- Deloitte27.04.2012
viel heisse Luft
Stadt Wien
Jobstatus Ex-Job seit 2011
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Vorgesetztenverhalten
schwer erreichbare Vorgesetzte, Vorschläge werden angehört, verschwinden dann aber in der Schublade. viele leere Versprechungen.
Interessante Aufgaben
Aufgaben wären interessant, werden aber ungleichmässig aufgeteilt, einzelne MA mit Arbeit überladen, andere dagegen übersehen.
Kommunikation
Teammeetings werden nicht eingehalten, Vorgesetzte verspäten sich oder sagen kurzfristig ab
Arbeitsbedingungen
zusammengewürfeltes Mobiliar, Bildschirme nicht Standard der Arbeitsplatzausrüstung. Entspricht nicht dem Niveau eines Big4. Aber schöne Besprechungsräume und Repräsentanzzonen.
Karriere / Weiterbildung
Lernziele werden besprochen und festgehalten aber nicht umgesetzt. Mitarbeiter werden so lange wie möglich auf niedrigeren Karrierestufen festgehalten.
Wohlfühlfaktor
Karrierefaktor
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