Mitteilungsblatt vom 16. Mai 2007, 37. Stück
| 204 | Einladung zum öffentlichen Habilitationskolloquium von Herrn Dr. Erich Vranes |
| 205 | EU JOB- Information |
| 206 | Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal |
| 207 | Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal |
| 208 | Personalia |
Mitteilungsblatt vom 16. Mai 2007, 37. Stück204) Einladung zum öffentlichen Habilitationskolloquium von Herrn Dr. Erich Vranes
Der Habilitationsvortrag von Herrn Dr. Erich VRANES zum Thema "Die extraterritoriale Durchsetzung politischer Interessen im Wege der Ausübung extraterritorialer Jurisdiktion und unilateralen Drucks - Das Beispiel der US-amerikanischen Außenpolitik und ihre jüngsten Auswirkungen auf österreichische Unternehmen" findet am
Montag, 4. Juni 2007, 15.00 Uhr, in der Wirtschaftsuniversität Wien im Gebäude 1090 Wien, Althanstraße 39-45 (UZA 3), Stiege 5, 2. Stock, Seminarraum 2005,
statt.
Das öffentliche Habilitationskolloquium wird im Anschluss an den Habilitationsvortrag abgehalten.
Der Vorsitzende der Habilitationskommission:
Univ.Prof. Dr. Stefan Griller
Mitteilungsblatt vom 16. Mai 2007, 37. Stück205) EU JOB- Information
Auswahlverfahren des Europäischen Amtes für Personalauswahl für den Fachbereich Informationn"( Bibliothek/Dokumentation) - EPSO/AD/95/07 20 Platzierungen:
Das Europäische Amt für Personalauswahl führt ein allgemeines Auswahlverfahren im Bereich Information" (Bibliothek/Dokumentation) zur Einstellung von Verwaltungsräten und Verwaltungsrätinnen (Funktionsgruppe AD 5) durch. Es dient der Aufstellung einer Reserveliste mit insgesamt 20 erfolgreichen Kandidaten und Kandidatinnen, welche zur Besetzung freier Planstellen insbesondere im Europäischen Parlament herangezogen werden.
Die Europäische Kommission ist nicht an diesem Auswahlverfahren beteiligt und wird folglich keine erfolgreichen Bewerber und Bewerberinnen der Reserveliste einstellen.
Neben der perfekten Kenntnis der Hauptsprache (z.B. Deutsch), sind arbeitsfähige Kenntnisse einer zweiten EU-Amtssprache (z.B. Englisch oder Französisch) nachzuweisen.
Monatliches Grundgehalt: 4.012,- (Stand: 1.1.2007).
Zulassungsbedingungen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudiendauer von mindestens drei Jahren im Bereich der Informationswissenschaften, der Dokumentation oder der Bibliothekswissenschaften
oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudiendauer von mindestens drei Jahren und eine daran anschließende anerkannte fachliche Qualifikation im Bereich der Informationswissenschaften, der Dokumentation oder der Bibliothekswissenschaften.
Bitte informieren Sie sich über die Details dieser Ausschreibung im Amtsblatt der Europäischen Union (C 103A vom 8.5.2007), welches auf der Homepage des Bundeskanzleramtes unter http://www.bundeskanzleramt.at/eu-jobs (Ausschreibungen der EU-Institutionen) oder direkt unter dem Link
Personalauswahl (EPSO) unter folgendem Link:
www.europa.eu/epso/index_de.htm
206) Ausschreibungen von Stellen für wissenschaftliches Personal
Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung:
Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim wissen-schaftlichen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungs-gesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu-wien.ac.at/portal/iv/akgleich
· Reise- und Aufenthaltskosten:
Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthalts-kosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Institut für Informationswirtschaft ist voraussichtlich ab 1. August 2007 bis 31. Juli 2008 die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters/ einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), halbbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Entwicklungsplan für wissenschaftliche Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen eine maximale Befristungsdauer von 4 Jahren vorsieht.
Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die 4 Jahre fehlende Zeit eingestellt werden.
Weiters weisen wir daraufhin, dass die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin inne hatten, aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik) bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Fundierte Kenntnisse der Informationswirtschaft, vorzugsweise Absolvent/in der SBWL Informationswirtschaft
Kennzahl: 81105
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen (Kopien) sind unter Angabe der angeführten Kennzahl an die PERSONALABTEILUNG der Wirtschaftsuniversität Wien, Augasse 2-6, 1090 Wien zu richten.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juni 2007
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Der Rektor:
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt
2.) Im Institut für Informationswirtschaft ist voraussichtlich ab 1. August 2007 bis 31. Juli 2008 die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters/ einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), halbbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Entwicklungsplan für wissenschaftliche Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen eine maximale Befristungsdauer von 4 Jahren vorsieht.
Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die 4 Jahre fehlende Zeit eingestellt werden.
Weiters weisen wir daraufhin, dass die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin inne hatten, aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik) bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen: Kenntnisse in der Administration der Betriebssysteme Linux, UNIX, Windows, Apple OS, sowie fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik
Kennzahl: 81205
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen (Kopien) sind unter Angabe der angeführten Kennzahl an die PERSONALABTEILUNG der Wirtschaftsuniversität Wien, Augasse 2-6, 1090 Wien zu richten.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juni 2007
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Der Rektor:
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt
3.) Im Institut für Informationswirtschaft ist voraussichtlich ab 1. August 2007 bis 31. Juli 2008 die Stelle eines Wissenschaftlichen Mitarbeiters/ einer Wissenschaftlichen Mitarbeiterin (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Entwicklungsplan für wissenschaftliche Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen eine maximale Befristungsdauer von 4 Jahren vorsieht.
Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die 4 Jahre fehlende Zeit eingestellt werden.
Weiters weisen wir daraufhin, dass die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin inne hatten, aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik) bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Der/die Bewerber/in sollte über eine ausreichende Praxiserfahrung in der eigenständigen Modellierung und Implementierung von open Content Management Systemen (CMS) verfügen . Diese schließt insbesondere auch Kenntnisse über XHTML, XML, CSS, WAI, WebProgrammierung etc. ein
Kennzahl: 81305
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen (Kopien) sind unter Angabe der angeführten Kennzahl an die PERSONALABTEILUNG der Wirtschaftsuniversität Wien, Augasse 2-6, 1090 Wien zu richten.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juni 2007
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Der Rektor:
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt
4.) In der Projektmanagement Group sind voraussichtlich ab 1. Juli 2007 bis 30. Juni 2008 zwei Stellen für Wissenschaftliche Mitarbeiter/innen (ArbeitnehmerIn der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF), vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Wir weisen Sie darauf hin, dass der WU-Entwicklungsplan für wissenschaftliche Mitarbeiter/ Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen eine maximale Befristungsdauer von 4 Jahren vorsieht.
Bewerber/innen, die bereits als Ersatzkräfte an der WU beschäftigt sind, können daher nur mehr für die auf die 4 Jahre fehlende Zeit eingestellt werden.
Weiters weisen wir daraufhin, dass die Wiederbestellung von Personen, die bereits eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin inne hatten, aus rechtlichen Gründen nicht möglich ist.
Notwendige Kenntnisse und Qualifikationen:
abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Absolvierung des Wahlfachs Projektmanagement oder ähnliche Qualifikation bzw. gleichzuhaltende Qualifikation
Erwünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, sehr gute Englischkenntnisse, sehr gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel, MS-Project), hohe Einsatzbereitschaft/Initiative, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, begonnene Dissertation oder Dissertationsinteresse
Aufgabengebiet:
Student/inn/enberatung und -betreuung, Betreuung und Mitarbeit bei Lehrveranstaltungen, Mitarbeit in der Forschung und in Projekten, Unterstützung bei der Informations- und Öffentlichkeitsarbeit, Übernahme spezifischer organisatorischer Rollen
Kennzahl: 81405
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen (Kopien) sind unter Angabe der angeführten Kennzahl an die PERSONALABTEILUNG der Wirtschaftsuniversität Wien, Augasse 2-6, 1090 Wien zu richten.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juni 2007
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Der Rektor:
o. Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt
207) Ausschreibungen von Stellen für allgemeines Personal
Allgemeine Informationen:
· Frauenförderung:
Da sich die Wirtschaftsuniversität Wien die Erhöhung des Frauenanteils beim allgemeinen Personal zum Ziel gesetzt hat, werden qualifizierte Frauen ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Alle Bewerberinnen, die die gesetzlichen Aufnahmeerfordernisse erfüllen und den Anforderungen des Ausschreibungstextes entsprechen, sind zu Bewerbungsgesprächen einzuladen.
· An der WU ist ein Arbeitskreis für Gleichbehandlungsfragen eingerichtet. Nähere Informationen finden Sie unter http://www.wu-wien.ac.at/portal/iv/akgleich
· Reise- und Aufenthaltskosten:
Wir bitten Bewerberinnen und Bewerber um Verständnis dafür, dass Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass von Auswahl- und Aufnahmeverfahren entstehen, nicht von der Wirtschaftsuniversität Wien abgegolten werden können.
AUSGESCHRIEBENE STELLEN:
1.) Im Büro des Vizerektors für Lehre ist ab sofort die Stelle einer/eines Mitarbeiterin/ Mitarbeiters (privatwirtschaftlicher Vertrag, Entlohnung nach v1 Bundesschema, vollbeschäftigt) zu besetzen.
Aufgabengebiet:
Gestaltung und Umsetzung von Informations- und Kommunikationsmaßnahmen (inkl. Betreuung von Webauftritt und Intranet)
Beratungstätigkeit
Entscheidungsvorbereitende Informationsgenerierung und -aufbereitung
Projektentwicklung und -betreuung
Organisations- und Koordinationsaufgaben
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium
ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Sprachsicherheit und Ausdrucksvermögen
sehr gute EDV-Anwender/innenkenntnisse
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
Organisationstalent und Teamfähigkeit
Erfahrung in den Bereichen Information, Kommunikation und Customer Support
Eigeninitiative und Lernbereitschaft
Flexibilität und Kreativität
Kennzahl: 81505
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen (Kopien) sind unter Angabe der angeführten Kennzahl an die PERSONALABTEILUNG der Wirtschaftsuniversität Wien, Augasse 2-6, 1090 Wien zu richten.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juni 2007
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Der Rektor:
o.Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt
2.) In der Personalabteilung ist ab sofort für die Dauer einer mutterschaftsbedingten Abwesenheit die Stelle eines Personalreferenten/ einer Personalreferentin (Arbeitnehmer/in der Wirtschaftsuniversität Wien gem. § 128 UG 2002 idgF) vollbeschäftigt, ersatzmäßig zu besetzen.
Aufgabengebiet:
selbständige, termingerechte Erledigung von Personalangelegenheiten
Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen:
Matura, juristische, insbesondere arbeitsrechtliche Grundkenntnisse bzw. Personalwirtschaftskenntnisse, gute EDV Anwender/innen/kenntnisse, sehr große Genauigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit, bei Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst
Gewünschte Kenntnisse und Qualifikationen:
einschlägige Berufserfahrung, SAP-Kenntnisse von Vorteil, Überzeugungsfähigkeit, Belastbarkeit, sicheres Auftreten
Kennzahl: 81605
Schriftliche Bewerbungen mit Lebenslauf und Zeugnissen (Kopien) sind unter Angabe der angeführten Kennzahl an die PERSONALABTEILUNG der Wirtschaftsuniversität Wien, Augasse 2-6, 1090 Wien zu richten.
Ende der Bewerbungsfrist: 6. Juni 2007
Bitte die Kennzahl unbedingt anführen!
Der Rektor:
o.Univ.Prof. Dr. Christoph Badelt
Mitteilungsblatt vom 16. Mai 2007, 37. Stück208) Personalia
Zugänge und Abgänge April/Mai 2007
| Akad.Grad Titel | Vorname | Nachname | Stelle | Institut/Abteilung/DLE | Zugang |
| Mag. (FH) | Viola | BALDIA | Angestellte | Executive Academy | 09.04.07 |
| Alba | CALLEJA JIMENEZ, LL.M. | Projekt-MA | Informationsrecht und Immaterialgüterrecht | 07.05.07 | |
| Dr. | Michael | ENGEL | Angestellter | Executive Academy | 02.05.07 |
| Mag. | Severin | GLASER | Wiss.MA | Department für Öffentliches Recht und Steuerrecht | 01.05.07 |
| Ulrike | KAISER | Wiss.MA | Entrepreneurship und Innovation | 01.05.07 | |
| Mag. | Judith | LENGAUER | Angestellte | Studienabteilung | 01.05.07 |
| Mag.Mag. | Philipp | LOSER | Wiss.MA | Finanzwissenschaft und Öffentliche Wirtschaft | 14.05.07 |
| Uta | MELZER J.D. | Projekt-MA | Informationsrecht und Immaterialgüterrecht | 01.05.07 | |
| Mag. | Jakob | MÜLLNER | Wiss.MA | BWL des Außenhandels | 02.05.07 |
| Herwig | PANOWITZ | Projekt-MA | Tourismus und Freizeitwirtschaft | 20.04.07 | |
| Carsten | SCHOLIAN | Angestellter | Executive Academy | 02.05.07 | |
| Martina | SEEBÖCK | Sekretärin | Department für Öffentliches Recht und Steuerrecht | 01.05.07 | |
| Stephan | SEELIG | Projekt-MA | Betriebliche Finanzierung | 02.05.07 | |
| Mag. | Christoph | SOMMER | Angestellter | VR für Infrastruktur und neue Geschäftsfelder | 01.05.07 |
| Silke | WEIß, LL.M. | Projekt-MA | Informationsrecht und Immaterialgüterrecht | 01.05.07 | |
| Akad.Grad Titel | Vorname | Nachname | Stelle | Institut/Abteilung/DLE | Abgang |
| Mag. | Sonja | EDLER | Angestellte | Universitätsbibliothek | 07.05.07 |
| Bakk. | Rainer | HAHNEKAMP | Projekt-MA | Wirtschaftsinformatik und Neue Medien | 30.04.07 |
| Mag. | Ivan | LUCIC | Sekretär | VW 5 | 27.04.07 |
| Dipl.Kfm. | Philipp | PELTZ | Projekt-MA | Unternehmensgeschichte | 30.04.07 |
| Elena | TCHETYRKINA | Projekt-MA | Slawische Sprachen | 30.04.07 | |
| Stefanie | WÖSS | Projekt-MA | Österreichisches u. Internationales Steuerrecht | 27.04.07 |