Institut für Österreichisches und
Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht Hauptmenü öffnen
Die Außenansicht der Glasfront des LC Gebäudes

Abgeschlossene Bachelorarbeiten - der letzten 5 Jahre

TitelBetreuer/inapprobiert
Versagung des Krankengeldes nach dem ASVGEichinger11.11.2024
Sozialversicherungsrechtliche Umqualifikation "Neuer Selbständiger" zu freien DNAuer-Mayer/Rath24.10.2024
Die Umsetzung der Work-Life-Balance-RL (2019/1158/EU) in nationales Recht und ihre Folgen für Elternkarenz & -teilzeitAuer-Mayer/Baringer11.10.2024
Quotenvorrecht des SozialversicherungsträgersSchöffmann30.09.2024
Ruhezeit bei SchichtarbeitDullinger12.09.2024
Diskriminierung wegen der Religion und Neutralitätspolitik - EuGH C-148/22, Commune d'AnsKietaibl/Schwab12.09.2024
Entlassung wegen Fehlverhaltens im außerdienstlichen BereichDullinger10.09.2024
Bestandschutz durch Betriebsvereinbarung?Kietaibl/Greiner10.09.2024
Betriebsvereinbarungen über leistungsbezogene EntlohnungAuer-Mayr/Rath03.09.2024
Kündigungsschutz nach HSchGSchöffmann02.09.2024
Reichweite und Grenze der Treupflicht von ANKietaibl/Schwab30.08.2024
Die Zulässigkeit von EventualkündigungenKovács30.08.2024
Entgeltfortzahlungsansprüche Arbeitswilliger bei TeilstreiksAuer-Mayer/Baringer29.08.2024
Die "Homegrown Player Rule" der FIFA/UEFA im Lichte der Judikatur des EuGH zu C-680/21 (Royal Antwerp)Auer-Mayer/Rath27.08.2024
Vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten zum UrlaubskonsumKietaibl/Schwab26.08.2024
Höchstüberlassungsdauer bei Arbeitskräfteüberlassung?Auer-Mayer/Baringer09.08.2024
Einsichtnahme des Arbeitgebers in die Emails der Arbeitnehmer am Beispiel von OGH 6 ObA 1/22yAuer-Mayer/Rath16.07.2024
Wegunfälle mit Monowheel? (OGH 10 ObS 150/20m und 10 ObS 127/23h)Kovács08.07.2024
Fragerecht des Arbeitgebers und Persönlichkeitsrecht des ArbeitnehmersKietaibl/Schwab27.06.2024
Zumutbarkeitsprüfung bei Pensionen wegen geminderter ArbeitsfähigkeitSchöffmann26.05.2024
Die gesetzliche Unfallversicherung in Österreich im rechtpolitischen DiskursEichinger J.08.05.2024
Die gesetzliche Pensionsversicherung in Österreich – Rechtsvorschriften, Versicherungsträger, LeistungsüberblickEichinger07.05.2024
Mitwirkung des Betriebsrats bei Überwachung im HomeofficeAuer-Mayer/Rath23.04.2024
Laserbehandlung als notwendige Krankenbehandlung? (zuletzt OGH 10ObS76/22g)Auer-Mayer/Baringer08.04.2024
Verjährung von Urlaubsansprüchen nach § 4 Abs 5 UrlG (zuletzt OGH 8 ObA 23/23z)Auer-Mayer/Baringer08.04.2024
Rückabwicklung nichtiger ArbeitsverhältnisseSchöffmann25.03.2024
(Un-)Gleichbehandlung von Voll- und Teilzeitkräften (Schlussanträge Emiliou C-660/20 - Lufthansa)Kietaibl/Greiner19.03.2024
Missbrauch und Schutz bei befristeten Arbeitsverhältnissen nach dem TAGAuer-Mayer/Schöffmann15.03.2024
Leistungsverweigerungsrecht der Arbeitnehmer:innenAuer-Mayer/Schöffmann04.03.2024
Rechtsproblematik von publizitätslosem Sicherungseigentum bei GrenzübertrittHarnoncourt M.31.01.2024
Das Verhältnis der täglichen und wöchentlichen Ruhezeit im Lichte der Rechtsprechung C-477/21 MAV-STARTKietaibl/Schwab25.01.2024
Tägliche und wöchentliche Ruhezeit (EuGH C-477/21, MAV-START)Kietaibl/Schwab25.01.2024
Die Zulässigkeit von Kettenarbeitsverträgen im KunstbetriebKovács19.01.2024
Aktuelles zur so genannten Wochengeldfalle - Besprechung von OGH 8 ObA 42/22tDrs/Burger-Ehrnhofer25.10.2023
Ersatz von Detektivkosten im Zusammenhang mit KrankenstandsmissbrauchMarhold/Rath26.09.2023
Die arbeitsrechtliche Einordnung eines eSportlers: Angestellter oder Arbeiter?Auer-Mayer/Rath21.09.2023
Kündigung wegen ImpfverweigerungAuer-Mayer/Rath19.09.2023
Alterspension und TransgeschlechtlichkeitAuer-Mayer/Hrdlicka11.09.2023
Die Religionsfreiheit aus Art 9 EMRK im ArbeitsrechtAuer-Mayer/Hrdlicka30.08.2023
Diskriminierung aufgrund politischer TätigkeitAuer-Mayer/Kager29.08.2023
Bekämpfbarkeit von BetriebsratshandelnAuer-Mayer/Schöffmann23.08.2023
Folgen der EuGH-Rsp zur Urlaubsersatzleistung auf nationaler Ebene (vgl vor allem OGH 17.2.2022, 9 ObA 150/21f)Auer-Mayer/Kager14.08.2023
Ausbildungsübertritt gemäß § 15a BAGAuer-Mayer/Kager19.07.2023
Kündigung bei Erreichen des RegelpensionsaltersAuer-Mayer/Kager14.06.2023
Weiterzahlung des Arbeitsentgelts gemäß § 14 MSchG (vgl etwa OGH 18.12.2020, 8 ObA 66/20v; 24.1.2022, 8 ObA 35/21m)Auer-Mayer/Kager02.05.2023
Angemessene Vorkehrungen für Arbeitnehmer*innen mit Behinderung (insb durch Zuweisung eines neuen Arbeitsplatzes)Auer-Mayer/Schöffmann20.04.2023
Elternschaft in der Arbeitswelt mit einem Fokus auf GleichbehandlungMarhold/Hrdlicka05.04.2023
Arbeiter-Kündigungsfristen in Saisonbetrieben (9 ObA 116/21f)Marhold/Kain28.03.2023
Quotenregelung in der Arbeitswelt - eine Betrachtung im Lichte von Gleichbehandlung und DiskriminierungMarhold/Hrdlicka06.02.2023
„Period leave“: Dienstverhinderung wegen MenstruationsbeschwerdenAuer-Mayer/Schöffmann27.01.2023
Flexible Arbeitszeitmodelle (im Wandel der Zeit, Gegenwart und ev. Zukunft)Marhold/Kain09.01.2023
Abhilfemaßnahmen bei (sexueller) Belästigung und ihre rechtliche ZulässigkeitAuer-Mayer/Schöffmann22.10.2022
Unverbindlichkeits- und Widerrufsvorbehalt - unter besonderer Beachtung der Überstundenpauschale bei ElternteilzeitAuer-Mayer/Schöffmann20.10.2022
Homeoffice und KrankenstandAuer-Mayer/Rath09.10.2022
Verjährung von Urlaub im Lichte des UnionsrechtsMarhold/Hrdlicka07.10.2022
Kollektive Regelungsinstrumente und kollektivvertragsfreier RaumAuer-Mayer/Schöffmann03.10.2022
Vereinbarter Arbeitsort und Folgepflicht bei Übersiedlung des UnternehmensstandortesDrs05.09.2022
Rechtliche Qualifikation der Rufbereitschaft Auer-Mayer/Kager24.08.2022
Ausbildungskostenrückersatzvereinbarungen mit Minderjährigen, insbesondere im Lichte des rezenten Judikats OGH 9 Ob A 66/21bMarhold/Rath19.08.2022
(Keine) Sicherung von Ansprüchen ehemaliger Vorstandsmitglieder nach dem IESGMarhold/Kain12.08.2022
Tendenzbetriebe und GleichbehandlungsrechtMarhold/Hrdlicka21.07.2022
Was bedeutet „Überwälzung des typischen Unternehmerrisikos“ in arbeitsrechtlicher Sicht?Schneider11.07.2022
Zulässigkeit eines Kopftuchverbotes am ArbeitsplatzAuer-Mayer/Kager30.08.2022
Sicherung von Entgeltansprüchen im Falle der Insolvenz des Arbeitgebers, insbesondere im Lichte der rezenten Judikatur OGH 8 Ob S 1/21mMarhold/Rath27.09.2022
Die KorridorpensionEichinger12.09.2022
Arbeitskräfteüberlassung und BetriebsverfassungsrechtAuer-Mayer/Hrdlicka01.09.2022
Die AZG Novelle und ihre Auswirkungen auf GleitzeitvereinbarungenMarhold31.08.2022
Kündigungsanfechtungsverzicht im SozialplanAuer-Mayer/Schöffmann22.08.2022
Das erwachsene Kind in der PensionsversicherungAuer-Mayer/Kager08.09.2022
Anforderungen an die RuhepauseAuer-Mayer/Schöffmann28.07.2022
Einvernehmliche Auflösung im Krankenstand: Dauer des Entgeltfortzahlungsanspruchs OGH 22.6.2021, 10 Ob S 67/21gBurger-Ehrnhofer01.07.2022
Impfpflicht im Arbeitsverhältnis-Auswirkungen auf Neueinstellungen und bestehende ArbeitsverhältnisseDrs27.06.2022
Ausländische Pflegekräfte in Österreich – (Kein) Anspruch auf Mindestlohn? Insb im Lichte des rezenten Judikats des deutschen Bundesarbeitsgerichts 5 AZR 505/20Marhold/Hrdlicka27.06.2022
Sozialbetrug und Sozialbetrugsbekämpfung in Österreich im Lichte der EntsenderichtlinieSchneider/Marhold10.05.2022
Die Arbeitswilligkeit als Voraussetzung für den Anspruch auf Arbeitslosengeld (§ 9 AlVG)Eichinger28.04.2022
Kostenerstattung der Krankenbehandlung iSd § 131 ASVG bei Inanspruchnahme eines Wahlarztes im EU-Ausland, insb im Lichte des rezenten Judikates OGH 10 Ob S 142/20kMarhold/Rath25.04.2022
Haftung von und für Haushaltsangehörige(n) im Homeoffice (unter besonderer Berücksichtigung des neuen Homeoffice-Gesetzes)Auer-Mayer/Kager19.04.2022
Tatbestand der sexuellen BelästigungAuer-Mayer/Schöffmann16.04.2022
Die Beendigung der Home-Office-VereinbarungAuer-Mayer/Schöffmann13.04.2022
Vereitelung in der ArbeitslosenversicherungAuer-Mayer/Schöffmann13.04.2022
Diskriminierungsschutz selbstständiger ErwerbstätigkeitAuer-Mayer/Schöffmann06.04.2022
Gleichbehandlung im Spannungsverhältnis zur PrivatautonomieMarhold/Hrdlicka01.04.2022
Arbeitsrechtliche Ansprüche bei Arbeitsunfähigkeit im ProfisportMarhold/Rath14.03.2022
Unterschied zwischen mobilem Arbeiten und Homeoffice aus Sicht des ArbeitsrechtsRath/Marhold14.03.2022
Rechtskonformität des ungleichen Pensionsantrittalters bei Männern und FrauenMarhold/Hrdlicka14.03.2022
Das Gebrechen in der gesetzlichen KrankenversicherungEichinger10.03.2022
Schlichtungsklauseln im ArbeitsvertragAuer-Mayer/Kager10.03.2022
Kündigung während KurzarbeitMarhold/Rath21.02.2022
Die Verwirkung von Geldleistungsansprüchen im Sozialversicherungsrecht (§ 88 ASVG)Eichinger14.02.2022
Typisch für Berufssportler: Kaufoptionen, Leihgebühren und AusstiegsklauselnSchneider/Marhold01.02.2022
Kinderwunsch und ArbeitsrechtLang28.01.2022
Offene Fragen zum Frühwarnsystem nach § 45a AMFGLang17.01.2022
Die besondere arbeitsrechtliche Behandlung von Beamt*innen mit Ausnahme des BeendigungsrechtsLang03.01.2022
Die rechtlichen Aspekte bei der Unternehmensgründung und Beschäftigung von LenkerInnen aus Sicht eines GütertransportunternehmensEichinger/Tuscher22.12.2021
Das AMFG-Frühwarnsystem unter besonderer Berücksichtigung der OGH-Judikate 8 ObA 83/20v und 9 ObA 74/20bKain/Marhold16.12.2021
Die Schutzvorschriften für stillende Mütter im MSchGKovács25.11.2021
Burn Out im Arbeits- und SozialrechtLang21.11.2021
Rot Weiß Rot KarteLang11.11.2021
Payrolling als Form der ArbeitskräfteüberlassungSchöffmann/Auer-Mayer02.11.2021
Bezugnahmeklausel bei BetriebsübergangSchöffmann/Auer-Mayer20.10.2021
Arbeitszeiterfassung im Home-OfficeRath/Marhold12.10.2021
Arbeitsverträge von minderjährigen SportlernSchneider09.10.2021
Überlassene Arbeitskräfte als Arbeitnehmer des Beschäftigers iSd § 36 ArbVGKovács06.10.2021
Risikogruppen und Fahrlässigkeit am Arbeitsplatz in Bezug auf CoronaBurger-Ehrnhofer05.10.2021
Die arbeitsrechtliche Position von Schilehrern in ÖsterreichSchneider20.09.2021
Aussetzung von Arbeitsverhältnissen - Karenzierungsvereinbarung oder Beendigung mit späterer WiedereinstellungKager/Auer-Mayer02.09.2021
Vereinbarung eines Urlaubs für Aus- und FortbildungKager/Auer-Mayer01.09.2021
Abwerben von Arbeitnehmer*innen als wettbewerbswidrige Verleitung zum VertragsbruchSchöffmann/Auer-Mayer27.08.2021
Schutz vor Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts mit Fokus auf Trans*SexualitätHrdlicka/Marhold27.08.2021
Schadenersatzpflicht des Arbeitgebers bei Bossing im Lichte der Entscheidung OGH 1 Ob 202/20tKain/Marhold26.08.2021
Schutz vor Diskriminierung aufgrund der sexuellen OrientierungHrdlicka/Marhold26.08.2021
Verjährung und Feststellungsverfahren § 54 Abs 1 ASGG (9ObA 60/18s)Marhold/Kager26.08.2021
Die umfassende Zeiterfassung durch den ArbeitgeberKullmann19.08.2021
Familienleistungen iSd VO 883/2004 aus rechtsvergleichender Perspektive unter besonderer Berücksichtigung der Familienleistungen in Österreich, Deutschland, der Schweiz und LiechtensteinKain/Marhold17.08.2021
Austritt wegen Arbeitgeberinsolvenz nach § 25 IOKager/Auer-Mayer13.08.2021
Studienbeihilfe - Verlängerung der Anspruchsdauer aus wichtigen Gründen (insbesondere im Lichte der aktuellen Judikatur - VwGH 28.10.2020, Ra 2020/10/0065)Rath/Marhold12.08.2021
Der Pflegebedarf gemäß Paragraf 4 BPGG und dessen FeststellungEichinger06.08.2021
Globale Lieferketten: Einfluss von Handelsabkommen auf ArbeitsbedingungenHrdlicka/Marhold29.07.2021
Die Anwendbarkeit der Entsenderichtlinie auf länderübergreifende Erbringung von Dienstleistungen im Straßenverkehrssektor (dazu EuGH C-815/18 Federatie Nederlandse Vakbeweging/Van den Bosch Transporten BV u.a.)Kullmann12.07.2021
Umkleidezeit als Arbeitszeit?Kager/Auer-Mayer17.06.2021
Die Problematik der fehlenden unabhängigen Sozialversicherung am Beispiel von Menschen mit Behinderung in BeschäftigungstherapiewerkstättenEichinger26.05.2021
Biometrische Arbeitszeiterfassung aus arbeits- und datenschutzrechtlicher SichtKager/Auer-Mayer05.05.2021
Der Schutzbereich der gesetzlichen Unfallversicherung von deren Anfängen bis heuteSchneider30.04.2021
Rechtswidrige Weisungen und mögliche Folgen im ArbeitsrechtKager/Auer-Mayer28.04.2021
Der Leistungsanspruch nach Ende der Pflichtversicherung - Mit besonderem Fokus auf die AngehörigeneigenschaftMüller20.04.2021
Rechtswidrige Beschlüsse der BetriebsversammlungSchöfmann/Auer-Mayer19.04.2021
Unzulässige Kontrollmaßnahmen und ihre RechtsfolgenSchöffmann/Auer-Mayer19.04.2021
Kritische Vertragsklausel zum äußeren Erscheinungsbild des Arbeitnehmers: Vertragsautonomie versus Persönlichkeitsrechte des ArbeitnehmersDrs19.04.2021
Entgeltfortzahlung in Hinblick auf eine angeordnete Quarantäne insbesondere im Zusammenhang mit COVID 19Lang15.04.2021
Die Entwicklung der Sozialrechtskoordinierung in der Europäischen Union – ein historischer ÜberblickKain/Marhold06.04.2021
Die neue Whistleblower Richtlinie und das österreichische ArbeitsrechtKain/Marhold31.03.2021
Urlaubsanspruch bei atypischer Verteilung der Arbeitszeit am Beispiel des SchichtbetriebsKager/Auer-Mayer30.03.2021
Intersektionelle Diskriminierung im ArbeitsrechtSchöffmann/Auer-Mayer22.03.2021
Krankenbehandlung durch AußenseitermethodenSchöffmann/Auer-Mayer16.03.2021
Problematik iVm Entlassung: OGH 23.7.2019 9 ObA 20/19k (= Suspendierung und Wahrung des Entlassungsrechts/Entlassungsanfechtung bei verspäteter Entlassung)Burger-Ehrnhofer15.03.2021
Wesentlichkeit von Betriebsmitteln nach § 4 Abs 4 ASVGEichinger14.03.2021
Ruhepausen gem § 11 AZG (OGH 25.10.2019, 8 ObA 56/19x)Kovács02.03.21
Anwendbares Arbeitsrecht im grenzüberschreitenden Verkehrssektor (C-16/18, Dobersberger)Kovács02.03.2021
Abgeltung der ständigen Erreichbarkeit (OGH 25.1.2019, 8 ObA 61/18f)Glowacka25.02.2021
Das neue Modell der Sonderbetreuungszeit in der Covid-19-KriseLang23.02.21
Die neue Whistleblower Richtlinie und ausgewählte datenschutzrechtliche AspekteKain/Marhold19.02.21
Die Position des Berufssportlers in der Insolvenz seines DienstgebersSchneider10.02.2021
Beschränkte Anrechnung von Vordienstzeiten im Lichte der ArbeitnehmerfreizügigkeitAuer-Mayer/ Schöffmann02.02.2021
Anspruchsbedingungen und Widerruf der Notstandshilfe (VwGH 17.2.2020, Ra 2019/08/0175Kovács29.01.21
Die E des OGH 10ObS61/19x aus einem Blickwinkel des EuroparechtsSchneider29.01.2021
Vorspringer - Beschäftigung in persönlicher und wirtschaftlicher Abhängigkeit?Lang21.01.21
Entgeltfortzahlung bei NaturkatastrophenDrs26.11.2020
Familienhospizkarenz/Familienhospizteilzeit und der damit verbundene Kündigungs- und Entlassungsschutz gem §15a AVRAGBurger-Ehrnhofer12.11.2020
Krankheitsbedingte Kündigung und Verbot der Diskriminierung von Menschen mit Behinderungen (va unter Berücksichtigung der Verpflichtung zu "angemessenen Vorkehrungen")Auer-Mayer/ Schöffmann02.11.2020
AN- Überwachung und das hiermit einhergehende BeweisverwertungsverbotAuer-Mayer/ Schöffmann19.10.2020
Ausweitung und Einschränkung der wichtigen Gründe bei vorzeitiger Beendigung im ArbeitsvertragDrs16.10.2020
Möglicher Nachholbedarf im österreichischen Arbeitsrecht bezüglich der neuen EU-Richtlinie zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für Eltern und pflegende Angehörige (RL 2019/1158)Kullmann09.10.2020
Arbeitsrechtliche Haftung von ehrenamtlichen SanitäternLang18.09.2020
Die Anrechnungsregel des §1155 ABGB Lang16.09.2020
Die Rechtsfolgen einer mehrmaligen Verständigung des Betriebsrates von der Kündigungsabsicht (OGH 28.6.2018, 9 ObA 30/18d)Marhold/Kager15.09.2020
Konformität des Arbeitszeitrechts gegenüber Unions- und VerfassungsrechtGlowacka14.09.2020
Zulassung von nicht österreichischen Arbeitnehmern zum Arbeitsmarkt mit Bezug auf das AuslBGLang09.09.2020
Das Spannungsverhältnis von nationaler und europäischer Judikatur im Zusammenhang mit §4 Abs 5 UrlGDrs08.09.2020
Die Regelung des § 10 Abs 2 UrlG im europäischen KontextGlowacka07.09.2020
Die Causa Konradsheim: arbeits- und sozialrechtlich unbedenklich?Schneider01.09.2020
Die arbeitszeitrechtliche Einordnung der Fahrtzeit vom Wohnort zum Kunden bei Außendienstmitarbeitern (OGH 24.7.2018, 9 ObA 8/18v)Marhold/Kain29.08.2020
Die Anwendbarkeit der Entsenderichtlinie auf Arbeitsverhältnisse im grenzüberschreitenden TransportsektorKullmann28.08.2020
Arbeitsunfall vs. Freizeitunfall im ProfisportSchneider26.08.2020
Outsourcing als KündigungsrechtfertigungsgrundLang22.08.2020
Recht auf Beschäftigung im ProfifußballDrs21.08.2020
Verjährung des Urlaubsanspruchs bei Scheinselbständigkeit (zuletzt OGH 8 ObA 62/18b)Auer-Mayer/ Schöffmann11.08.2020
Rechtfertigt das Alter einen besonderen Kündigungsschutz? (OGH 9 ObA 86/19sBurger-Ehrnhofer11.08.2020
Die Einschränkung von Persönlichkeitsrechten im Berufssport - Ausgewählte ProblemstellungenKain/Marhold11.08.2020
Konkurrenzklausel in rechtsvergleichender und rechtspolitischer PerspektiveKain/Marhold11.08.2020
Anrechnung des Präsenzdienstes auf die Entgelteinstufung - GeschlechterdiskriminierungMarhold/Schöffmann24.07.2020
Die Zulässigkeit von projektbezogenen Kettenarbeitsverträgen (OGH 25.4.2018, 9 ObA 4/18f)Marhold/Kain20.07.2020
Dem Arbeitsunfall gleichgestellte Unfälle iSd § 175 Abs 2 Z 1 und 7 ASVGEichinger17.07.2020
Die Causa Kinigadner aus arbeits- und sozialrechtlicher PerspektiveSchneider14.07.2020
Das Kreuz im ArbeitsrechtLang29.06.2020
Essensgutscheine und betriebliche ÜbungDrs29.06.2020
Pauschalisierungsvereinbarungen in Form von Überstundenpauschalen und ALL-IN-Vereinbarung – Besonderheiten und Risiken von Vertragsmodellen
 		Lang26.06.2020
Arbeitszeiterfassung in ÖsterreichLang26.06.2020
Die Währungsumrechnung bei der Gewährung eines Unterschiedsbetrags gemäß Art 68 Abs 2 VO (EG) 883/2004 (EuGH 4.9.2019, C-473/18, GP)Kain/Marhold24.06.2020
Mehrfachdiskriminierung - Intersektionalität im GleichbehandlungsrechtGlowacka12.06.2020
Das Zusammentreffen von Krankenstand und UrlaubDrs28.05.2020
"Say on Pay" - Vergütungspolitik und Vergütungsbericht gemäß dem Aktienrechts-Änderungsgesetz 2019Marhold/Köck06.05.2020
Die Anspruchsvoraussetzungen für den Familienzeitbonus und die aktuelle JudikaturBurger-Ehrnhofer14.04.2020
Zulässigkeit und Grenzen von GPS-basierter Arbeitnehmerkontrolle am Beispiel der DIGI-AppDrs08.04.2020
Durchsetzung des Urlaubsanspruchs seitens des ArbeitnehmersGlowacka06.04.2020
Das Rehabilitationsgeld - Anspruchsvoraussetzungen und mögliche AnwendungsproblemeMarhold/Kain25.03.2020
Abgrenzung von Behinderung und Krankheit (zuletzt OGH 8 ObA 66/18s) unter Berücksichtigung der EuGH-RechtsprechungMarhold/Schöffmann13.03.2020
Suspendierung vom Dienst - Rechtzeitigkeit der Entlassung (OGH 23.07.2019, 9 ObA 20/19k)Eichinger27.02.2020
Beginn des Kündigungsschutzes bei Schwangerschaft (§ 10 MSchG), s. 9ObA 116/18aBurger-Ehrnhofer27.02.2020
Bestandschutz in der ElternteilzeitBurger-Ehrnhofer/Drs25.02.2020
Die arbeitszeitrechtliche Qualifikation von Umkleidezeiten und innerbetrieblichen Wegzeiten nach der Rechtsprechung des OGHSchneider24.02.2020
Geschlechtergleichstellungsbestrebungen in der Arbeitswelt Österreichs: eine kritische Bestandsaufnahme & ein hoffnungsvoller Blick in die ZukunftEichinger19.02.2020
Rechtzeitigkeit des Entlassungsausspruchs - Unverzüglichkeitsgrundsatz und WissenszurechnungMarhold06.02.2020
Die Entlassung - Unterschiede zwischen Arbeitern und Angestellten anhand dreier BeispieleDrs05.02.2020
Privatautonomie und deren Grenzen im ArbeitszeitrechtSchneider30.01.2020
Informations- und Auskunftspflichten von StellenbewerbernEichinger29.01.2020
Die Koordinierungspflicht nach §2 (2) S2 AZGLudvik28.01.2020
Krankenbehandlung im AuslandMarhold/Kager24.01.2020
Die Abgrenzung zwischen Arbeitnehmern und Selbständigen in der Gig-EconomyMarhold/Kain16.01.2020
Die Problematiken in der ElternteilzeitLang13.01.2020
Die rechtliche Beurteilung des 12hTags in Bezug auf die Anwendung bei 2 ArbeitsverhältnissenMarhold/Schöffmann19.12.2019
Vordienstzeitenanrechnung im ArbeitsrechtDrs13.12.2019
Rettungsdienst oder Personenbeförderung - mehrfache Kollektivvertragsangehörigkeit des Arbeitgebers  (OGH 30.10.2018, 9 ObA 16/18w)Friedrich12.12.2019
Kündigung wegen Verschlechterung der Arbeitsbedingungen nach BetriebsübergangLang28.11.2019
Alkoholkontrolle am Arbeitsplatz (§ 96 Abs 1 Z 3 ArbVG), OGH 20.03.2015, 9 Ob A 23/15wEichinger28.11.2019
Einseitiger Urlaubsantritt unter besonderer Berücksichtigung der KarfreitagsregelungDrs27.11.2019
E-Mail Nutzung am ArbeitsplatzMarhold/Schöffmann27.11.2019
Unzumutbarkeit bei vorzeitigem Austritt am Bsp 9ObA111/15m u.a.Eichinger26.11.2019
Das Meldesystem nach dem Allgemeinen Sozialversicherungsgesetz - Auswirkungen der Einführung der monatlichen BeitragsgrundlagenmeldungEichinger14.11.2019
Unionsrechtskonformität von Zahlungsstopp und Sicherheitsleistung gem § 34 LSD-BG (EuGH 13.11.2018, C-33/17, Čepelnik)Kullmann11.11.2019
Datenschutzgrundverordnung - neue datenschutzrechtliche Bestimmungen und Verpflichtungen im ArbeitsverhältnisGahleitner25.10.2019
Betriebsübergang durch Übernahme des Personals (OGH 24.7.2018, 9 Ob A 17/18t)Marhold/Schöffmann22.10.2019
Vom Arbeitnehmer geschuldete Dienste bei fehlender Regelung im ArbeitsvertragDrs22.10.2019
Der Grundsatz der MehrfachversicherungBrameshuber14.10.2019
Die Bedeutung des Sonderkündigungsschutzes für die Arbeitsverhältnisse einzelner schutzwürdiger ArbeitnehmerBurger-Ehrnhofer25.09.2019
Anpassung wegen Irrtums im ArbeitsrechtBrameshuber25.09.2019
Entlassungsgründe anhand der aktuellen OGH-RechtsprechungAndréewitch24.09.2019
Die Integritätsabgeltung des ASVG als Alternative zum zivilrechtlichen Schadenersatz? Ein aktueller JudikaturüberblickMarhold19.09.2019

(Motiv-) Kündigungsschutz im Zuge eines Betriebsübergangs gem. § 3 AVRAG
Marhold
19.09.2019
Schwerpunkte der Arbeitszeitnovelle 2018Eichinger13.09.2019
(Konzerninterne) Überlassung von Geschäftsführern/ Geschäftsführerinnen (VwGH 7.9.2017, Ro 2014/08/0046)Marhold12.09.2019
Arbeitnehmer/innen-Entsendung (innerhalb der EU) – Bindungswirkung der Entsendebescheinigung (VwGH 10.10.2018, Ra 2016/08/0176)Kullmann11.09.2019
Angemessener Schadenersatz bei Diskriminierung und Belästigung unter besonderer Berücksichtigung der BeendigungsdiskriminierungEichinger11.09.2019
(Kein) Recht auf idente Beschäftigung nach Karenz (OGH 27.2.2018, 9 Ob A 6/18z)Marhold/Kain10.09.2019
Kündigungs- und Entlassungsgründe nach dem BehinderteneinstellungsgesetzEichinger05.09.2019
Arbeitspflichten im Profisport im Lichte der Erzwingung eines VereinswechselsSchneider27.08.2019
Überwälzung des wirtschaftlichen Risikos auf den Arbeitnehmer - Grenzen der ZulässigkeitDrs26.08.2019
Beweislast bei Kündigungen wegen des unwahren Vorwurfs sexueller Belästigung (OGH 26.05.2014 8 ObA 55/16s)Lang21.08.2019
Die Novelle zum AZG 2018 - Eine Rechtsanalyse mit Fokus auf die Änderungen der Ausnahmetatbestände und das Ablehnungsrecht des § 7 Abs 6 AZGBurger-Ehrnhofer21.08.2019
Gleitzeit und ÜberstundenGlowacka14.08.2019
Probleme bei der Abgrenzung der ArbeitszeitBurger-Ehrnhofer07.08.2019
Krankheit als Rechtfertigungsgrund einer Kündigung nach § 105 Abs 3 lit a ArbVGKreil01.08.2019
Die Stellung des GmbH-Geschäftsführers aus arbeits- und sozialrechtlicher SichtMarhold31.07.2019
Arbeitsbereitschaft vs. RufbereitschaftGlowacka30.07.2019
Mindestkörpergröße als unzulässige Diskriminierung?Brameshuber21.07.2019
Der Unfallbegriff und seine Bedeutung im SozialrechtSchneider24.06.2019
Crowdworking in der Gig-Economy (Industrie 4.0 im Arbeitsrecht)Glowacka19.06.2019
Die Folgepflicht des Arbeitnehmers bei BetriebsverlegungMarhold29.05.2019
Payroll System - Unterschied zwischen Arbeitskräfteüberlassung und ArbeitsvermittlungGlowacka27.05.2019
Nachträgliche Wettbewerbsverbote: Die Konkurrenzklausel im ArbeitsrechtMarhold21.05.2019
Crowdworker als ArbeitnehmerKreil29.04.2019
Angleichung Angestellte und Arbeiter zB. Krankenstand, KündigungsfristenMarhold09.04.2019
Die Beziehung zwischen Verbänden, Vereinen, Sponsoren und Sportlern aus arbeitsrechtlicher SichtSchneider09.04.2019
Wesentliche eigene Betriebsmittel gemäß § 4 Abs 4 ASVG (Pflichtversicherung als freier Dienstnehmer)Eichinger08.04.2019
Angleichung von Arbeitern und Angestellten im ArbeitsrechtAndréewitch26.03.2019
Die kollektivvertragsfähigen Berufsvereinigungen iSd §§ 4 Abs 2 &13; Arbeitsverfassungsgesetzes und die Steuerbefreiungen dieserFriedrich15.03.2019
Das Recht auf Gehaltsumwandlung - Rettung für das österreichische Rentenniveau?Glowacka18.02.2019
Grenzüberschreitende Arbeitskräfteüberlassung: das Zusammenspiel von nationalem und internationalem RechtKullmann15.02.2019
Frauenquote im Aufsichtsrat – ein effektiver Schritt zur Gleichstellung im Erwerbsleben? (BGBl I  2017/104, Gleichstellungsgesetz von Frauen und Männern im Aufsichtsrat  – GFMA-G)Eichinger08.02.2019
Inwieweit ist die Überwachung der Arbeitnehmer im Betrieb zulässig?Friedrich05.02.2019
Kein Verfall von Urlaub: Die Vereinbarkeit des EuGH Urteils in der Rechtssache "King" mit dem österreichischen ArbeitsrechtLang22.01.2019
Der unentgeltliche ArbeitsvertragDrs30.11.2018
Die Drittanstellung von Geschäftsführern in Konzernen und deren sozialversicherungsrechtliche BeurteilungNeumann26.11.2018
Aktuelle Judikatur zur Berechnung des WochengeldesGlowacka22.11.2018
Der Schutz der Persönlichkeit des ArbeitnehmersBrameshuber08.11.2018

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