Mitteilungsblatt vom 18. März 2009, 28. Stück
| 176 | Änderung der Satzung der Wirtschaftsuniversität Wien sowie aktuelle Fassung der Satzung |
| 177 | EU JOB-Börse |
| 178 | Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal |
| 179 | Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal |
| 180 | Personalia |
Mitteilungsblatt vom 18. März 2009, 28. Stück176)
1. Änderung der Satzung
2. Aktuelle Fassung
177) EU JOB-Börse
Die Executive Agency for Competitiveness and Innovation
Einstufung: AD 7
Dienstort: Brüssel
Bitte entnehmen Sie die Details dieser Ausschreibung der Homepage des Bundeskanzleramtes unter http://www.bundeskanzleramt.at/eu-jobs (Ausschreibungen der EU-Institutionen).
Die Bewerbungen sind online, entsprechend dem in der Ausschreibung genannten Verfahren, bis spätestens 27. März 2009 (12.00 Uhr Brüsseler Zeit) zu übermitteln.
Mitteilungsblatt vom 18. März 2009, 28. Stück178)
Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu-wien.ac.at/portal/iv/akgleich
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Institut für Werbewissenschaft und Marktforschung sind voraussichtlich ab 1. Mai 2009 bis 28. Februar 2010 zwei Stellen für einen Studienassistenten/eine Studienassistentin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), halbbeschäftigt zu besetzen.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Studium bzw. Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Profunde Kenntnisse in der Speziellen BWL Werbewissenschaft und Marktforschung, Bereitschaft für die Mitwirkung in Lehrveranstaltungen (Erfahrung erwünscht), SPSS-Kenntnisse, Erfahrung in der Durchführung und Auswertung eines empirischen Projekts
Kennzahl: 128305
Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2009
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
2.) Im Institut für Werbewissenschaft und Marktforschung ist voraussichtlich ab 1. August 2009 bis 28. Februar 2010 eine Stelle für einen Studienassistenten/eine Studienassistentin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), halbbeschäftigt zu besetzen.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
Studium bzw. Doktoratsstudium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Profunde Kenntnisse in der Speziellen BWL Werbewissenschaft und Marktforschung, Bereitschaft für die Mitwirkung in Lehrveranstaltungen (Erfahrung erwünscht), SPSS-Kenntnisse, Erfahrung in der Durchführung und Auswertung eines empirischen Projekts
Kennzahl: 128405
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen (Kopien) sind unter Angabe der angeführten Kennzahl an die PERSONALABTEILUNG der Wirtschaftsuniversität Wien, Augasse 2-6, 1090 Wien (sekretariatpersabt@wu-wien.ac.at) zu richten.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2009
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
3.) Im Institute for Risk Management and Insurance ist voraussichtlich ab 1. Juni 2009 bis 31. Mai 2013 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für wissenschaftliche Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterinnen eine maximale Befristungsdauer von 4 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die 4 Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Weiters weisen wir daraufhin, dass die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin inne hatten, aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik oder Physik bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
starkes Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten mit Anwendungen im Bereich der Versicherungsökonomie und/oder des Risikomanagements mit dem Ziel der Promotion in Sozial- und Wirtschaftswissenschaften. Bereitschaft zur Unterstützung und Mitarbeit in der Lehre, gute EDV-Kenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse
Kennzahl: 128605
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen (Kopien) sind unter Angabe der angeführten Kennzahl an die PERSONALABTEILUNG der Wirtschaftsuniversität Wien, Augasse 2-6, 1090 Wien (sekretariatpersabt@wu-wien.ac.at) zu richten.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2009
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
4.) Im Institut für Österreichisches und Internationales Steuerrecht ist voraussichtlich ab 1. Mai 2009 bis 30. April 2013 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für wissenschaftliche Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterinnen eine maximale Befristungsdauer von 4 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die 4 Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Weiters weisen wir daraufhin, dass die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin inne hatten, aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium der Rechts- und/oder Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Fähigkeit zu selbständiger wissenschaftlicher Arbeit; Erfahrung im bzw. Bereitschaft zur Mitarbeit im Lehrbetrieb; Erfahrung im bzw. Bereitschaft zur Mitarbeit im organisatorisch-administrativen Bereich; Kenntnisse im österreichischen und internationalen Steuerrecht; sehr gute EDV- und Fremdsprachenkenntnisse, Auslandserfahrung
Kennzahl: 128705
Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2009
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
Mitteilungsblatt vom 18. März 2009, 28. Stück179) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu-wien.ac.at/portal/iv/akgleich
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) In der Abteilung für Unternehmensrecht ist voraussichtlich ab 1. Mai 2009 vorläufig befristet auf sechs Monate, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine Stelle für einen Sekretär/eine Sekretärin, vollbeschäftigt oder zwei Stellen für einen Sekretär/eine Sekretärin, halbbeschäftigt (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF) zu besetzen.
Aufgabengebiet:
selbständige Führung des Institutssekretariats, Betreuung der Studierenden, Administration des Studienbetriebes, allgemeine Institutsverwaltung, Verwaltung der Bibliothek, Betreuung der Instituts-Website
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
kaufmännische Kenntnisse, sehr gute Rechtschreib- und Maschinschreibkenntnisse, gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Internet, Windows, Access-Datenbank), Englisch
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Kenntnisse des Studienbetriebes
Kennzahl: 128105
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen (Kopien) sind unter Angabe der angeführten Kennzahl an die PERSONALABTEILUNG der Wirtschaftsuniversität Wien, Augasse 2-6, 1090 Wien (sekretariatpersabt@wu-wien.ac.at) zu richten.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2009
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
2.) In den IT-Services, Abteilung Dezentrale Systeme ist ab sofort - vorläufig befristet auf sechs Monate, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung - eine Stelle für einen Benutzerbetreuer/eine Benutzerbetreuerin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Selbständige Installation und Fehlerbehebung bei Arbeitsplatzrechnern und Servern (HW und SW) im Windows-Umfeld, Betreuung von Benutzer/inne/n im Umgang mit den WU-Softwarepaketen, Vorbereitung und Abhaltung von Schulungen, selbständige Durchführung von Rechner Roll-Out, Mitarbeit bei der Abteilungsadministration
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
bei Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere sehr gute Kenntnisse der Betriebssysteme Microsoft Windows (2000, XP, Vista), gute Kenntnisse des Betriebssystems Linux, gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen, gute Englischkenntnisse
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Teamgeist, Verlässlichkeit, freundliches Auftreten, Belastbarkeit, Kenntnisse der Universitätsorganisation
Kennzahl: 128005
Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter www.wu-wien.ac.at/jobs.
Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2009
Leiterin der Personalabteilung
3.) In den IT-Services, Abteilung Verwaltungsapplikation ist voraussichtlich ab 15. April 2009 eine Stelle für einen SAP-Betreuer/eine SAP-Betreuerin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Zu den Hauptaufgaben gehört es, für einen reibungslosen, effizienten Betrieb der Verwaltungssoftware (SAP und Eigenentwicklungen) zu sorgen. Anforderungen werden von internen Kunde/inn/en entgegengenommen und dazu Lösungen gefunden (z.B. durch Ankauf bei externen Anbieter/inne/n oder durch Eigenentwicklungen). Einen wichtigen Bereich nimmt die Betreuung bzw. Erweiterung der Schnittstellen zwischen SAP und den WU Eigenentwicklungen ein.
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
mehrjährige Erfahrung in Client/Server Programmierung; gute Kenntnisse in mindestens einer dieser Programmiersprachen: ABAP, Python, C, PL/SQL; gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Kooperations- und Teamfähigkeit; strukturiertes und analytisches Denkvermögen; Selbständigkeit und Eigenverantwortung; Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Eigeninitiative, Genauigkeit, Belastbarkeit; bei Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Grundkenntnisse der SAP Applikation und deren Erweiterung; Erfahrungen in ABAP Programmierung; Oracle Kenntnisse
Kennzahl: 128505
Ende der Bewerbungsfrist: 8. April 2009
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
Mitteilungsblatt vom 18. März 2009, 28. Stück180) Personalia
| ZUGÄNGE | FEB./MÄRZ 09 | ||||
| Akad. Grad, Titel | Vorname | Nachname | Stelle | Institut/Abteilung/DLE | Zugang |
| Dr. | Katharina | AUER | Assistentin | Unternemensrechnung und Revision | 05.03.09 |
| Mag. | Francisca | BAUER | Wiss.MA | FI für Regulierungsökonomie | 15.03.09 |
| Mag. | Christopher | BERKA | Projekt-MA | Geld- und Finanzpolitik | 01.03.09 |
| Thomas | BÖHM | E-Learning Tutor | Unternehmensführung | 16.02.09 | |
| Zehra | DEMIR | Bibliotheks- assistentin | Universitätsbibliothek | 23.02.09 | |
| Mag. | Barbara | DIEXER | LV-Tutorin | Betriebswirtschaftliche Steuerlehre | 16.02.09 |
| Claudia | DRAGOSITS | E-Learning Tutorin | Wirtschaftspädagogik | 16.02.09 | |
| Bernhard | ENDL | LV-Tutor | Zivil- und Unternehmensrecht | 16.02.09 | |
| Edith | FINDLER | Personal- referentin | Personalabteilung | 09.03.09 | |
| Viola | FRANK | LV-Tutorin | Entrepreneurship und Innovation | 16.02.09 | |
| MMag. | Lucas | GRAFL | Wiss.MA | Sozialpolitik | 02.03.09 |
| Mag. | Robert | HAMMERL | E-Learning Assistent | Österr. und Europ. Öffentliches Recht | 01.03.09 |
| Mag. | Stefan | HUMER | Wiss.MA | Geld- und Finanzpolitik | 01.03.09 |
| Konrad | KARNER | LV-Tutor | Entrepreneurship und Innovation | 16.02.09 | |
| Mag. | Sabine | KLEINSASSER | Projekt-MA | FI für Nachhaltige Entwicklung | 15.03.09 |
| Mag. | Georg | KODYDEK | Wiss.MA | Change Management und Management Development | 16.02.09 |
| Julia | KOLAR | LV-Tutorin | Österr. und Internat. Steuerrecht | 16.02.09 | |
| Anna | KURMELEVA | Projekt-MA | Wirtschaftspädagogik | 01.02.09 | |
| Christof | MISKA | Wiss.MA | Internationales Marketing & Management | 01.03.09 | |
| Lisa | MITTENDREIN | Projekt-MA | Sozialpolitik | 01.03.09 | |
| Karl Michael | MOLZER | LV-Tutor | Corpora Finance | 16.02.09 | |
| Mag. | Mathias | MOSER | Projekt-MA | Geld- und Finanzpolitik | 01.03.09 |
| Dionisi | NIKOLOV M.A. | Wiss.MA | Slawische Sprachen | 01.03.09 | |
| Franziska | PAEFGEN | E-Learning Assistentin | Österreichisches und Europäisches Öffentliches Recht | 01.03.09 | |
| Andrea | PFEFFER | Sekretärin | Österr. und Europ. Öffentliches Recht | 01.03.09 | |
| Bernhard | REINGRUBER | E-Learning Tutor | Österreichisches und Europäisches Wirtschaftsstrafrecht | 16.02.09 | |
| Christian | STEYRER | E-Learning Tutor | Unternehmensführung | 16.02.09 | |
| Michael | VACLAVEK | E-Learning Tutor | Internationales Marketing & Management | 16.02.09 | |
| ABGÄNGE | FEB./MÄRZ 09 | ||||
| Akad. Grad, Titel | Vorname | Nachname | Stelle | Institut/Abteilung/DLE | Abgang |
| Emel | ARIKAN M.S. | Projekt-MA | Produktionsmanagement | 28.02.09 | |
| Dr. | Elke | DEBELAK | Univ.Ass. | Bildungswissenschaften | 28.02.09 |
| Reinhard | DIETL | Projekt-MA | Statistik und Mathematik | 28.02.09 | |
| Dr. | Kathrin | FISCHER | Univ.Prof. | Transportwirtschaft und Logistik | 28.02.09 |
| Mag. | Alexander | FLEISCH- MANN | Wiss.MA | Gender und Diversitätsmanagement | 28.02.09 |
| Mag. | Thomas | HORVATH | Wiss.MA | Österr. und Internat. Steuerrecht | 28.02.09 |
| Ernst | JESCHEK | System-administrator | ZID | 28.02.09 | |
| Dr. | Arno | KAHL | Univ.Prof. | Österr. und Europ. Öffentliches Recht | 28.02.09 |
| ao.Univ.Prof. Dr. | Benjamin | KNEIHS | ao.Univ.Prof. | Österr. und Europ. Öffentliches Recht | 28.02.09 |
| Monika | KORNELI | Angestellte | Prüfungsabteilung | 28.02.09 | |
| Mag. | Harald | LOOS | Bundeslehrer | Slawische Sprachen | 28.02.09 |
| Mag. | Gregor | RIBAROV | Wiss.MA | Österr. und Europ. Öffentliches Recht | 28.02.09 |
| Mag. | Oliver | SCHWANK | Wiss.MA | Außenwirtschaft und Entwicklung | 28.02.09 |
| Mag. | Brigitte | SEIDLER-LUNZER | Wiss.MA | Romanische Sprachen | 28.02.09 |
| Dr. | Rudy | WEISSEN- BACHER | Wiss.MA | Regional- und Umweltwirtschaft | 28.02.09 |
| Mag. | Elisabeth | WUTZL | Wiss.MA | Österr. und Europ. Öffentliches Recht | 28.02.09 |
| Dieter | ZAWADIL | FWF-Projekt-MA | Zivil- und Unternehmensrecht | 28.02.09 |