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Veranstaltung zur Einbeziehung Pensionskassenregelung

23. Februar 2023

Nutzen Sie die Gelegenheit, sich aus erster Hand zu den geltenden Regelungen der betrieblichen Altersvorsorge zu informieren und offene Fragen z.B. zu Ihren Wahlmöglichkeiten mit den Vertreter*innen der Pensionskasse zu klären!

Informationsveranstaltung der VALIDA Pensionskasse

am Mittwoch, 08.03.2023 von 13:00 – 14:00 Uhr
 

online via MS Teams
Besprechungs-ID: 313 053 642 170
Passcode: DmXsHE
Teams herunterladen | Im Web beitreten
 

Oder rufen Sie an (nur Audio)
+43 1 2056366060,,799496095#   Austria, Vienna
Telefonkonferenz-ID: 799 496 095#
Lokale Nummer suchen | PIN zurücksetzen
 

Bei Bedarf werden die wichtigsten Fakten auch in Englisch präsentiert werden!
 

Allgemeine Informationen finden Sie hier.
 

Neue Mitarbeiter*innen werden in die Pensionskassenregelung der WU einbezogen (siehe Betriebsvereinbarung zur Pensionskasse). Sie haben in diesem Zusammenhang die Möglichkeit, zwischen verschiedenen Optionen zu wählen.

Wahlmöglichkeiten:

  1. Modell mit erhöhtem Risikoschutz für den Fall der Berufsunfähigkeit sowie des Todes,Modell ohne diesen erhöhten Risikoschutz oder ein Lebensphasenmodell
    Treffen Sie diesbezüglich keine Entscheidung, werden Sie automatisch ins Modell ohne erhöhten Risikoschutz eingereiht.

  2. Art der Veranlagung falls Sie das Lebensphasenmodell wählen (dynamisch, ausgewogen oder defensiv)
    Treffen Sie keine Wahl, werden Sie automatisch in die defensive Veranlagung eingereiht.

  3. Leistung von Arbeitnehmer*innen-Beiträgen
    Auf Ihren ausdrücklichen Wunsch können Sie selbst Beiträge bis zu einer bestimmten Höhe im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge leisten.

    4.  

Sämtliche Entscheidungen (Modellwahl, Veranlagungsmodell, Leistung von Arbeitnehmer*innen-Beiträgen) müssen Sie der Personalverrechnung rechtzeitig mit der Arbeitnehmer*innen-Erklärung bekanntgeben.

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