Steigerung des Selbstwertgefühls und adäquate Aufgaben

„Als öf­fent­li­che Uni­ver­si­tät sind wir uns un­se­rer Ver­ant­wor­tung be­wusst und set­zen wei­ter­hin ein Zei­chen der So­li­da­ri­tät. Ge­mein­sam mit den en­ga­gier­ten Mit­ar­bei­te­rin­nen, Mit­ar­bei­tern und der Fa­cul­ty zei­gen wir, dass ge­flüch­te­te Men­schen bei uns will­kom­men sind“, so WU-​Rektorin Edel­traud Hanappi-​Egger. Das bis­he­ri­ge Feed­back der Prak­ti­kan­ten und Prak­ti­kan­tin­nen war durch­wegs po­si­tiv. „Viele be­rich­ten uns, dass die Er­fah­run­gen, die sie an der WU ge­macht haben nicht nur ihrem Sprach­er­werb, son­dern vor allem ihrem Selbst­wert­ge­fühl ge­hol­fen haben. Es tut ihnen gut, eine Auf­ga­be zu haben, die ihren Qua­li­fi­ka­tio­nen ge­recht wird, dass sie sagen kön­nen, sie ar­bei­ten in einem Büro und nicht nur als Ge­flüch­te­te wahr­ge­nom­men wer­den. Auch nach ihrem Prak­ti­kum be­rich­ten sie von po­si­ti­ven Re­ak­tio­nen, wenn sie an­de­ren ge­gen­über er­wäh­nen, dass sie an der WU ge­ar­bei­tet haben“. In der drit­ten Tran­che konn­ten elf statt bis­her acht Plät­ze an­ge­bo­ten wer­den (acht dank Un­ter­stüt­zung der Firma Bern­dorf, drei aus be­stehen­den Mit­teln der OMV-​Kooperation) und erst­mals ist der Frau­en­an­teil ge­stie­gen. Vier Frau­en, zwei aus Sy­ri­en, zwei aus dem Iran, wer­den an ver­schie­de­nen wis­sen­schaft­li­chen In­sti­tu­ten an der WU ar­bei­ten. „Ge­ra­de für Frau­en in ähn­li­chen Si­tua­tio­nen ist es es­sen­ti­ell, dass ihnen der­ar­ti­ge Vor­bil­der zur Ver­fü­gung ste­hen, daher freue ich mich, dass dies­mal mehr Frau­en un­se­re Prak­ti­ka in An­spruch neh­men kön­nen“, sagt die Rek­to­rin ab­schlie­ßend.

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