Wie kann Personalmanagement nicht nur wirtschaftlichen Erfolg sichern, sondern auch einen Beitrag zum Gemeinwohl leisten? Common Good HRM (CGHRM) ist ein neuer Ansatz, der Unternehmen hilft, soziale Verantwortung, Nachhaltigkeit und wirtschaftliche Leistungsfähigkeit zu vereinen.

Das Institut für Personalmanagement der WU Wien lädt Sie ein, wenn Michael Müller-Camen gemeinsam mit Bodo Janssen, Eigentümer von Upstalsboom und Stefanie Neubauer darüber diskutiert, wie dieser Ansatz in der Praxis umgesetzt werden kann und welche Herausforderungen und Chancen sich daraus ergeben.

Was erwartet Sie?

• Praxisorientierte Einführung in CGHRM – Was steckt hinter diesem nachhaltigen HR-Ansatz?

• Innovatives Personalmanagement bei Upstalsboom – Einblicke in eine Unternehmenskultur, die Sinn, Gesundheit und Persönlichkeitsentwicklung in den Mittelpunkt stellt.

Seien Sie dabei und entdecken Sie, wie HR-Management gemeinwohlorientiert, nachhaltig und erfolgreich gestaltet werden kann! Wir freuen uns auf Sie und eine inspirierende Diskussion.

Jetzt anmelden und Teil der Veränderung werden: