58) 2. Änderung der Betriebsvereinbarung über die Einführung und Nutzung eines elektronischen Personalakts

2. Änderung der Betriebsvereinbarung über die Einführung und Nutzung eines elektronischen Personalakts

59) Änderung der Verordnung zur Studienberechtigungsprüfung (Studienberechtigungsverordnung 2015)

Verordnung des Rektorats, mit der die Verordnung zur Studienberechtigungsprüfung (Studienberechtigungsverordnung 2015) geändert wird

60) Bevollmächtigung für die ABC Research GmbH

Das Rektoratsmitglied Univ.Prof. Dr. DDr.h.c. Michael Lang wurde mit Beschluss des Rektorats vom 02.09.2020 bevollmächtigt die Wirtschaftsuniversität Wien in Generalversammlungen der ABC Research GmbH, registriert zu FN 520091s im Firmenbuch des Handelsgerichts Wien, zu vertreten und dort das Stimmrecht für die Wirtschaftsuniversität Wien auszuüben. Im Rahmen dieser Vollmacht wurde der Bevollmächtigte auch bevollmächtigt Untervollmachten zu erteilen. Sohin erteilt der Bevollmächtigte namens der Wirtschaftsuniversität Wien folgende Unterbevollmächtigung:

1. Herr o.Univ.Prof. Dr. Alfred Taudes wird bevollmächtigt, die Wirtschaftsuniversität Wien als Gesellschafterin der ABC Research GmbH mit Sitz in 1100 Wien, Favoritenstraße 111, FN 520091s, in deren Generalversammlung am 14.01.2021 zu vertreten und in dieser Generalversammlung sämtliche mitgliedschaftlichen Rechte für die Wirtschaftsuniversität Wien, insbesondere das Stimmrecht, auszuüben, all dies unter Beachtung der unten in Punkt 2 genannten Beschränkungen.

2. Inhaltliche Beschränkung der Vollmacht:
2.1 In wirtschaftlichen Angelegenheiten gem § 22 Abs 6 UG und § 4 Abs 2 der GO und/oder beim Eingehen von Verbindlichkeiten namens der Wirtschaftsuniversität Wien, die über die laufende Geschäftstätigkeit der Wirtschaftsuniversität Wien hinausgehen, ist diese Vollmacht nur wirksam, wenn vorweg die schriftliche Zustimmung (per Email reicht aus) der beiden nach § 10d Abs 2 Satz 1 GO zuständigen Rektoratsmitglieder oder wenn ein einzelnes Rektoratsmitglied gemäß § 10d Abs 2 Satz 2 GO betraut wurde der beiden nach § 10d Abs 4 GO zuständigen Rektoratsmitglieder eingeholt wurde.

2.2 Zusätzlich ist in Fällen gemäß § 15 Abs 4 iVm § 21 Abs 1 Z 12 UG (Verbindlichkeiten, die über die laufende Geschäftstätigkeit der Wirtschaftsuniversität Wien hinausgehen) diese Vollmacht nur wirksam, wenn vor der Begründung von Verbindlichkeiten die Zustimmung des Universitätsrats eingeholt wurde, und in Fällen gemäß § 15 Abs 4a UG (Eingehen von Haftungen oder Aufnahme von Krediten ab einer Betragsgrenze von 10 Millionen Euro) darüber hinaus die Zustimmung der zuständigen Bundesministerin/des zuständigen Bundesministers eingeholt wurde.

2.3 Zustimmungserklärungen iSd Z 3. und 4. sind vom Bevollmächtigen bei Ausübung der Vollmacht offen zu legen.

Wien, am 26.11.2020
Das Rektoratsmitglied: Univ.Prof. Dr. DDr.h.c. Michael Lang

61) Ausschreibung von Stellen für wissenschaftliches Personal

Allgemeine Informationen:

Diversität und Inklusion:
Die WU ist dem Prinzip der Chancengleichheit verpflichtet und setzt sich für Diversität und Inklusion ein. Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Qualifizierte Personen mit Behinderung sind besonders eingeladen sich zu bewerben. Alle Bewerber/innen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.

An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment.

Reise- und Aufenthaltskosten:
Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.

AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1) Would you like to make a major step forward in your academic career? WU offers ideal conditions to help you achieve that goal.

WU (Vienna University of Economics and Business) is the second-largest business university in the European Union and is centrally located at the heart of Europe, with over 23,000 students and roughly 2,400 employees working in teaching, research, and administration. WU’s modern campus, right next door to Vienna’s expansive Prater Park, offers impressive, award-winning architecture and an excellent working environment. The Institute for Sociology and Social Research is currently inviting applications for a

Teaching and Research Assistant
Part-time, 10 hours/week

Your responsibilities
Assistance in the preparation of teaching materials for English-taught courses in the field of socioeconomics; administration of English-taught courses and assistance with various forms of e-learning; communication with and tutoring of students.

Support of the research activities of the institute, including the preparation of funding applications, academic publications, and research reports, and organization of research seminars and academic workshops, generally in English.

Occasional public relations tasks, e.g. presentation of the activities of the institute in electronic and social media, and office hours to ensure a high level of presence at the institute’s front office.

Besides these tasks, the job offers an opportunity to align with re-search projects at the institute for a Master’s thesis and to develop first ideas for a PhD project in socioeconomics.

Your profile
Completed bachelor degree in economics or the social sciences with a significant share in economics (including both Bachelor programmes at WU), or equivalent qualification; ongoing Master’s studies at WU, preferably at the Department of Socioeconomics; excellent study record (please document).

Excellent skills in using English (written and spoken) in the academic context, C2 or native, which should be documented with language certificates, participation in English-taught study programmes, and/or writing samples.

High independence and research orientation, interest in teaching, and good administrative skills. Please include an abstract of your bachelor thesis (or equivalent) and list any (also extracurricular) activities and achievements which may document your particular aptitude for academic work.

Versatility across different areas of teaching and research relevant to the institute and the department will be regarded an asset. This includes theoretical foundations and research methods in socioeconomics and different fields of application.

The gross monthly salary is €529,15.

This employee position will be limited to a period of two years, starting on February 15, 2021 (commencement date subject to change).

If you are interested in a job with diverse responsibilities in a pleasant, stimulating work environment, please submit your application by December 23, 2020 under www.wu.ac.at/jobs (ID 848).

We are looking forward to hearing from you!

Application deadline has been extended until December 23, 2020
2) Would you like to make a major step forward in your academic career? WU offers ideal conditions to help you achieve that goal.

WU (Vienna University of Economics and Business) is the second-largest business university in the European Union and is centrally located at the heart of Europe, with over 23,000 students and roughly 2,400 employees working in teaching, research, and administration. WU’s modern campus, right next door to Vienna’s expansive Prater Park, offers impressive, award-winning architecture and an excellent working environment. The Institute for Interactive Marketing and Social Media (http://www.wu.ac.at/imsm/), led by Professor Nadia Abou Nabout (https://www.wu.ac.at/en/imsm/about-us/team/nadia-abou-nabout) is currently inviting applications for an

Assistant Professor, non-tenure track
Fulltime, 40 hours/week

The Institute for Interactive Marketing & Social Media (IMSM) aims at being a leading institution for research and education in the area of digital marketing. The rapid growth of digital technologies and social media has a profound impact on consumer behavior, leading to radically new businesses and challenging incumbents to adapt their marketing strategies. Therefore, our goal is to do research that focuses on new business problems and groundbreaking innovations arising from developments in information technology. We use empirical data (mostly in the form of "big data") and apply quantitative methods to tackle and solve these problems in order to ultimately make better marketing decisions and realize more desirable outcomes for firms and consumers. Our students are trained to be the next generation of digital marketing managers with strong analytical skills and a profound knowledge of the mechanics of the digital marketing ecosystem, the social media environment, and the challenges in these areas.

Your responsibilities
We are looking for a self-motivated, highly active, and productive researcher, who will be expected to make a significant contribution to the Institute's research agenda. Specifically, current focus areas, for which we seek applications include:
- digital marketing
- programmatic advertising
- (digital) advertising effectiveness
- social media marketing
- field experiments and quasi-experimental designs
- machine learning in marketing

Applicants for an Assistant Professor position must hold a PhD or a doctorate degree. The successful candidate must demonstrate the motivation and capacity to excel in both research and teaching. Qualifications will include a demonstrated interest in and the proven ability to do publishable research in leading international, peer-reviewed marketing journals (e.g., A-level and above according to the VHB-JOURQUAL journal ranking).

Any member of academic staff joining us is expected to make teaching contributions at an undergraduate and MSc level. An Assistant Professor is also expected to contribute to the Institute administration in terms of team and/or program leadership. In addition, there may be the opportunity to earn additional income by teaching at the MBA and/or Executive level.

Your profile
The successful candidate has obtained an outstanding PhD degree in marketing, economics, management, management information systems, business engineering, computer science, or a related field with a solid training in quantitative empirical research (i.e., statistics, econometrics, or machine learning). The candidate’s skills should be compatible with the Institute's current research agenda. Most importantly, during the PhD, the candidate was able to prove the ability to publish in leading journals of the field or that s/he will be able to do so by documenting the status of current working papers that are under review at top journals.

In addition, having prior experience in teaching quantitative (marketing) content is an asset (demonstrating teaching ability with positive student evaluations). We appreciate your willingness to use multimedia formats in teaching.

An excellent grasp of written and spoken English is required. Beyond any formal requirements, we are looking for enthusiastic, curious team players who are passionate about research and willing to take on responsibility.

Application Procedure:
Interested candidates should upload their applications including a cover letter (specifying research interests, motivation for an academic career, and possible starting date), a resume, and relevant certificates (copies are fine) via the online application tool. Applicants should additionally submit a job market paper. A statement of research interests, academic references, and an overview of accumulated teaching experience will be assessed favorably.

All application documents should be submitted in English.

The minimum gross monthly salary is €3,889.50, subject to adjustment if candidates can document equivalent prior professional experience.

This employee position will be limited to a period of six years, starting on January 04, 2021 (commencement date subject to change).

If you are interested in a job with diverse responsibilities in a pleasant, stimulating work environment, please submit your application by December 23, 2020 under www.wu.ac.at/jobs (ID 805).

We are looking forward to hearing from you!

Verlängerung der Bewerbungsfrist bis 09.12.2020
3) Ihr nächster Schritt in eine interessante Zukunft! Sie suchen eine neue, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die WU (Wirtschaftsuniversität Wien) ist die zweitgrößte Wirtschaftsuniversität der Europäischen Union mit rund 2.400 Mitarbeiter/inne/n in Forschung, Lehre und Verwaltung und mehr als 23.000 Studierenden. Als Arbeitsplatz bieten wir einen architektonisch herausragenden, modernen Campus in der Nähe des Wiener Praters. Zur Verstärkung unseres Teams im Institut für Österreichisches und Europäisches Wirtschaftsstrafrecht besetzen wir ehestmöglich befristet für die Dauer von einem Jahr eine Stelle als

Universitätsassistent/in prae doc
Teilzeit, 30 Stunden/Woche

Ihr Aufgabenbereich
- Mitarbeit in Forschung und Lehre
- Eigenständiges Abhalten von Lehrveranstaltungen im Bachelorstudium Wirtschaftsrecht
- Selbstständige Forschungstätigkeit im Bereich Wirtschaftsstrafrecht
- Administrative Tätigkeiten
- Betreuung und Mitbetreuung von Studierenden
- Verfassen einer Dissertation

Ihr Profil
- Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (Masterstudium Wirtschaftsrecht oder Diplomstudium der Rechtswissenschaften)
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Interesse an und Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten im Bereich Wirtschafts-, Finanz- und Europastrafrecht
- Interesse an der Abhaltung von Lehrveranstaltungen zum Strafrecht und Strafprozessrecht
- Sehr guter Studienerfolg; insbesondere in strafrechtlichen Fächern
- Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur/Erfahrung in der Anwendung von multimedialen Lehr- und Lernformaten

Das monatliche Mindestentgelt beträgt 2.196,75 Euro brutto, die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.

Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit mit persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsklima? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 09.12.2020 unter www.wu.ac.at/jobs (Kennzahl: 831).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

62) Ausschreibung von Stellen für allgemeines Personal

Allgemeine Informationen:

Diversität und Inklusion:
Die WU ist dem Prinzip der Chancengleichheit verpflichtet und setzt sich für Diversität und Inklusion ein. Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Qualifizierte Personen mit Behinderung sind besonders eingeladen sich zu bewerben. Alle Bewerber/innen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.

An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu.ac.at/structure/lobby/equaltreatment.

Reise- und Aufenthaltskosten:
Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.

AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1) Sie wollen nach Abschluss Ihres Studiums oder schon währenddessen in die SAP-Welt einsteigen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die WU (Wirtschaftsuniversität Wien) ist die zweitgrößte Wirtschaftsuniversität der Europäischen Union mit rund 2.400 Mitarbeiter/inne/n in Forschung, Lehre und Verwaltung und mehr als 23.000 Studierenden. Zur Verstärkung unseres Teams in den IT-SERVCES suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorläufig befristet mit der Möglichkeit einer unbefristeten Verlängerung, eine/n Mitarbeiter/in als

Junior Softwareentwickler/in im SAP Umfeld
Vollzeit, 40 Stunden/Woche

Aufgabengebiet
Die WU wird in den kommenden Jahren auch in ihrer SAP-Landschaft neue Maßstäbe setzen und als erste Universität Österreichs SAP S/4HANA einführen. Wir wollen unsere Verwaltungsabläufe optimieren und User Experience neu denken.

Gemeinsam mit unserem erfahrenen Expert/inn/enteam unterstützen Sie uns dabei, SAP-Anwendungen für Finanzen, Personal und Beschaffung anzupassen und über Schnittstellen in unsere Systemlandschaft zu integrieren. Sie beschäftigen sich mit Frontend-Entwicklung, Customizing im Kernsystem und der Schnittstellenentwicklung. Eine wesentliche Aufgabe wird es sein, die Migration zu S/4HANA von Beginn an zu begleiten. Um uns bei diesen Zielen zu unterstützen, bekommen Sie von uns durch entsprechende SAP-Ausbildungen und On-The-Job-Trainings das nötige Know-How dazu.

Sie arbeiten sich in folgende Aufgabengebiete ein:
- Sicherstellen des reibungslosen, effizienten Betriebes der SAP-Anwendungen
- Erweiterung und Wartung von Schnittstellen zwischen SAP und angeschlossenen Systemen wie IXOS, Aconso und Eigenentwicklungen
- Erweiterung und Pflege des SAP Business Workflow
- Umsetzen neuer fachlicher Anforderungen durch Anpassung vorhandener Software und durch Zusatzentwicklungen
- Abstimmung mit WU-Departments und Dienstleistungseinrichtungen wie Finanzbuchhaltung, Controlling und Einkaufsmanagement

Ihr Profil
- Einschlägiges (laufendes) Studium im IT-Bereich
- Sehr gute Programmierkenntnisse in einer Programmiersprache wie Java, ABAP oder Python
- Kenntnisse in der Schnittstellenprogrammierung (XML RPC, REST etc.) und in der Entwicklung von Web-Anwendungen (HTML5, CSS, Javascript)
- Grundkenntnisse in SAP ERP oder S/4HANA oder praktische Erfahrung als SAP-Nutzer/in sind von Vorteil
- Hohe Weiterbildungsbereitschaft
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Genauigkeit und Belastbarkeit
- IT-Affinität und Interesse, das IT-Management der WU aktiv weiterzuentwickeln

Was unsere Mitarbeiter/innen besonders schätzen
- Moderne IT-Umgebung mit sehr hohem Anspruch an Innovation und Qualität
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Sehr gutes Weiterbildungsangebot
- Top-Wirtschaftsuni mit ausgezeichnetem Ruf und renommierten Expert/inn/en und einer spannenden Themenvielfalt
- Austausch mit anderen Universitäten
- Familienfreundlich und flexibel, wertschätzend und fair
- Inspirierendes Flair auf einem architektonisch herausragenden Campus beim Wiener Prater

Das monatliche Mindestentgelt beträgt 2.673,10 Euro brutto, die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.

Weitere Informationen zur WU als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage.
 
Haben Sie Interesse an dieser spannenden und herausfordernden Tätigkeit mit persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsklima? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 06.01.2021 über unseres Homepage unter www.wu.ac.at/jobs (Kennzahl: 849).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

2) Sie wollen nach Abschluss Ihres Studiums oder schon währenddessen in die SAP-Welt einsteigen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Die WU (Wirtschaftsuniversität Wien) ist die zweitgrößte Wirtschaftsuniversität der Europäischen Union mit rund 2.400 Mitarbeiter/inne/n in Forschung, Lehre und Verwaltung und mehr als 23.000 Studierenden. Zur Verstärkung unseres Teams in den IT-SERVICES suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in als

Junior Softwareentwickler/in im SAP Umfeld
Vollzeit oder Teilzeit

Aufgabengebiet
Die WU wird in den kommenden Jahren auch in ihrer SAP-Landschaft neue Maßstäbe setzen und als erste Universität Österreichs SAP S/4HANA einführen. Wir wollen unsere Verwaltungsabläufe optimieren und User Experience neu denken.

Gemeinsam mit unserem erfahrenen Expert/inn/enteam unterstützen Sie uns dabei, SAP-Anwendungen für Finanzen, Personal und Beschaffung anzupassen und über Schnittstellen in unsere Systemlandschaft zu integrieren. Sie beschäftigen sich mit Frontend-Entwicklung, Customizing im Kernsystem und der Schnittstellenentwicklung. Eine wesentliche Aufgabe wird es sein, die Migration zu S/4HANA von Beginn an zu begleiten. Um uns bei diesen Zielen zu unterstützen, bekommen Sie von uns durch entsprechende SAP-Ausbildungen und On-The-Job-Trainings das nötige Know-How dazu.

Zu den Aufgaben zählen insbesondere:
- Sicherstellen des reibungslosen, effizienten Betriebes der SAP-Anwendungen
- Erweiterung und Wartung von Schnittstellen zwischen SAP und angeschlossenen Systemen wie IXOS, Aconso und Eigenentwicklungen
- Erweiterung und Pflege des SAP Business Workflow
- Umsetzen neuer fachlicher Anforderungen durch Anpassung vorhandener Software und durch Zusatzentwicklungen
- Abstimmung mit WU-Departments und Dienstleistungseinrichtungen wie Finanzbuchhaltung, Controlling und Einkaufsmanagement

Ihr Profil
- Einschlägiges (laufendes) Studium im IT-Bereich
- Sehr gute Programmierkenntnisse in einer Programmiersprache wie Java, ABAP oder Python
- Kenntnisse in der Schnittstellenprogrammierung (XML RPC, REST etc.) und in der Entwicklung von Web-Anwendungen (HTML5, CSS, Javascript)
- Grundkenntnisse in SAP ERP oder S/4HANA oder praktische Erfahrung als SAP-Nutzer/in sind von Vorteil
- Hohe Weiterbildungsbereitschaft
- Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Selbständigkeit und Eigenverantwortung, Genauigkeit und Belastbarkeit
- IT-Affinität und Interesse, das IT-Management der WU aktiv weiterzuentwickeln

Was unsere Mitarbeiter/innen besonders schätzen
- Moderne IT-Umgebung mit sehr hohem Anspruch an Innovation und Qualität
- Hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
- Sehr gutes Weiterbildungsangebot
- Top-Wirtschaftsuni mit ausgezeichnetem Ruf und renommierten Expert/inn/en und einer spannenden Themenvielfalt
- Austausch mit anderen Universitäten
- Familienfreundlich und flexibel, wertschätzend und fair
- Inspirierendes Flair auf einem architektonisch herausragenden Campus beim Wiener Prater

Die Stelle wird befristet für 1 Jahr und 11 Monate vergeben (Vollzeit). Bei Interesse kann die Stelle in Teilzeit für einen entsprechend längeren Zeitraum vergeben werden.

Das monatliche Mindestentgelt beträgt 2.673,10 Euro brutto (Vollzeit). Die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
 
Weitere Informationen zur WU als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Homepage.
 
Haben Sie Interesse an dieser spannenden und herausfordernden Tätigkeit mit persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsklima? Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 06.01.2021 über unsere Homepage unter www.wu.ac.at/jobs (Kennzahl: 850).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

3) Ihr nächster Schritt in eine interessante Zukunft! Sie suchen eine neue, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die WU (Wirtschaftsuniversität Wien) ist die zweitgrößte Wirtschaftsuniversität der Europäischen Union mit rund 2.400 Mitarbeiter/inne/n in Forschung, Lehre und Verwaltung und mehr als 23.000 Studierenden. Als Arbeitsplatz bieten wir einen architektonisch herausragenden, modernen Campus in der Nähe des Wiener Praters. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Studierendenrecruiting & Zulassung besetzen wir sobald als möglich befristet für die Dauer von zwei Jahren eine Stelle als

Referent/in Studierendenrecruiting & Zulassung
Teilzeit, 20 Stunden/Woche

Ihr Aufgabenbereich
Aufnahmeverfahren:
- Fungieren als zentrale Ansprechperson und Kommunikationsschnittstelle (WU-intern)
- Koordinative Aufgaben in der Planung und Umsetzung der Aufnahmeverfahren für alle 3 Bachelorstudien der WU
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Verfahren
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Agenden

Kommunikation:
- Durchführung einer umfassenden Analyse der Kommunikationsmaßnahmen des Vizerektorats
für Lehre und Studierende
- Erarbeitung einer Gesamtkommunikationsstrategie für das Ressort
- Erstellung und Aufbereitung von Texten/Inhalten für verschiedene Medien
- Rechercheaufgaben

Eigenverantwortliche Projektleitung sowie Mitarbeit bei der Entwicklung strategischer Projekte

Informationsgenerierung und -aufbereitung sowie allgemeine Assistenz der Bereichsleiterin sowie der Vizerektorin für Lehre und Studierende

Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise WU-Studium in Kombination mit Kommunikationswissenschaften
- Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektmitarbeit
- Gute Kenntnis der Rahmenbedingungen und Strukturen der WU und ihrer Studien von Vorteil
- Erfahrung im Hochschulmanagement von Vorteil
- Ausgezeichnete Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache; Englisch fließend
in Wort und Schrift
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute IT-Anwendungskenntnisse
- Organisationstalent
- Analytisches und vernetztes Denkvermögen sowie ausgezeichnete konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit zu selbständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten
- Konfliktfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Einsatzbereitschaft und Stressresistenz

Das monatliche Mindestentgelt beträgt 1.232,05 Euro brutto, die Anrechnung von tätigkeitsbezogenen Vordienstzeiten ist möglich.
 
Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit mit persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsklima? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 23.12.2020 unter www.wu.ac.at/jobs (Kennzahl: 854).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

63) Ausschreibung von Stellen für allgemeines Personal im Rahmen der Initiative zur Inklusion von Arbeitnehmer/inne/n mit Behinderung

Die WU (Wirtschaftsuniversität Wien) besetzt im Rahmen ihrer Initiative zur Inklusion von Arbeitnehmer/inne/n mit Behinderung im Bereich Studierendensupport ab sofort befristet für die Dauer von sechs Monaten eine Stelle als

Assistenz Studierendensupport
Teilzeit, 8,5 Stunden/Woche

Diese Stelle richtet sich an qualifizierte Personen mit einem Grad der Behinderung von mindestens 50 %. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung, wenn möglich, den Bescheid über den Begünstigtenstatus hinzu.

Ihr Aufgabenbereich
- Mitarbeit bei allgemeinen Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben wie Beschaffungsvorgänge, Rechnungsbearbeitung, Büro- und Assistenzaufgaben
- Unterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Events/Meetings
- Betreuung der Webseiten in Absprache mit den fachlich zuständigen Kolleg*innen
- Recherchetätigkeit und Erstellen von Auswertungen sowie Informationsmaterialien
- Mitarbeit/Unterstützung bei sonstigen Aufgaben im Studierendensupport

Ihr Profil
- Abgeschlossene, vorzugsweise kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK) oder laufendes Studium
- Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich/Bürobetrieb von Vorteil
- Kenntnisse universitärer Strukturen und Abläufe von Vorteil
- Gute EDV-Anwender*innenkenntnisse (insb. MS-Office, MS Teams; Typo3 von Vorteil)
- Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Gewissenhafte Arbeitsweise und sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Selbständigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Verlässlichkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Lernbereitschaft

Das monatliche Entgelt beträgt 459,40 Euro brutto.
 
Haben Sie Interesse an dieser Tätigkeit mit persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem angenehmen Arbeitsklima? Dann bewerben Sie sich bitte bis spätestens 30.12.2020 unter www.wu.ac.at/jobs (Kennzahl: 855).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!