Magdalena Winkler ist Doktorandin und seit März 2022 als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Change Management und Management Development tätig. Sie hat einen Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften von der Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-Nürnberg und einen Masterabschluss in Management von der Wirtschaftsuniversität Wien. Vor ihrer Tätigkeit am Institut arbeitete sie am Social Entrepreneurship Center, wo sie in den Bereichen Social Entrepreneurship und Non-Profit Organisationen forschte. Von Februar bis März 2023 war sie Gastforscherin an der University of British Columbia (UBC).

Aktuell ist Magdalena SCANCOR Visiting Student Researcher an der Stanford University. In ihrer Dissertation untersucht sie die Entstehung neuer Felder, Märkte und Technologien. Empirisch beschäftigt sie sich dabei mit dem entstehenden Feld für kultiviertes Fleisch („Laborfleisch“). Ein Eckpfeiler ihrer Arbeit ist die enge Auseinandersetzung mit der Empirie durch ethnographische Beobachtungen, Interviews und Archivrecherchen. 

Arbeits- und Forschungsschwerpunkte

• Organisationstheorien

• Entstehung von organisationalen Feldern und Marktkategorien

Lehre

• Strategic Management and Organizational Design (engl.)

• Personal, Führung, Organisation 
  
   

Publikationen