Die Studierenden der CoE Gruppe 52 haben sich mit Unterstützung der akademischen Betreuer aus dem Department Strategy & Innovation mit dem Thema "Rebranding für globale Herausforderungen" angenommen.

Unsere Zeit erfordert Widerstands- und Wandlungsfähigkeit. Unternehmen müssen sich laufend anpassen, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Marken, die sich nicht für soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit einsetzen, werden boykottiert. Wie können wir bei der Markenentwicklung „in die Zukunft denken“? Sollen Unternehmen zu aktuellen Themen Stellung beziehen? Wie lässt sich ein Gleichgewicht zwischen globalen und lokalen Perspektiven herstellen, um allen Interessen gerecht zu werden? Und wie lässt sich Tradition mit modernen Werten in Einklang bringen? Expert*innen geben Einblicke in Strategien zur Markenentwicklung, die den Blick über den Tellerrand wagen.

Studierende der CoE- Gruppe 49 haben sich mit dem Thema "Studium heute – Ausbildung für Morgen." intensiv beschäftigt und dazu eine interessanten Expertendialog initiiert.

Alle Studierenden, die sich ihrem Abschluss und damit dem Berufseinstieg nähern, sehen sich neben den universitären Anforderungen zunehmend auch der Erwartungshaltung von Unternehmen gegenüber. So werden spätestens Berufseinsteiger/ innen direkt mit den Wünschen und Anforderungen der Unternehmenswelt konfrontiert. Dabei steht nicht nur ihre fachliche Qualifikation auf dem Prüfstand. Was erhoffen sich Unternehmen von Absolvent/inn/en eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums? Hat sich der Anspruch von Studierenden an ihre universitäre Ausbildung verändert? Wir gehen der Frage nach, wie ein Studium heute sein muss, damit es für die Arbeitsanforderungen von morgen taugt. Oder ist ein Studium nicht ohnehin viel mehr, als bloß die fachliche Vorbereitung auf den Job?

Exzellenz setzt Maßstäbe. Wer sich mit dem Durchschnitt zufrieden gibt, fördert den Status quo, aber wer nach mehr strebt, wird Teil des Innovationsmotors, der unsere Wirtschaft antreibt und unsere Gesellschaft voranbringt. Im Center of Excellence (CoE) der WU stehen besonders motivierte und engagierte Studierende im Fokus, die sich durch ihre hohe Leis- tungsbereitschaft und herausragenden Leistungen auszeich- nen. Das geht nur mit dem eigenen Anspruch an Exzellenz. Die Studierenden des CoE nehmen diese Ambition auch mit in ihr späteres Berufsleben und erreichen dort oft Herausragendes. Welchen Impact hat universitäre Exzellenz für Wirtschaft und Gesellschaft? Anlässlich des 30-jährigen Jubiläums des CoE gehen wir dieser Frage nach.

DISKUSSION

Oskar Grün, Gründer des WU Center of Excellence, WU-Emeritus

Isabella Grabner, Institut für Unternehmensführung,

WU MODERATION

Gerhard Speckbacher, Leiter des Departments für Strategy and Innovation, WU

Die Gruppe 48 des CoE hatte die Ehre, eine Public Lecture der WU Reihe WU matters. WU talks. zu gestalten. Gemeinsam mit dem Hauptsponsor der Gruppe, der Österreichischen Post AG, wurde ein hochaktuelles Thema erarbeitet und präsentiert:

Neue technologische Möglichkeiten verändern die Art wie wir leben. Die weltweite Vernetzung mit Echtzeit-Qualität beeinflusst unsere Kommunikation. Die Jagd nach neuen Trends scheint morgen bereits wie von vorgestern zu sein. Die digitale Revolution und der rasante Wandel der Arbeitskultur sind auch für Unternehmen eine Herausforderung. Verschiedene Generationen reagieren unterschiedlich auf den digitalen Wandel. Was bedeuten diese Veränderungen für die Arbeitskultur? Wie können die verschiedenen digitalen Zugänge adressiert werden? Gibt es dabei Verlierer/innen? „WU matters. WU talks.“ sucht Antworten auf diese Zukunftsfragen und versucht einen Ausblick darauf, wie dem digitalen Wandel richtig begegnet werden kann.