Mitteilungsblatt vom 1. Februar 2012, 18. Stück
| 119 | Festlegung der Ausgestaltung des Zeugnisformulars für das Abschlusszeugnis des PhD-Studiums "International Business Taxation" |
| 120 | E ntsendung von Mitgliedern und Ersatzmitgliedern in den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen |
| 121 | Studienplanänderungen |
| 122 | Studienpläne |
| 123 | Bevollmächtigung/Department Finance, Accounting and Statistics |
| 124 | Bevollmächtigung/Department Management |
| 125 | Verleihung der Lehrbefugnis als Privatdozentin für "Betriebswirtschaftslehre" an Frau Maga. Drin. Angelika SCHMIDT |
| 126 | Stellenausschreibungen der Akademie der bildenden Künste Wien |
| 127 | Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal |
| 128 | Ausschreibung von Stellen für allgemeines Personal |
Mitteilungsblatt vom 1. Februar 2012, 18. Stück119)
Festlegung der Ausgestaltung des Zeugnisformulars für das Abschlusszeugnis des PhD-Studiums "International Business Taxation"Der Senat der Wirtschaftsuniversität Wien hat in seiner 64. Sitzung am 25. Jänner 2012 die Ausgestaltung des Zeugnisformulars für das Abschlusszeugnis des PhD-Studiums "International Business Taxation" gemäß § 75 Abs. 2 Universitätsgesetz 2002 beschlossen.
Der Vorsitzende des Senats
o. Univ.Prof. Dr. Helmut Strasser
Mitteilungsblatt vom 1. Februar 2012, 18. Stück120)
Entsendung von Mitgliedern und Ersatzmitgliedern in den Arbeitskreis für GleichbehandlungsfragenDer Senat der Wirtschaftsuniversität Wien hat in seiner 64. Sitzung am 25. Jänner 2012 aufgrund des Ausscheidens von Univ.Prof. Dr. Michael Meyer und Univ.Prof. DI Dr. Edeltraud Hanappi-Egger (Ersatz) die Entsendung folgender Mitglieder und Ersatzmitglieder gemäß § 42 Universitätsgesetz 2002 in den Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen beschlossen:
| Vertreter/innen der Universitätsprofessor/inn/en: | |
| Mitglied | Univ.Prof. Dr. Michael MÜLLER-CAMEN |
| Ersatzmitglied | Univ.Prof. Dr. Jesus CRESPO-CUARESMA |
Der Vorsitzende des Senats
o. Univ.Prof. Dr. Helmut Strasser
Mitteilungsblatt vom 1. Februar 2012, 18. Stück121) Studienplanänderungen
Der Senat der Wirtschaftsuniversität hat in seiner 64. Sitzung am 25. Jänner 2012 auf Grund des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002), BGBl I Nr. 120/2002 idgF, nachfolgende Beschlüsse der Studienkommission vom 17. Jänner 2012 über die Änderung der Studienpläne für das "Masterstudium Supply Chain Management" und das "Bachelorstudium Wirtschaftsrecht" an der Wirtschaftsuniversität Wien genehmigt.
Der Vorsitzende des Senats
o. Univ.Prof. Dr. Helmut Strasser
Mitteilungsblatt vom 1. Februar 2012, 18. Stück122)
StudienpläneDer Senat der Wirtschaftsuniversität hat in seiner 64. Sitzung am 25. Jänner 2012 auf Grund des Bundesgesetzes über die Organisation der Universitäten und ihre Studien (Universitätsgesetz 2002), BGBl I Nr. 120/2002 idgF, nachfolgende Beschluss der Studienkommission vom 17. Jänner 2012 genehmigt:
· Studienplan für das Bachelorstudium "Wirtschafts- und Sozialwissenschaften" an der Wirtschaftsuniversität Wien
Der Vorsitzende des Senats
o.Univ.Prof. Dr. Helmut Strasser
Mitteilungsblatt vom 1. Februar 2012, 18. Stück123) Bevollmächtigung/Department Finance, Accounting and Statistics
Gemäß § 3 Abs 1b iVm § 8 Abs 2 der Richtlinie des Rektorats für die Bevollmächtigung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern der Wirtschaftsuniversität Wien (Mitteilungsblatt 21. Stück, Nr. 102, vom 27.1.2004, in der Fassung Mitteilungsblatt, 30. Stück, Nr. 198 vom 27.04.2011) werden folgende Personen ab 01.01.2012 bevollmächtigt, im jeweiligen Wirkungsbereich und im Rahmen der jeweils zur Verfügung stehenden Budgetmittel Rechtsgeschäfte gemäß § 3 der Richtlinie abzuschließen:
| Name | Institut/Akademische Einheit |
| Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr. Sylvia Frühwirth-Schnatter (Stellvertretung) | Institut Statistics and Mathematics |
o.Univ.Prof. Mag. Dr. Stefan Bogner
Department-Vorstand
Mitteilungsblatt vom 1. Februar 2012, 18. Stück124)
Bevollmächtigung/Department Management
| Name | Institut/Akademische Einheit |
| Univ.Prof. Mag. Dr. Wolfgang Mayrhofer | Institut für Organisation und Verhalten in Organisationen |
Univ.Prof. Dipl.-Ing. Dr. Edeltraud Hanappi-Egger
Department-Vorständin
Mitteilungsblatt vom 1. Februar 2012, 18. Stück125
Frau Maga. Drin. Angelika Schmidt wurde mit Bescheid vom 20. Jänner 2012 die Lehrbefugnis als Privatdozentin für das Fach "Betriebswirtschaftslehre" gemäß § 103 Universitätsgesetz 2002 verliehen.
Der Rektor: o.Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt
Mitteilungsblatt vom 1. Februar 2012, 18. Stück126)
Stellenausschreibungen der Akademie der bildenden Künste Wien
b) Senior Artist
Mitteilungsblatt vom 1. Februar 2012, 18. Stück127) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unterhttp://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 15. Februar 2012
1.) Im Institute for Finance, Banking and Insurance ist ab sofort bis 30. September 2015 eine Stelle für einen Universitätsassistenten/ eine Universitätsassistentin post doc Non Tenure Track (Assistant Professor, non tenure track) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 3.283,20 € brutto), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/inn/en post doc Non Tenure Track eine maximale Befristungsdauer von 6 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits einen Universitätsassistent/inn/enposten Non Tenure Track inne hatten, ist aus rechtlichen Gründen nicht möglich.
Aufgabengebiet:
Lehre (Bachelor und Master) im Bereich Finanzwirtschaft
Forschung am Institute for Finance, Banking and Insurance in einem oder mehreren der folgenden finanzwirtschaftlichen Fachgebiete: Corporate Finance, Asset Pricing, Risikomanagement.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Doktoratsstudium der Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft) bzw. gleichzuhaltende Qualifikation.
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten in einem der folgenden Teilgebiete der Finanzwirtschaft: Corporate Finance, Asset Pricing, Risikomanagement.
Durchdringung eines dieser Fächer entweder im Rahmen empirischer oder theoretischer Analysen. Lehrerfahrung im Rahmen universitärer Ausbildungen
Kennzahl: 1943
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs
Ende der Bewerbungsfrist: 15. Februar 2012
Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 22. Februar 2012
2.) Im Forschungsinstitut für Regulierungsökonomie ist voraussichtlich ab 1. April 2012 bis 31. März 2015 eine Stelle eines drittmittelfinanzierten Wissenschafters/einer drittmittelfinanzierten Wissenschafterin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.532 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) vollbeschäftigt zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Aufgabengebiete umfassen Datenverarbeiten und selbständige empirische Analysen zu den Themengebieten:
1) Regulierung und Effizienz der regulierten Unternehmungen
2) Regulierung und Investitions- und Innovationsverhalten von regulierten Unternehmungen
3) Effektivität und Effizienz von regulatorischen Maßnahmen
4) Strukturelle Maßnahmen ("Entbündelung") zur Unterstützung von wettbewerblichen Strukturen
Es wird erwartet, dass der Kandidat/die Kandidatin eine wirtschaftswissenschaftliche Dissertation verfasst.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder in nah verwandten Fachgebieten
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Sehr gute analytisch-volkswirtschaftliche Fähigkeiten Fähigkeit, empirisch zu arbeiten (Arbeit mit Daten)
Sehr gute Kenntnisse quantitativer/mathematischer/ökonometrischer Methoden
Regulierungsökonomische Kenntnisse; Interesse am Energiemarkt
Gute EDV-Kenntnisse (Programmierkenntnisse von Vorteil)
Hervorragende Englisch-Kenntnisse
Kennzahl: 1951
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Februar 2012
3.) Im Institut für Informationswirtschaft sind voraussichtlich ab 1. April 2012 bis 31. März 2016 zwei Stellen für einen Universitätsassistenten/ eine Universitätsassistentin prae doc (Teaching and Research Associate) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 1.899 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich), Beschäftigungsausmaß: 75% (30 Std./Woche) zu besetzen.
Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für Universitätsassistent/in prae doc eine maximale Befristungsdauer von sechs Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf sechs Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Universitätsassistent/in prae doc inne hatten, ist lediglich auf eine Stelle eines Universitätsassistenten post doc/einer Universitätsassistentin post doc im Tenure Track möglich.
Aufgabengebiet:
Mitarbeit in Forschung und Lehre
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit (Wirtschafts-)Informatik als Schwerpunkt
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Gute Kenntnisse in den Bereichen BPM, Prozessmodellierung, Programmierung, Workflow, Process Mining, Data Mining, Complex Event Processing, RFID, Schema Matching und/oder Semantic Web.
Kennzahl: 1956
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs
Ende der Bewerbungsfrist: 29. Februar 2012
4.) Im Institut für Österreichisches und Europäisches Öffentliches Recht (IOER) sind voraussichtlich ab 1. März 2012 bis 31. Dezember 2013 zwei Stellen für einen studentischen Mitarbeiter/ eine studentische Mitarbeiterin (Teaching and Research Assistant) (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Entgelt: 897,85 € brutto), halbbeschäftigt zu besetzen.
Gemäß Kollektivvertrag können nur studentische Mitarbeiter/innen aufgenommen werden, die ein für die in Betracht kommende Verwendung vorgesehenes Master-(Diplom-)Studium noch nicht abgeschlossen haben. Studierende werden als Wissenschaftliche Hilfskräfte eingestellt, falls sie noch nicht über ein abgeschlossenes Bachelorstudium verfügen. Verfügt der/die Studierende bereits über ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wird er/sie als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in eingestellt. Die Abhaltung von eigenständiger Lehre ist nur bei Einstellung als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in, ab dem zweiten Dienstjahr und im Ausmaß von zwei Semesterwochenstunden möglich. Wir weisen darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für studentische Mitarbeiter/innen eine maximale Befristungsdauer von zwei Jahren vorsieht.
Aufgabengebiet:
Administrative und wissenschaftliche Hilfstätigkeiten
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Bachelorstudium der Rechtswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Nachweisbare Kenntnisse und Ausbildungsschwerpunkte im öffentlichen Wirtschaftsrecht und im Europarecht; zügiger Studienverlauf; Interesse an wirtschaftlicher Tätigkeit; Bereitschaft zur Übernahme administrativer Tätigkeiten im Rahmen des Institutsbetriebs; Fremdsprachen- und EDV-Anwender/innenkenntnisse
Kennzahl: 1958
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unterhttp://www.wu.ac.at/jobs
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Februar 2012
Mitteilungsblatt vom 1. Februar 2012, 18. Stück128) Ausschreibung von Stellen für allgemeines Personal
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationenfinden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) In der Abteilung Marketing & Kommunikation ist ab sofort bis 30. November 2013 eine Stelle eines Fundraisers/einer Fundraiserin Fundraising/Sponsoring (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 2.118,40 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) vollbeschäftigt zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Umsetzung des Fundraising-Konzepts der WU; Planung, Konzeption und Durchführung von Fundraising- und Sponsoring-Projekten inkl. Dokumentation; Ausbau und Pflege der Unternehmenskooperationen
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund; Kenntnisse im Fundraising; Erfahrung im Projektmanagement; Textsicherheit; sehr gute Englisch-Kenntnisse
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Know How im Nonprofit Marketing; konzeptionelles Denken; hohe Eigeninitiative und Kommunikationsfähigkeit; selbständiges Arbeiten; Organisations- und Koordinationsfähigkeit
Kennzahl: 1957
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Februar 2012
2.) In den IT-Services, Abteilung Dezentrale Systeme ist voraussichtlich ab 1. März 2012, vorläufig auf sechs Monate befristet mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine Stelle eines Junior-Benutzerbetreuers/einer Junior-Benutzerbetreuerin (Angestellte/r gemäß Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Universitäten, monatliches Mindestentgelt: 918,90 € brutto, Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten möglich) halbbeschäftigt zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Installation und Fehlerbehebung bei Arbeitsplatzrechnern (HW und Software), Betreuung von Benutzer/inne/n im Umgang mit den WU-Softwarepaketen, Abhaltung von Schulungen, Vorbereitung von Rechner Roll-Out
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Kenntnisse der Betriebssysteme Microsoft Windows XP und Windows 7, sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen, sehr gute Englischkenntnisse
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Teamgeist, Verlässlichkeit, freundliches Auftreten, Kenntnisse der Betriebssysteme UNIX (Linux) und Windows Server, Belastbarkeit, Genauigkeit, Kenntnisse der Universitätsorganisation
Kennzahl: 1959
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unterhttp://www.wu.ac.at/jobs
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Februar 2012
Aufgabengebiet:
Unterstützung bei juristischen Recherchearbeiten und administrativen Angelegenheiten
Mitarbeit bei der Lösung von juristischen Fragestellungen
Beobachtung der aktuellen Rechtsentwicklung (z.B. OGH-/VwGH-Rechtsprechung, Gesetzesentwürfe)
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
Abschluss des ersten Studienabschnittes eines rechtswissenschaftlichen Studiums
Vorkenntnisse in den Rechtsbereichen Privatrecht und Öffentliches Recht
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
MS Office-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Ausgeprägte Lösungs- und Kund/inn/enorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Genauigkeit und Zuverlässigkeit
Praktische Berufserfahrung (z.B. juristische Praktika, Büroadministration)
Kennzahl: 1960
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter http://www.wu.ac.at/jobs
Ende der Bewerbungsfrist: 22. Februar 2012