its female faculty and staff members, especially in management positions. Therefore qualified women are strongly encouraged to apply. In case of equal qualification, female candidates will be given preference.
WU has an Equal Opportunities Working Group (information in German).

3.) Im Institut für Romanische Sprachen ist voraussichtlich ab 1. September 2012 bis 30. September 2013 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.899 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) Beschäftigungsausmaß: 75%, 30 Std./Woche, ersatzmäßig zu besetzen.

Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.

Aufgabengebiet:
Mitarbeit im wissenschaftlichen Betrieb, besonders bei der Vorbereitung eines Forschungsprojekts (Sprachenpolitik in Unternehmen)

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Romanistik oder eines anderen Studiums mit sprachwissenschaftlichem Schwerpunkt (abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium bzw. gleichzuhaltende Qualifikation)

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Interesse an angewandter Linguistik ("Sprache und Wirtschaft"), Kenntnisse mindestens zweier Fremdsprachen

Kennzahl: 2080

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 8. August 2012

4.) Im Institut für Romanische Sprachen sind voraussichtlich ab 3. September 2012 bis 31. Jänner 2013 zwei Stellen für studentische Mitarbeiter/innen (Teaching Assistant/Teaching and Research Assistant) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 897,85 € brutto) halbbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Gemäß Kollektivvertrag können nur studentische Mitarbeiter/innen aufgenommen werden, die ein für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenes Master-(Diplom-)Studium noch nicht abgeschlossen haben. Studierende werden als Wissenschaftliche Hilfskräfte eingestellt, falls sie noch nicht über ein abgeschlossenes Bachelorstudium verfügen. Verfügt der/die Studierende bereits über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wird er/sie als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in eingestellt. Die Abhaltung von eigenständiger Lehre ist nur bei Einstellung als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, ab dem zweiten Dienstjahr und im Ausmaß von zwei Semesterwochenstunden möglich. Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für studentische Mitarbeiter/innen eine maximale Befristungsdauer von zwei Jahren vorsieht.

Aufgabengebiet:
Unterstützung bei der Medienzusammenführung im Zuge der Bildung der Spezialbibliothek, im Besonderen bei der Neuorganisation der Zeitschriftenbestände des Instituts
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
gute IT-Anwender/innen/kenntnisse, Genauigkeit

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Erfahrung im Bibliotheksbetrieb von Vorteil, Teamfähigkeit, Kenntnisse einer bzw. mehrerer romanischer Sprachen, Erfahrung im Bibliotheksbetrieb von Vorteil

Kennzahl: 2081

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 8. August 2012

5.) Im Institute for Finance, Banking and Insurance ist voraussichtlich ab 1. September 2012 bis 15. Februar 2013 eine Stelle eines eDevelopers/einer eDeveloperin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.266 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) oder eine Stelle eines eAssistenten/einer eAssistentin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 897,85 € brutto) halbbeschäftigt zu besetzen.

Aufgabenbereich:
Unterstützung bei der Erstellung, Aktualisierung und Verbesserung von Lernmaterialien aus Finanzierung auf Learn@WU;
Sicherung der didaktischen Qualität;
Unterstützung beim Einsatz von Learn@WU in den Lehrveranstaltungen aus Finanzierung (Hausübungen, Forenbetreuung usw.);
Unterstützung bei der Organisation von Großprüfungen aus Finanzierung;
Unterstützung bei der Entwicklung neuer Inhalte und Lernformen, die Learn@WU stärker in die Lehrveranstaltungen aus Finanzierung einbinden;

Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
eDeveloper/in: abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium (Wirtschaftspädagogik, Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium)
e Assistent/in: abgeschlossenes Bachelorstudium (Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium)

Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Interesse an Finanzierung und eLearning Zahlenaffinität
Kenntnis und Einsatz von verschiedensten didaktischen Methoden
Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten

Kennzahl: 2082

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 8. August 2012

Mitteilungsblatt vom 18. Juli 2012, 42. Stück265) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal

Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationenfinden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.

AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) In der Universitätsbibliothek ist voraussichtlich ab 3. September 2012 bis 28. Jänner 2013 eine Stelle eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin in der Abteilung Benutzungsmanagement (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 545,96 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich)Beschäftigungsausmaß: 37%, 15 Std./Woche, ersatzmäßig zu besetzen.

Aufgabengebiet:
Mitarbeit in der Abteilung Benutzungsmanagement, insbesondere Ordnungsaufgaben, Eingangskontrolle, Rückstellen von Büchern im Freihandbereich sowie einfache Tätigkeiten mit Hilfe des elektronischen Bibliothekssystems im Bereich der Ortsleihe

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
vollendetes 18. Lebensjahr, abgeschlossene Schulbildung

Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Flexibilität betreffend die Arbeitszeit, Praxis in vergleichbaren Tätigkeiten in einer Bibliothek oder einer vergleichbaren Institution

Kennzahl: 2083

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 8. August 2012

2.) In der Universitätsbibliothek ist voraussichtlich ab 1. September 2012 bis 31. Jänner 2013 eine Stelle eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin in der Abteilung Benutzungsmanagement (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 363,98 € brutto, Bereitschaft zur Überzahlung ist vorhanden, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) Beschäftigungsausmaß: 25%, 10 Std./Woche, ersatzmäßig zu besetzen.

Aufgabengebiet:
Mitarbeit in der Abteilung Benutzungsmanagement, insbesondere Ordnungsaufgaben, Eingangskontrolle, Rückstellen von Büchern im Freihandbereich sowie einfache Tätigkeiten mit Hilfe des elektronischen Bibliothekssystems im Bereich der Ortsleihe

Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
vollendetes 18. Lebensjahr, abgeschlossene Schulbildung

Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit, Flexibilität betreffend die Arbeitszeit, Praxis in vergleichbaren Tätigkeiten in einer Bibliothek oder einer vergleichbaren Institution

Kennzahl: 2084

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs

Ende der Bewerbungsfrist: 8. August 2012

Mitteilungsblatt vom 18. Juli 2012, 42. Stück266) Personalia

		ZUGÄNGE	JUNI/JULI 12
Akad. Grad, Titel	Vorname	Nachname	Stelle	Institut/Abteilung/DLE	Zugang
Mag.	Orkideh	BADAMCHIAN	Mitarbeiterin	Zentrum für Auslandsstudien	01.07.12
Mag.	Susanne	DIETL	Projekt-MA	Institutionelle und heterodoxe Ökonomie	15.07.12
Mag.	Neofytos	DIMITRIOU	Projekt-MA	Wirtschaftsinformatik und Neue Medien	01.07.12
Dr.	Wolfgang	FELLNER	Univ.Ass. post doc NTT	Regional- und Umweltwirtschaft	01.07.12
	Shubham	GUPTA	Projekt-MA	Wirtschaftsinformatik und Neue Medien	20.06.12
Mag.	Elena	HOSCHEK	Spezialistin	Studienabteilung	16.07.12
Dr.Dr.	Bernadette	KAMLEITNER	Univ.Prof.	Werbewissenschaft und Marktforschung	01.07.12
Mag.	Radoslaw	KARPIENKO	Univ.Ass. prae doc	Service Marketing und Tourismus	20.06.12
	Patrick	LERCH	MA im Instituts- sekretariat	Werbewissenschaft und Marktforschung	04.07.12
Hon.Prof. Dr.	Helmut	LOUKOTA	hauptberuflich Vortragender	Österreichisches und Internationales Steuerrecht	01.07.12
	Monika	MALINOVA, M.Sc.	Univ.Ass. prae doc	Informationsverarbeitung und Prozessmanagement	02.07.12
	Maja	MATONOG, BSc.	wiss. Hilfskraft	Arbeitsmarkttheorie und -politik	15.07.12
Mag.	Elke	PIRGMAIER	Projekt-MA	Regional- und Umweltwirtschaft	01.07.12
	Ruta	RUZEVICIUTE, MSc.	Univ.Ass. prae doc	Werbewissenschaft und Marktforschung	01.07.12
	Lea	SCHMID-LECHNER, BSc. (WU)	stud. Servicekraft	Studieninformation	02.07.12
	Lukas	SEILINGER	Projekt-Sekretär	Österreichisches und Internationales Steuerrecht	01.07.12
Mag.	Sophie	SÜSSENBACH	Univ.Ass. prae doc	Werbewissenschaft und Marktforschung	01.07.12
	Georg	UNTEREGGER, BSc.	eLearning Assistent und Betreuungstutor	Finance, Accounting and Statistics	12.07.12
Mag.	Claudia	WALOUCH	Spezialistin	Studienabteilung	16.07.12
	Biliana	YONTCHEVA, BSc.	Univ.Ass. prae doc	Wirtschaftspolitik und Industrieökonomik	01.07.12
		ABGÄNGE	JUNI/JULI 2012
Akad. Grad, Titel	Vorname	Nachname	Stelle	DP/Institut/Abteilung/DLE	Abgang
	Elisabeth	AICHBERGER	freie DN	WU Executive Academy	30.06.12
Mag.	Martina	ALMHOFER, LL.B.	wiss. MA	Österreichisches und Europäisches Öffentliches Recht	30.06.12
	Anna	AMANN	Projekt-MA	Finance, Accounting and Statistics	30.06.12
	Harald	AMBERGER	E-Tutor	Unternehmensführung	15.07.12
	Lisa	ASPALTER, BSc.	Lehrentwicklungs-tutorin	Außenwirtschaft und Entwicklung	15.07.12
Mag.	Christine	AUßER-WÖGER	Personalistin	Personalabteilung	17.07.12
	Roman	BALLA	Lehrentwicklungstutor	Welthandel	15.07.12
	Christian	BANGERL	Betreuungstutor	Finance, Accounting and Statistics	15.07.12
	Johannes	BAUER	wiss. Hilfskraft	Romanische Sprachen	30.06.12
	Bruno	BELLOVODA	Betreuungstutor	Informationsverarbeitung und Prozessmanagement	15.07.12
	Dominik	BERGER	Betreuungstutor	Informationsverarbeitung und Prozessmanagement	15.07.12
	Patrik	BERNAS	Betreuungstutor	BWL des Außenhandels	15.07.12
	Markus	BÖCKLINGER	Betreuungstutor	Finance, Accounting and Statistics	15.07.12
	Armin	BOGNAR	Betreuungstutor	Informationsverarbeitung und Prozessmanagement	15.07.12
	Christof	BRANDTNER, BSc (WU)	wiss. MA	Urban Management and Governance	14.07.12
	Maximilian	BRUNNER	Betreuungstutor	Zivil- und Unternehmensrecht	15.07.12
	Nora	CECHOVSKY, BSc (WU)	E-Assistentin	Bildungswissenschaft	15.07.12
	Georg	CEJNEK	freier DN	Finance, Banking and Insurance	30.06.12
Mag.	Carolina	DELGADO MARTIN	Referentin	Evaluierung & Qualitätsmanagement	10.07.12
	Havva Özlem	DURSUN, MSc.	FWF-Projekt-MA	Financial Research	30.06.12
	Simon	EIDENHAMMER	Betreuungstutor	Entrepreneuship und Innovation	15.07.12
	Brigitte	EVANS	Angestellte	WU Executive Academy	13.07.12
	Laura	FENKART	Betreuungstutorin	Finance, Accounting and Statistics	15.07.12
	Christian	FIKAR	Betreuungs- u. Lehrentwicklungs-tutor/eLearning Assistent	Informationsverarbeitung und Prozessmanagement	15.07.12
Mag.	Isabel	FIRNEIS	Univ.Ass. prae doc	Österreichisches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht	30.06.12
Mag.	Katrin	FLIEGENSCHNEE	Projekt-MA	FI für Altersökonomie	30.06.12
	Philipp	FORTHUBER	freier DN	VR für Forschung, Internationales und External Relations	30.06.12
	Richard	FRANZ	freier DN	Finance, Banking and Insurance	30.06.12
	Axel	FRICK	Betreuungstutor	Informationsverarbeitung und Prozessmanagement	15.07.12
Mag.	Anton	GEIST	Angestellter	Universitätsbibliothek	30.06.12
	Philipp	GERARD	Lehrentwicklungstutor	Public Management	15.07.12
	Evelyn	GRIESSL	Betreuungstutorin	Österreichisches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht	15.07.12
	Matthias	HAUSMANN	Betreuungstutor	Österreichisches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht	15.07.12
	Eva	JÖCHTL	freie DN	VR für Forschung, Internationales und External Relations	30.06.12
	Christoph	KAIßL	Betreuungstutor	Welthandel	15.07.12
	Faruk	KAPETANOVIC, BSc (WU)	Betreuungstutor	Unternehmensführung	15.07.12
	Niklas	KATTER	Lehrentwicklungstutor	Zivil- und Unternehmensrecht	15.07.12
	Jiri	KNESL	Betreuungstutor	Finance, Accounting and Statistics	15.07.12
	Philipp	KONRAD	Betreuungstutor	Informationswirtschaft	30.06.12
	Klaus	KUMPER	Betreuungstutor	Finance, Accounting and Statistics	15.07.12
Dr.	Helmut	KURZ	ao.Univ.Prof.	Werbewissenschaft und Marktforschung	30.06.12
	Jacqueline	LAGLER	Betreuungstutorin	Finance, Accounting and Statistics	15.07.12
	Quing	LI	wiss. Hilfskraft	Romanische Sprachen	30.06.12
	Annemarie	MACK	Betreuungstutorin	Welthandel	15.07.12
	Patrick	MADL, LL.B.	Lehrentwicklungstutor	Österreichisches und Europäisches Wirtschaftsstrafrecht	15.07.12
	Florian	MANDL	freier DN	Finance, Banking and Insurance	30.06.12
	Eva	MARCKHGOTT	Betreuungstutorin	Werbewissenschaft und Marktforschung	15.07.12
	Lorenz	MAREK	stud. Servicekraft	Studieninformation	30.06.12
	Gerhard	MARIARCHER	Betreuungstutor	Service Marketing und Tourismus	15.07.12
	Christian	MARIK, BSc.	Betreuungstutor	Finanzwissenschaft und Öffentliche Wirtschaft	15.07.12
	Judith	MARTIN	Betreuungstutorin	Informationsverarbeitung und Prozessmanagement	15.07.12
	Karl	MAURER	Betreuungstutor	Welthandel	15.07.12
	Charlotte	MENZEL	E-Tutorin	Inrenationales Marketing Management	15.07.12
	Bernhard	MÜLLNER	Betreuungstutor	Personalmanagement	15.07.12
	Clemens	OBERHOFER, BSc.	Lehrentwicklungstutor	Außenwirtschaft und Entwicklung	15.07.12
	Mira	OBERKOFLER	Betreuungstutorin	Service Marketing und Tourismus	15.07.12
Dr.	Vedran	OBRADOVIC	Univ.Ass. prae doc	FI für mittel- und osteuropäisches Wirtschaftsrecht	18.06.12
	Johannes	PAULITSCHKE	Betreuungstutor	Informationsverarbeitung und Prozessmanagement	15.07.12
	Anton	PAVLOVIC	Betreuungstutor	Finance, Accounting and Statistics	15.07.12
	Johannes	PETRITSCH, BSc (WU)	Lehrentwicklungstutor	Wirtschaftspädagogik	15.07.12
	Hannes	PFISTER, BSc (WU)	Betreuungstutor	Entrepreneuship und Innovation	15.07.12
	Hanna Maria	PICHLER	Betreuungstutorin	Informationsverarbeitung und Prozessmanagement	15.07.12
	Erik	PINETZ, LL.B., BSc.	Betreuungstutor	Europarecht und Internationales Recht	15.07.12
	Kirsten	PÖLTL	Betreuungstutorin	Finance, Accounting and Statistics	15.07.12
MMag.	Stefanie	POPULORUM	Assistentin des Rektors	Rektorat	30.06.12
	Jan	RADKE	Betreuungstutor	Welthandel	15.07.12
	Florian	RATH	Betreuungstutor	Zivil- und Unternehmensrecht	15.07.12
	Thomas	RAUCH	Betreuungstutor	Zivil- und Unternehmensrecht	15.07.12
Dkfm.	Daniel	RETTL	Projekt-MA	Finance, Accounting and Statistics	30.06.12
	Georg	RIBAROV	Betreuungstutor	Handel & Marketing	15.07.12
	Lukas	RICHTER, BSc.	Lehrentwicklungstutor	Soziologie und Empirische Sozialforschung	15.07.12
	Stephan	RÖDLER	Betreuungstutor	Zivil- und Unternehmensrecht	15.07.12
	Christoph	ROSNER	Betreuungstutor	Wirtschaftspädagogik	15.07.12
	Sabrina	ROUSCHAL	Lehrentwicklungs-tutorin	Wirtschaftspädagogik	15.07.12
Dr.	Remo	SACHERER	Univ.Ass. post doc	Österreichisches und Europäisches Arbeits- und Sozialrecht	30.06.12
Mag.	Aroua	SALHI	freie DN	Executive Academy	30.06.12
	Anna	SCHARFFENBERG	Betreuungstutorin	Finance, Accounting and Statistics	15.07.12
	Peter	SCHAUER, BSc.	Lehrentwicklungstutor	Soziologie und Empirische Sozialforschung	15.07.12
	Florian	SCHOISWOHL	Lehrentwicklungs-tutor	Außenwirtschaft und Entwicklung	15.07.12
	Christopher	SCHRENK	Betreuungstutor	Finance, Accounting and Statistics	15.07.12
	Thomas	SCHWAB	Betreuungstutor	Finanzwissenschaft und Öffentliche Wirtschaft	15.07.12
	Peter	SCHWEIN-BERGER, LL.B.	Betreuungstutor	Österreichisches und Internationales Steuerrecht	15.07.12
	Corinna	SEISER	Lehrentwicklungs-tutorin	Finance, Accounting and Statistics	15.07.12
	Emanuel	SEITINGER	Betreuungstutor	Finance, Accounting and Statistics	15.07.12
	Holger	SONTAG	Betreuungstutor	Informationsverarbeitung und Prozessmanagement	15.07.12
	Bernhard	STELLNER	E-Tutor	Unternehmensführung	15.07.12
	Elsa	STERNBAUER	Betreuungstutorin	Welthandel	15.07.12
	Christian	STROBL	Lehrentwicklungstutor	Volkswirtschaft	15.07.12
	Lukas	SUSTALA	freier DN	Finace, Banking and Insurance	14.07.12
	David	SZABO	Betreuungstutor	Handel & Marketing	15.07.12
	Petra	TRIEßNIG	freie DN	Marketing und kommunikation	30.06.12
	Christina	UHL	Lehrentwicklungs-tutorin	Quantitative Volkswirtschaft	15.07.12
	Laura	VANA	Betreuungstutorin	Finance, Accounting and Statistics	15.07.12
	Markus	VEJVAR	Betreuungstutor	Welthandel	15.07.12
	Robert	VIZTHUM	Betreuungstutor	Welthandel	15.07.12
	Denise	WALDSICH	eTutorin	Finance, Accounting and Statistics	15.07.12
	Michael	WEHOFER	Betreuungstutor	Finance, Accounting and Statistics	15.07.12
	Stefan	WEINHANDL, BSc (WU)	E-Assistent	Unternehmensführung	15.07.12
	Sonja	WENZEL	Lehrentwicklungs-tutorin	Wirtschaftspädagogik	15.07.12
	Peter	WEYRICH	Lehrentwicklungs-tutor	Österreichisches und Europäisches Wirtschaftsstrafrecht	15.07.12
	Lisa	WICHTL, BSc.(WU)	wiss. Hilfskraft	Wirtschaftspädagogik	30.06.12
	Andrea	WINKLER	Lehrentwicklungs-tutorin	Englische Wirtschafts-kommunikation	15.07.12
	Andrea	WITTMANN	Betreuungstutorin	Welthandel	15.07.12
	Emine	YARAR	Betreuungstutorin	Finance, Banking and Insurance	30.06.12
	Biliana	YONTCHEVA, BSc	Betreuungstutorin	Volkswirtschaftspolitik und Industrieökonomik	15.07.12
	Lisa	ZISKOVSKY	Betreuungstutorin	Zivil- und Unternehmensrecht	15.07.12