Deloitte Österreich Erfahrungsberichte

Verbesserungsvorschläge

• Kommunikation verbesserungsfähig

Verbesserungsvorschläge

• 1. Bessere Bezahlung
• 2. Kompetentere Leute Rekrutieren

Verbesserungsvorschläge

• Die Art wie Mitarbeiter untereinandern miteinander umgehen
• Bessere Informationsweitergabe unter Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

• Sozialleistungen

Kommentar

Das Arbeitsklima ist ausgesprochen gut, die Arbeit macht Spaß und die Mitarbeiter werden gefordert. Die Sozialleistungen könnten besser sein, allerdings gleicht die flexible Arbeitszeiteinteilung - sofern es das Ausmaß der Arbeit zulässt - dies zum Teil wieder aus. Das Aus- und Weiterbildungssystem ist gut, könnte aber individueller angeboten werden. Die Entlohnung entspricht nicht dem Gehaltsniveau der Mitbewerber bzw. dem Ausbildungsstand der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

• interne Kommunikation verbessern (und damit ist nicht die benachrichtigung über die Weihnachtsfeier gemeint!). Alle wichtigen Infos erhält man immer zuerst aus der Zeitung.
• gesetzeskonforme Arbeitsplätze! Die mistigen Laptops entsprechen keinesfalls den Anforderungen eines Bildschirmarbeitsplatzes.
• Verständnis zwischen Innendienst und Außendienst verbessern. Der Betrieb wird immer mehr von Regeln und Formularen bestimmt, wird immer formalistischer.
• die Bezahlung ist auch im Vergleich zu Mitbewerbern der Branche ein Witz und dem Aufgabenbereich keinesfalls angemessen.