Mitteilungsblatt vom 1. April 2009, 30. Stück
| 186 | Ausschreibung von Förderungsstipendien des Vizerektors für Lehre als Organ für studienrechtliche Angelegenheiten an der WU für das Kalenderjahr 2009 |
| 187 | Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002 |
| 188 | Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter |
| 189 | Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal |
| 190 | Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal |
Mitteilungsblatt vom 1. April 2009, 30. Stück186)
Ausschreibung von Förderungsstipendien des Vizerektors für Lehre als Organ für studienrechtliche Angelegenheiten an der WU für das Kalenderjahr 2009
Mitteilungsblatt vom 1. April 2009, 30. Stück187)
Bevollmächtigungen gemäß § 28 Universitätsgesetz 2002
| Projekt | Projektleiterin/Projektleiter |
| EU Beziehungen mit Russland und Serbien: wirtschaftliche Interessen und geo-politische Visionen | ao. Univ. Prof. Dr. Joachim Becker |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 1. April 2009, 30. Stück188)
Bevollmächtigungen Projektleiterinnen und Projektleiter
| Projekt | Projektleiterin/Projektleiter |
| ABB Förderung | Univ. Prof. Dr. Michael Lang |
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt, Rektor
Mitteilungsblatt vom 1. April 2009, 30. Stück189)
Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches PersonalAllgemeine Informationen: · Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu-wien.ac.at/portal/iv/akgleich
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Institut für Zivil- und Unternehmensrecht ist voraussichtlich ab 1. Juni 2009 bis 31. Mai 2013 eine Stelle für einen wissenschaftlichen Mitarbeiter/eine wissenschaftliche Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Personalentwicklungsplan für wissenschaftliche Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterinnen eine maximale Befristungsdauer von 4 Jahren vorsieht. Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die 4 Jahre fehlende Zeit eingestellt werden. Weiters weisen wir daraufhin, dass die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter/wissenschaftliche Mitarbeiterin inne hatten, aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
überdurchschnittlicher Studienerfolg, vor allem im Bürgerlichen Recht und Handelsrecht, besonderes Interesse auch an Zivilprozessrecht, darüber hinaus Fremdsprachenkenntnisse
Kennzahl: 129105
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen (Kopien) sind unter Angabe der angeführten Kennzahl an die PERSONALABTEILUNG der Wirtschaftsuniversität Wien, Augasse 2-6, 1090 Wien (sekretariatpersabt@wu-wien.ac.at) zu richten.
Ende der Bewerbungsfrist: 22. April 2009
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
2.) Im Department für Statistik und Mathematik ist voraussichtlich ab 1. Mai 2009 bis 31. Oktober 2010 eine Stelle für einen Studienassistenten/eine Studienassistentin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), halbbeschäftigt zu besetzen.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
gültige Inskription in fortgeschrittener Studienphase, grundlegende Kenntnisse in Linux, R, HTML, PHP, LaTex, grundlegende Hardwarekenntnisse (z.B. Austauschen einer Festplatte)
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Verlässlichkeit, zeitliche Flexibilität, Bereitschaft etwas Neues zu lernen
Kennzahl: 129205
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen (Kopien) sind unter Angabe der angeführten Kennzahl an die PERSONALABTEILUNG der Wirtschaftsuniversität Wien, Augasse 2-6, 1090 Wien (sekretariatpersabt@wu-wien.ac.at) zu richten.
Ende der Bewerbungsfrist: 22. April 2009
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung
Mitteilungsblatt vom 1. April 2009, 30. Stück190) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
Allgemeine Informationen:· Frauenförderung: Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationenfinden Sie unter http://www.wu-wien.ac.at/portal/iv/akgleich
· Reise- und Aufenthaltskosten: Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) In der Abteilung e-Learning-Services ist voraussichtlich ab 18. Mai 2009 befristet bis 31. Dezember 2011 eine Stelle für einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin zur didaktischen Qualitätssicherung (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Konzeption, Analyse und Evaluation von technologieunterstützten Lehr- und Lernangeboten mit Fokus auf didaktische Qualität; Definition und Design von programmadäquaten Unterstützungsformen für die eLearning-Plattform (u.a. Masterprogramme); Ausarbeitung und Bereitstellung von innovativen Gestaltungsszenarien und Best-Pratice-Beispielen; Didaktische Beratung bei der Entwicklung von Lehrprogrammen und Lehrveranstaltungen sowie bei der Gestaltung von Lernumgebungen; Mitwirkung bei der Konzeption und Adaption von IT-Applikationen unter didaktischen Gesichtspunkten (Podcasts, kooperatives Lernen); Support für Nutzer/innen der eLearning-Plattform
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium, praktische Erfahrung in den Bereichen eLearning, Hochschullehre und/oder Lehr- und Lernentwicklung, ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Praktische und theoretische Kompetenzen im Umgang mit Medien und Technologien in der Lehre und Kenntnisse der didaktischen Aspekte von eLearning, Erfahrung in der Entwicklung von LV-Designs, Lernumgebungen und eLearning-Inhalten unter Berücksichtigung von aktuellen Konzepten zu kompetenzorientierter und lerner/innenzentrierter Lehre, einschlägige Berufs-/Lehrpraxis (von Vorteil: in den Wirtschaftswissenschaften), sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, Organisationstalent und Eigeninitiative
Kennzahl: 129405
Ende der Bewerbungsfrist: 22. April 2009
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Mag. Anna Jaschek
Leiterin der Personalabteilung