2020 war alles andere als gewöhnlich. Trotz mancher Schwierigkeiten im Homeoffice zu Beginn der ersten COVID-19-Sperre, der Umstellung auf Fernunterricht und virtuellen Konferenzen hat das IfU-Team bei seinen Bemühungen und Leistungen im Forschungsbereich im Jahr 2020 Resilienz und starken Geist gezeigt. Neben den lang erwarteten Veröffentlichungen in hochrangigen Management- und Accounting-Zeitschriften haben die IfU-Teammitglieder aktiv an internationalen Konferenzen teilgenommen und ihre aktuelle Arbeit der wissenschaftlichen Community weltweit präsentiert (meist virtuell aufgrund der Pandemie). Im Folgenden finden Sie die vollständige Liste der Präsentationen und Artikel: 

Präsentationen 

Management Accounting Section Midyear Meeting, 08.-11.01.2020 – Houston (USA) 

Forschungspräsentationen: 

• Christoph Feichter: Forced Ranking Systems from Employee and Supervisor Perspectives (co-author: Eddy Cardinaels, Tilburg University/KU Leuven)

• Christoph Feichter: The Effect of Peer Group Overlap in Executives’ RPE Contracts on Competitive Aggressiveness (co-authors: Frank Moers & Oscar Timmermans, Maastricht University) 

• Aleksandra Klein & Markus Wabnegg: Decomposing Cost Asymmetry: The Role of Global Risk Preferences (co-author: Thomas Lindner, WU Vienna) 

Posterpräsentation: 

• Otto Janschek: Design Choices of Enterprise Risk Management Practices in Non-Financial Firms - Packages or Systems? (co-author: Evelyn Caroline Braumann, Aarhus University) 

Virtual Annual Meeting of the Academy of Management, 08.-11.08.2020 

Präsentationen in Paper Development Workshops: 

• Aleksandra Klein: Team structure in creative teams: The role of team resilience 

  • STR Junior Faculty Paper Development Workshop 

  • AOM OB Research Incubator Virtual Paper Development Workshop 

American Accounting Association Virtual Annual Meeting, 10.-13.08.2020 

Forschungspräsentation: 

• Isabella Grabner: Does Learning by Disaggregating Accelerate Learning by Doing? The Effect of Forecast Disaggregation on the Rate of Improvement in Demand Forecast Accuracy (co-authors: Ewelina Forker & Karen Sedatole, Emory University) 

Monforma Virtual Conference, 26.-27.11.2020

Forschungspräsentation: 

• Markus Wabnegg: Performance evaluation for R&D-employees: The drawbacks of nonfinancial measures and how to mitigate them 

12^th Conference on New Directions in Management Accounting, 16.-18.12.2020 

Forschungspräsentationen: 

• Christoph Feichter, Gerhard Speckbacher, Lea Zwickl: The impact of short-term financial information on creativity assessments for new product ideas: A social context perspective 

• Isabella Grabner: Does Learning by Disaggregating Accelerate Learning by Doing? The Effect of Forecast Disaggregation on the Rate of Improvement in Demand Forecast Accuracy (co-authors: Ewelina Forker & Karen Sedatole, Emory University) 

• Isabella Grabner: Tacit knowledge, audit quality, and talent identification (co-authors: Judith Kuenneke, Tilburg University, & Frank Moers, Maastricht University) 

• Isabella Grabner, Markus Wabnegg:How to mitigate the loss of creative talent: A multilevel management control perspective (co-authors: Mischa Seiter, Ulm University, & Henning Wirth) 

• Aleksandra Klein: Team structural control for tough cookies: An empirical study of team resilience in creative teams 

• Markus Wabnegg: Performance evaluation for R&D-employees: The drawbacks of nonfinancial measures and how to mitigate them 

Veröffentlichungen (*-WU Starjournal-Liste) 

Braumann, Evelyn C., Grabner, Isabella, Posch, Arthur. 2020. Tone from the top in risk management: A complementarity perspective on how control systems influence risk awareness. Accounting, Organizations and Society, 84, 101128. https://doi.org/10.1016/j.aos.2020.101128 *

Chapman, Christopher S., Grabner, Isabella, Moers, Frank. 2020. Introduction to the AOS special issue on management control as system or package. Accounting, Organizations and Society, 86, 101194. https://doi.org/10.1016/j.aos.2020.101194 *

Grabner, Isabella, Künneke, Judith, Moers, Frank. 2020. How Calibration Committees Can Mitigate Performance Evaluation Bias: An Analysis of Implicit Incentives. Accounting Review, 95(6), 213-233. https://doi.org/10.2308/tar-2016-0662 *

Feichter, Christoph, Grabner, Isabella. 2020. Empirische Forschung zu Management Control – Ein Überblick und neue Trends. zfbfSchmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung - Schmalenbach Business Review (sbr) - open access. https://doi.org/10.1007/s41471-020-00092-3 

Klein, Aleksandra, Speckbacher, Gerhard. 2020. Does Using Accounting Data in Performance Evaluations Spoil Team Creativity? The Role of Leadership Behavior. Accounting Review, 95(4), 313-330. https://doi.org/10.2308/accr-52602 *

Malmi, Teemu, Bedford, David S, Brühl, Rolf, Dergard, Johan, Hozée, Sophie, Janschek, Otto, Willert, Jeannette, Ax, Christian, Bednarek, Piotr, Gosselin, Maurice, Hanzlick, Michael, Israelsen, Poul, Johanson, Daniel, Johanson, Tobias, Madsen, Dag Oivind, Rohde, Carsten, Sandelin, Mikko, Strömsten, Torkel, Toldbod, Thomas. 2020. Culture and management control interdependence: An analysis of control choices that complement the delegation of authority in Western cultural regions. Accounting, Organizations and Society, 86, 101116. https://doi.org/10.1016/j.aos.2020.101116 *

Speckbacher, Gerhard, Wabnegg, Markus. 2020. Incentivizing innovation: The role of knowledge exchange and distal search behavior. Accounting, Organizations and Society, 86, 101142. https://doi.org/10.1016/j.aos.2020.101142 *