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Deloitte Österreich Erfahrungsbericht

4,11
  • 15.11.2011
  • Standort: Wien

Praktukum mit einschlägiger Arbeitserfahrung und Chance auf späteren Berufseinstieg

Firma Deloitte
Stadt Wien
Jobstatus Praktikum in 2010
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Recht / Steuern

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztem war es wichtig, dass ich mich wohl fühle. Regelmäßige Treffen und Gespräche über Zukunftspläne. Mein Wunsch für eine Teilzeitbeschäftigung wurde unterstützt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen innerhalb einer Gruppe verstanden sich gut, neue Mitarbeiter wurden eher langsam integriert.

Interessante Aufgaben

Neben einfachen Arbeiten (Unterlagen kopieren und sortieren) bekam ich auch Aufgaben, die ein Vollzeitberufseinsteiger zu absolvieren hatte. Guter Einblick, was man als Wirtschaftsprüfer/Steuerberater am Anfang seiner Berufslaufbahn macht.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sehr nett, freundlich und hilfsbereit. Eher wenig gemeinsame Aktivitäten (wie Mittagessen).

Kommunikation

Mir war klar, wer mein Ansprechpartner ist und wie ich mit wem kommunizieren muss.

Arbeitsbedingungen

Sehr schöne, geräumige Büros. Zwei gut ausgestattete Küchen.

Work-Life-Balance

Beim Steuerberater okay, beim Wirtschaftsprüfer eher mehr work als life.

Gleichberechtigung

Teamleiter in der Wirtschaftsprüfung überwiegend Frauen. Keinerlei Diskruminierung.

Umgang mit Kollegen 45+

Keinerlei Diskriminierung.

Karriere / Weiterbildung

Bildungskarenz für Steuerberater/Wirtschaftsprüfer wird teilweise unterstützt. Interne Fortbildung wird sehr unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr gutes Gehalt. Ab den höheren Levels aber nur mehr All-in-Verträge.

Image

Als Big 4 super bekannt.

Verbesserungsvorschläge

  • Wenn Praktika ausgeschrieben werden, die Teams rechtzeitig informieren und anfragen, ob denn überhaupt bedarf in dem Team für einen Praktikanten besteht.

Pro

Deloitte genießt einen sehr guten Ruf, vor allem auf der Wirtschaftsuniversität Wien. Es ist als Karrieresprungbrett bekannt und dafür, sich Studenten von den Universitäten zu angeln und an das Unternehmen zu binden. Mit viel Einsatz klettert man rasch die Karriereleiter hoch. Der Job bietet ständige Herausforderungen, Weiterbildung wird unterstützt. Auf gutes Arbeitsklima wird wertgelegt, es herrscht gute Kommunikation mit den Vorgesetzten und ein höflicher Umgang mit allen Kollegen. Kaum spezifische Geschlechterrollen. Trotzdem extra Frauenförderung (Karenz, Teilzeit) --> Karriere trotz Kinder.

Contra

Mehr Work als Life wenn man rasch Karriere machen möchte.

Andere Praktikanten waren mit Praktukum nicht sehr zufrieden. Gründe: Eintönige langweilige Arbeit, zu wenig Arbeit, Arbeit die absolut nicht ihren Interessen entsprach.

Wohlfühlfaktor

Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Image

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