Klassisches Big Four Geschäftsmodell

Vorgesetztenverhalten

Keinen wirklichen Zugang zu den Führungskräften (Partner setzt sich das erste mal mit dir ernsthaft auseinander, wennst grad die Kündigung reingelegt hast). Mitarbeitergespräche werden abgearbeitet, nicht ernst genommen.

Kollegenzusammenhalt

gut, alle im ca. selben Alter, die meisten denken ähnlich über das Unternehmen

Interessante Aufgaben

prüfungsarbeit an sich ist weniger spannend, man kann aber recht viel von verschiedenen unternehmen sehen. viele sitzen jedoch immer beim gleichen klienten, setzen die gleichen prüfungshandlungen wie im vorjahr und machen sich über das zu prüfende unternehmen lustig. in wahrheit sehen die meisten nicht mehr als ein normaler mitarbeiter des zu prüfenden unternehmens, nur mit weniger gehalt und schlechteren arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

unter kollegen gut, Partner leben in einer eigenen Welt

Arbeitsbedingungen

viele sitzen beim klienten (dort logischerweise das dunkelste kammerl), in der renngasse passen die arbeitsbedingungen, jedoch auch zu viele personen in einem büro

Umwelt- / Sozialbewusstsein

kann ich nur schwer beurteilen. bei aufträgen gilt jedenfalls: wenn genug gezahlt wird, machen wirs.

Work-Life-Balance

den work life balance schnitt auf kununu dürfte die deloitte personalabteilung heben. ansonsten unverständlich die hohen bewertungen. man muss als assistent eig. jederzeit verfügbar sein (insbesondere in der prüfungssaison). man sitzt eig. permanent vorm computer und stimmt irgendwelche sachen miteinander ab. nach 10h geht man dann schon mal ziemlich fertig mit der welt nach hause.

Gleichberechtigung

mann, frau macht wenig unterschied. hauptsache du hakelst für wenig geld.

Umgang mit Kollegen 45+

wenig mitarbeiter +45 außer partner (siehe oben, eigene welt)

Karriere / Weiterbildung

man kann fachlich sicher einige sachen mitnehmen, die einem später nutzen. auch karriere bei deloitte möglich, kann ich aber nicht beurteilen, da ich das nicht in erwägung gezogen habe

Gehalt / Sozialleistungen

ähnliche kritik wie bei work life balance. wer bitte gibt hier 4-5 Punkte?? gehalt ist unverschämt niedrig

Image

jeder der das unternehmen (oder ein anderes big4) kennt, weiß wie es dort zugeht. image als talentschmiede für finance jobs ist jedenfalls überbewertet.

Verbesserungsvorschläge

• liegen zig fach in der personalabteilung vor

Pro

fachlich höhere anforderungen als bei anderen einstiegsjobs
gut fürn lebenslauf (nennen wirs beim namen)

Contra

anspruch und wirklichkeit gehen weit auseinander
partner und führungskräfte glauben wirklich, dass sie ein attraktiver arbeitgeber sind
gute leute gehen dann zum teil nach 1-4 jahren und persönlich (teilweise auch fachlich) überforderte leute bleiben übrig