Mitteilungsblatt vom 4. Juli 2012, 40. Stück
| 252 | Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 |
| 253 | Ernennung von Herrn Univ.Prof. Dr. Christoph Grabenwarter zum stellvertretenden Vorstand des Instituts für Europarecht und Internationales Recht |
| 254 | Stellenausschreibung (Senior Lecturer) am Zentrum für Fachsprachen und Interkulturelle Kommunikation der Johannes Kepler Universität Linz |
| 255 | Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal |
| 256 | Ausschreibung von Stellen für allgemeines Personal |
252)
Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002
| Projekt | Projektleiterin/Projektleiter |
| Human Computation PA | Univ.Prof.Dr. Kurt Hornik |
| Human Computation SA | Univ.Prof.Dr. Kurt Hornik |
| Zukunft.Frauen | Dr. Heike Mensi-Klarbach |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 4. Juli 2012, 40. Stück253) Ernennung von Herrn Univ.Prof. Dr. Christoph Grabenwarter zum stellvertretenden Vorstand des Instituts für Europarecht und Internationales Recht
Herr Univ.Prof. Dr. Christoph Grabenwarter wird gemäß § 18 (2) der Satzung zum stellvertretenden Vorstand des Instituts für Europarecht und Internationales Recht für die Funktionsperiode bis 31.12.2013 ernannt.
Univ.Prof. Dr. Michael Lang, Departmentvorstand Öffentliches Recht und Steuerrecht
254
)Stellenausschreibung (Senior Lecturer)
am Zentrum für Fachsprachen und Interkulturelle Kommunikation der Johannes Kepler Universität Linz
Mitteilungsblatt vom 4. Juli 2012, 40. Stück255)
Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unterhttp://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Department Volkswirtschaft ist ab sofort bis 31. Dezember 2014 eine Stelle für einen hauptberuflichen Vortragenden/eine hauptberufliche Vortragende post doc (Senior Lecturer) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 3.381,70 € brutto) vollbeschäftig zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für hauptberufliche Vortragende grundsätzlich eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht.
Aufgabengebiet:
Der/die erfolgreiche Bewerber/in soll primär im Bereich des Planpunktes "Internationale Makroökonomik" tätig werden; alternativ kommt auch eine Tätigkeit im Bereich der Planpunkte "Angewandte Mikroökonomik" oder "Wirtschafts- und Finanzpolitik" in Frage.
Zu den Aufgaben in dem jeweiligen Bereich zählen:
Durchführung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß von 8 Semesterwochenstunden
Weiterentwicklung und Evaluierung der Lehrveranstaltungen
Unterstützung der Administration der Lehre in dem jeweiligen Bereich (LV-Ankündigungen, Prüfungen und Koordination der internen und externen Lehre)
Aktualisierung der vorhandenen und Entwicklung von neuen Lehrmaterialien (z.B. aktuelle Fallstudien, Aufgabenblätter uä.)
Darüber hinaus wird erwartet, dass der/die erfolgreiche Bewerber/in sich am Qualitätsmanagement der Lehre des Departments zentral einbringt
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Doktoratsstudium mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt
Erfahrungen in der Lehre an tertiären Bildungseinrichtungen (Universitäten, Fachhochschulen, etc.)
Teamfähigkeit
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Erfahrung mit Lehre in den angesprochenen Bereichen
Fachdidaktische Qualifikation
Erfahrung in der Konzeption von Lehrprogrammen
Erfahrung in der Administration von Lehrprogrammen
Kennzahl: 2064
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs
Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juli 2012
2.) Im Institut für Wirtschaftspädagogik ist voraussichtlich ab 1. September 2012 bis 31. August 2018 eine Stelle eines halbbeschäftigten Vortragenden/einer halbbeschäftigten Vortragenden post doc (Senior Lecturer) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 1.690.85 € brutto) zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Übernahme von Lehraufträgen im Umfang von mindestens 6 Stunden pro Semester im Rahmen des Lehrveranstaltungsportfolios des Instituts.
Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten
Mitarbeit in der fachdidaktischen Entwicklungsarbeit und/oder in der angewandten fachdidaktischen Forschung
Übernahme von Managementaufgaben im Institut
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes wirtschaftspädagogisches Doktoratsstudium
langjährige Berufserfahrung im schulischen oder Hochschul-Kontext oder im Bereich der betrieblichen Weiterbildung/Erwachsenenbildung (Wirtschaftstraining)
Erfahrungen in der universitären Lehre, vor allem im wirtschaftspädagogischen Kontext
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Erfahrungen in internationalen Bildungskooperationsprojekten
Erfahrungen mit Managementaufgaben in universitären Einrichtungen
Kennzahl: 2065
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unterhttp://www.wu.ac.at/jobs
Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juli 2012
Gemäß Kollektivvertrag können nur studentische Mitarbeiter/innen aufgenommen werden, die ein für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenes Master-(Diplom-)Studium noch nicht abgeschlossen haben. Studierende werden als Wissenschaftliche Hilfskräfte eingestellt, falls sie noch nicht über ein abgeschlossenes Bachelorstudium verfügen. Verfügt der/die Studierende bereits über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wird er/sie als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in eingestellt. Die Abhaltung von eigenständiger Lehre ist nur bei Einstellung als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, ab dem zweiten Dienstjahr und im Ausmaß von zwei Semesterwochenstunden möglich. Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für studentische Mitarbeiter/innen eine maximale Befristungsdauer von zwei Jahren vorsieht.
Aufgabengebiet:
Mitarbeit in der Forschung und Lehre am Institut für Handel und Marketing
Projektmitarbeit
Mitbetreuung von Studierenden Verwaltungstätigkeit
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
weit fortgeschrittenes bzw. abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Sehr guter Studienerfolg
Bevorzugt Absolvent/inn/en der SBWL Handel und Marketing
Profunde Marketingkenntnisse
Interesse an Lehre und Forschung im Bereich Handel und Marketing
Kenntnis von einschlägigen Software-Paketen (SPSS)
Erfahrung in der empirischen Projektarbeit
Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
Kennzahl: 2066
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs
Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juli 2012
Gemäß Kollektivvertrag können nur studentische Mitarbeiter/innen aufgenommen werden, die ein für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenes Master-(Diplom-)Studium noch nicht abgeschlossen haben. Studierende werden als Wissenschaftliche Hilfskräfte eingestellt, falls sie noch nicht über ein abgeschlossenes Bachelorstudium verfügen. Verfügt der/die Studierende bereits über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wird er/sie als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in eingestellt. Die Abhaltung von eigenständiger Lehre ist nur bei Einstellung als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, ab dem zweiten Dienstjahr und im Ausmaß von zwei Semesterwochenstunden möglich. Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für studentische Mitarbeiter/innen eine maximale Befristungsdauer von zwei Jahren vorsieht.
Aufgabengebiet:
Mitarbeit in der Forschung und Lehre am Institut für Personalmanagement
Mitbetreuung von Student/inn/en und Praxiskontakten, Verwaltungstätigkeit
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Studienschwerpunkt im Fach Personalmanagement
Idealerweise Bachelorarbeit im Bereich Personalmanagement
Ggf. einschlägige Erfahrung bzgl. der Mitarbeit in Forschung und Lehre
Beherrschung der englischen und deutschen Sprache in Wort und Schrift
Fortgeschrittene Kenntnisse in Power Point, Word und Excel
Guter Studienerfolg
Kennzahl: 2067
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs
Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juli 2012
Mitteilungsblatt vom 4. Juli 2012, 40. Stück256) Ausschreibung von Stellen für allgemeines Personal
Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationenfinden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Vizerektorat für Forschung, Internationales und External Relations voraussichtlich ab 1. September 2012 eine Stelle eines Projektleiters/einer Projektleiterin Akkreditierung (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.532,- € brutto, die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit zu Ihrem individuellen Profil ist vorhanden) vollbeschäftigt zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Eigenverantwortliche Projektleitung von Akkreditierungen, u.a.:
Aufstellung von Projektplänen für Akkreditierungen/Reakkreditierungen, Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Rektorat, Erstellung und Umsetzung von internen Kommunikationsplänen, Gesamtverantwortung für das Berichtswesen für Akkreditierungen (Fortschrittsberichte, Self-Assessment Report und Data Sheets), Sammlung und Aufbereitung des dafür benötigten Datenmaterials, inhaltliche und organisatorische Vorbereitung von Sitzungen des Akkreditierungsteams sowie von Peer Review Visits
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikation:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise WU), ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gute schriftliche Ausdrucksweise, Fähigkeit zum selbstständigen Management von Projekten, sicherer Umgang mit MS Office 2007
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikation:
Erfahrung im Hochschulwesen bzw. mit internationalen Akkreditierungs-und Qualitätsmanagementsystemen, Kenntnisse universitärer Organisationsstrukturen, Flexibilität, hohe Eigeninitiative, sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, gutes konzeptionelles Denkvermögen und Organisations-und Koordinationsgeschick
Kennzahl: 2068
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs
Ende der Bewerbungsfrist: 25. Juli 2012