Institut für Gender und
Diversität in Organisationen Hauptmenü öffnen
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Topic of the Conference 2025: Navigating Gender and Power

Topic of the Conference 2025: Navigating Gender and Power

Call for Papers WU Gender and Diversity Conference 2025

20-21 March 2025, Vienna Austria

WU Vienna University of Economics and Business


Conference Theme: Gender and Power Dynamics
Exploring the Intersections of Gender and Power in Contemporary Contexts

The WU Gender and Diversity Conference 2025 is proud to announce its theme, Gender and Power Dynamics. This theme seeks to explore and expand the discourse around how power is distributed, experienced, and contested in relation to gender across various contexts. We invite scholars, practitioners, and activists to join us in a critical examination of the ways in which gender and power intersect and shape our social, political, and economic realities.


Conference Focus:
Gender-power relations provide a lens through which to analyze how power influences and is influenced by gender in diverse settings. This conference aims to advance our understanding of the complex dynamics at play by addressing key questions, such as:

  • What are the critical research questions that could advance the field of gender and power dynamics, particularly in relation to organizational action, processes, or practices?

  • What do we currently understand about the intersection of gender and power in organizational reality and practice? What crucial gaps in knowledge still need to be addressed?

  • How can we reconcile discrepancies between theoretical frameworks, practical applications, and the lived experiences of gender and power?

  • How do intersecting identities, such as race, class, disability, and sexual orientation, influence gender and power dynamics, including the distribution and exercise of power within organizational settings, and what effective strategies can be developed to address these complex power imbalances and promote more equitable practices?

  • What unique challenges and perspectives arise when considering transgender identities or masculinities within the context of power dynamics?

We encourage submissions that not only deepen our theoretical understanding but also push forward innovative practices and methodologies. The goal of this conference is to spark new conversations and insights that will drive both theory, empirical research, and practice forward in meaningful ways.


Topics of Interest:
Submissions may address, but are not limited to, the following topics:

  • Gender-power dynamics in various social, political, and economic contexts.

  • Intersectionality and its impact on power relations.

  • Organizational practices and policies that influence gender-power dynamics.

  • Transgender identities and power.

  • Masculinities and power.

  • Comparative studies of gender and power across different cultures or contexts.

  • The role of activism in challenging and reshaping power dynamics.

Submission Guidelines:

We invite researchers, practitioners, activists, and scholars from all disciplines to submit abstracts and proposals related to the conference theme. Abstracts should not exceed 300 words. We also welcome workshop proposals that do not exceed a page.

Please submit your abstract by 15 November 2024 to be considered for inclusion in the conference program. Notifications of acceptance will be sent out by 20 December 2024.

Short papers presented at the conference can be submitted to, and published in, our annual Working Paper Series, subject to acceptance by the respective editors. Papers of the previous conferences can be consulted at the following link: https://www.wu.ac.at/en/diversity/forschung.


Important Dates:

  • Abstract Submission Deadline: 15 November 2024

  • Notification of Acceptance: 20 December 2024

  • Conference Dates: 20-21 March 2025

Important Information:

Venue:
WU, Vienna University of Economics and Business, Welthandelsplatz 1, 1020 Vienna, and online.

Schedule and Fee:

  • Thursday, March 20, 2025: 9:00-17:00

  • Friday, March 21, 2025: 9:00-17:00

  • Fee: Free

  • The conference dinner will take place on March 20th. Participants are responsible for their own dinner costs.

We look forward to your contributions and to engaging with the latest research and practices that explore the intricate and often contested relationship between gender and power.

Join us at the WU Gender and Diversity Conference 2025 to be part of this important conversation. Together, let’s explore and challenge the dynamics of gender and power to foster a more equitable future.

Sincerely,
The WU Institute for Gender and Diversity in Organizations
https://www.wu.ac.at/en/diversity/
 

For German Version see text below
 

Call for Papers: WU Gender- und Diversitätskonferenz 2025

WU Wirtschaftsuniversität Wien

20. – 21. März 2025, Wien-Österreich

Konferenzthema: „Gender and Power Dynamics“
Die Dynamik von Geschlecht und Macht im aktuellen Kontext.


Wir freuen uns, die „WU Gender and Diversity Conference 2025“ zum Thema „Gender and Power Dynamics: Die Dynamik von Geschlecht und Macht im aktuellen Kontext“ anzukündigen.

Die Veranstaltung zielt darauf ab, den Diskurs über die Verteilung, Wahrnehmung und Anfechtung von Macht in Bezug auf Geschlecht in verschiedenen Kontexten zu erweitern. Wir laden Wissenschaftler:innen, Politiker:innen und Aktivist:innen ein, sich intensiv mit den Schnittstellen von Geschlecht und Macht auseinanderzusetzen und deren Einfluss auf die sozialen, politischen und wirtschaftlichen Realitäten kritisch zu betrachten.


Fokus der Konferenz:
Geschlechter-Macht-Beziehungen bieten eine wertvolle Perspektive, um zu analysieren, wie Macht durch Geschlecht in verschiedenen Kontexten beeinflusst wird und diese wiederum prägt. Die Konferenz hat das Ziel, das Verständnis dieser komplexen Dynamiken zu vertiefen, indem zentrale Fragen aufgegriffen werden, wie zum Beispiel:

  • Welche wesentlichen Forschungsfragen könnten das Feld der Geschlechter- und Machtdynamik grundlegend voranbringen, insbesondere im Hinblick auf organisatorisches Handeln, Prozesse oder Praktiken?

  • Was wissen wir derzeit über die Schnittstelle von Geschlecht und Macht in der organisatorischen Realität und Praxis? Welche Wissenslücken gilt es noch zu schließen?

  • Wie lassen sich Diskrepanzen zwischen theoretischen Konzepten, praktischen Anwendungen und den gelebten Erfahrungen von Geschlecht und Macht überbrücken?

  • Wie beeinflussen sich überschneidende Identitäten wie Ethnie, soziale Klasse, Behinderung und sexuelle Orientierung gegenseitig in Bezug auf Geschlechter- und Machtdynamiken, einschließlich der Verteilung und Ausübung von Macht innerhalb von Organisationen? Welche effektiven Strategien können entwickelt werden, um diese komplexen Machtungleichgewichte anzugehen und gerechtere Praktiken zu fördern?

  • Welche besonderen Herausforderungen und Perspektiven ergeben sich bei der Betrachtung von transgender Identitäten oder Männlichkeitskonstruktionen im Kontext von Machtdynamiken?

Wir laden dazu ein, Beiträge einzureichen, die nicht nur unser theoretisches Verständnis erweitern, sondern auch innovative Praktiken und Methoden fördern. Das Ziel dieser Konferenz ist es, neue Diskussionen und Einsichten zu initiieren, die sowohl die Theorie als auch die empirische Forschung und Praxis auf bedeutungsvolle Weise voranbringen.


Themenbereiche:

Beiträge können sich unter anderem mit den folgenden Themen beschäftigen:

  • Geschlechter-Macht-Dynamiken in sozialen, politischen und wirtschaftlichen Kontexten

  • Intersektionalität und ihr Einfluss auf Machtverhältnisse

  • Organisatorische Praktiken und Politiken, die Geschlechter-Macht-Dynamiken beeinflussen

  • Transgender-Identitäten, Maskulinitäten und Macht

  • Vergleichende Studien zu Geschlecht und Macht in verschiedenen Kulturen oder Kontexten

  • Die Rolle des Aktivismus bei der Hinterfragung und Neugestaltung von Machtverhältnissen

Einreichung:

Wir laden Wissenschaftler:innen, Praktiker:innen und Aktivist:innen aller Disziplinen ein, Abstracts im Zusammenhang mit dem Konferenzthema einzureichen. Die Abstracts sollten 300 Wörter nicht überschreiten. Auch Workshop-Vorschläge, die eine Seite nicht überschreiten, sind willkommen.

Bitte reichen Sie Ihr Abstract bis zum 15. November 2024 ein, um für das Konferenzprogramm berücksichtigt zu werden. Benachrichtigungen über die Annahme werden bis zum 20. Dezember 2024 versandt.

Kurzbeiträge, die auf der Konferenz vorgestellt werden, können nach Annahme durch die jeweiligen Herausgeber:innen in unserer jährlichen Working Paper Series veröffentlicht werden. Beiträge früherer Konferenzen können Sie unter folgendem Link einsehen: https://www.wu.ac.at/en/diversity/forschung.


Wichtige Termine:

  • Einreichung des Abstracts: 15. November 2024

  • Information über die Annahme: 20. Dezember 2024

  • Konferenz: 20. – 21. März 2025

Wichtige Informationen:


Veranstaltungsort und Termine:
WU, Wirtschaftsuniversität Wien, Welthandelsplatz 1, 1020 Wien, und online.

  • Donnerstag, 20. März 2025: 9:00-17:00 Uhr

  • Freitag, 21. März 2025: 9:00-17:00 Uhr

  • Gebühren: Frei

Das Konferenzdinner findet am 20. März statt. Die Kosten sind von den Teilnehmer:innen selbst zu tragen.Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme und einen konstruktiven Austausch!

Herzliche Grüße,
Das Team des Institutes für Gender und Diversität in Organisationen
https://www.wu.ac.at/en/diversity/