Arbeitsrechtliche Relevanz religiöser Bedürfnisse (2020)

The concept of ‘worker’ in EU law - Status quo and potential for change (2018, gemeinsam mit Martin Risak)

Vorzeitige Auflösung des Arbeitsvertrags wegen rechtsirrtümlicher Pflichtverletzung, ÖJA 2024, 296

Kündigungsfreiheit und Symmetriegebot im Arbeitsverhältnis, JAS 2024, 1

Die freiwillige Krankenversicherung im GSVG, JMG 2024, 80

Die Bedeutung der Mindestlohn-RL für Österreich, ZAS 2024, 23

The Pandemic and Free Movement of Workers: Two Challenges in Austrian Practice, International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations 2023, 205

Stationäre und ambulante Behandlungskosten für Berechtigte des Gemeinsamen Krankenfürsorgesystems der EU, JAS 2022, 22

Individualarbeitsrechtliche Aspekte grenzüberschreitender Unternehmens- und Konzernstrukturen – Zur Relevanz virtueller Arbeitsorte und virtueller Entsendungen in Matrixstrukturen, ZAS 2022, 13

Vertragsgestaltung bei der Einführung und Ausgestaltung von Homeoffice, ZAS 2021, 187

Religiöse Aspekte der Verteilung der Arbeitszeit – Grund- und gleichbehandlungsrechtliche Bedeutung religiöser Ruhegebote im Arbeitsrecht, ecolex 2021, 566

COVID-19-bedingte Dienstverhinderung in der Arbeitnehmersphäre, ZAS 2021, 12

Dienstleistung versus Arbeitskräfteüberlassung, GRAU 2020, 21 (gemeinsam mit Felix Schörghofer)

The legal position of bicycle deliverers in Austria, EELC 2020/12

Der Kollektivvertrag der österreichischen Fußball-Bundesliga, SpuRt 2019, 156 (gemeinsam mit Sophie Schwertner)

Ausnahme der Zeitungszusteller aus dem ASVG, ecolex 2019, 702

Arbeitnehmerbegriff(e) des Unionsrechts und das österreichische Arbeitsrecht, ZAS 2018, 4

Der ArbeitnehmerInnen-Begriff im EU-Arbeitsrecht – Status quo und Veränderungspotenzial, DRdA 2018, 206 (gemeinsam mit Martin Risak)

The Concept of Worker in EU-Labour Law — Still Fit for Purpose? Kutafin University Law Review April 2018, 21 (gemeinsam mit Martin Risak) 

Kündigungsschutz älterer Arbeitnehmer, ecolex 2017, 442

Faktische Möglichkeiten gegen die Verletzung des Hausrechts von Universitäten: Dargestellt am Beispiel einer "Hörsaalstürmung", ÖJZ 2017, 357

Zur Abgrenzung von Werkvertrag und Arbeitskräfteüberlassung: Eine Annäherung an § 4 Abs 2 AÜG aus unionsrechtlicher Sicht, ZAS 2017, 4 (gemeinsam mit Wolfgang Brodil)

Optionsverträge im Berufsfußballsport, ecolex 2016, 511 (gemeinsam mit Wolfgang Brodil)

Arbeits- und Sozialrechts-Änderungsgesetz 2014, ZAS 2015, 45

Kommentierung der §§ 8-11a GSVG, § 8 BSVG in Brameshuber/Aubauer/Rosenmayr-Khoshideh, SVS-ON (2024)

Austria, in Ratti/Brameshuber/Pietrogiovanni, The EU Directive on Adequate Minimum Wages (2024) 339

Kommentierung der §§ 40, 50-60 ArbVG in Brameshuber/Tomandl, ArbVG (16. Lfg, 2023, basierend auf der Vorauflage von Michaela Windisch-Graetz)

Kommentierung der §§ 16-25 GlBG in Windisch-Graetz, Gleichbehandlungsgesetz² (2022, basierend auf der Vorauflage von Michaela Windisch-Graetz)

Sozialversicherungsrecht, in König/Mitterecker, Praxishandbuch Sportrecht (2022)

Angleichung von Kündigungsmodalitäten und Ausnahmen für Saisonbranchen, in Kietaibl/Resch, Gleiches Recht für alle? (2022) 65

Aktuelle Entwicklungen zum geschützten Merkmal „ethnische Zugehörigkeit“, in Reissner/Mair, Antidiskriminierungsrecht – Aktuelle Entwicklungen (2022) 85

Kommentierung des § 2h Abs 1 und 3 AVRAG (Rz 1-90) und des § 97 ArbVG in Köck, Der Homeoffice-Kommentar (2021)

The concept of ‘worker’ in EU Law: Chance or hindrance for the regulation of Modern Forms of Work? in Bellomo/Ferraro, Modern Forms of Work – A European Comparative Study (2020) 169

Gestaltungsmöglichkeiten in Bezug auf den Betriebsbegriff und deren Grenzen, in Kietaibl/Resch, Der Betriebsbegriff in der modernen Arbeitswelt (2020) 47

Kommentierung des § 16 ABGB, in Kozak, ABGB und Arbeitsrecht (2019, gemeinsam mit Wolfgang Brodil)

Unionsrechtliche Vorgaben und Grenzen für nationale Regelungen für arbeitnehmerähnliche Personen, in Dobreva/Hack-Leoni/Holenstein/Koller/Nedi, Neue Arbeitsformen und ihre Herausforderungen im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht (2019) 9 

Diskriminierung wegen Religion und Bekleidung, in Kietaibl/Resch, Diskriminierung – Schutz und Folgen im Arbeitsrecht (2018) 17 

Essenszustellung: foodora: Eine arbeitsrechtliche Analyse des Beschäftigungsmodells, in Lutz/Risak, Arbeit in der Gig-Economy: Rechtsfragen neuer Arbeitsformen in Crowd und Cloud (2017) 186

Arbeitskräfteüberlassung im Lichte des LSD-BG: Eine Annäherung an § 4 Abs 2 AÜG, in Brodil, Gestaltungsräume und neue Grenzen im Arbeitsrecht (2017) 63 (gemeinsam mit Wolfgang Brodil)

Besprechung von EuGH 18.1.2024, C-218/22, ZESAR 2024, 245

Aufwandersatzanspruch für Homeoffice (OGH 27.9.2023, 9 ObA 31/23h), ÖJZ 2024, 353

Besprechung von VwGH 11.10.2021, Ra 2020/12/0049 (Vorlage zu EuGH C-681/21), ZESAR 2023, 218

Abweichung vom Grundsatz der Gleichbehandlung bei Arbeitskräfteüberlassung (EuGH 15.12.2022, C-311/21), ZAS 2023, 256

Doppelter Kündigungsschutz für bestimmte Vertretungsorgane (OGH 28.9.2022, 9 ObA 36/22t), ÖJZ 2023, 225

Gewissenskonflikte im Arbeitsverhältnis (OGH 14.9.2021, 8 ObA 59/20i), DRdA 2022, 402

Islamisches Kopftuch: Gleichbehandlungsrechtliche Grenzen einer betrieblichen Neutralitätspolitik (EuGH 15.7.2021, C-804/18 und C-341/19, WABE und MH Müller Handel), ZAS 2022, 85

Verletzung von Art 8 EMRK durch Mindestanforderung an Sprachkenntnisse und Altersdiskriminierung (EGMR 17.12.2020, 73544/14, Novaković gegen Kroatien), ZAS 2021, 297

Kündigungsschutz des mit 50+ eingestellten Arbeitnehmers (OGH 30.10.2019, 9 ObA 86/19s), ÖJZ 2020, 405

Verfall von Urlaub und Mitwirkungsobliegenheiten des Arbeitgebers (BAG 19.2.2019, 9 AZR 423/16 und 9 AZR 321/16), SAE 2020, 93 (gemeinsam mit Andreas Zöllner)

Konfessionsgebundener Karfreitag-Feiertag diskriminierend (EuGH 22.1.2019, C-193/17), ZAS 2019, 183

Zur Entlohnung von Urlaubsersatzkräften gem § 19 Abs 5 PTSG (OGH 26.11.2018, 8 ObA 63/18z), DRdA 2019, 448

Schadenersatzanspruch wegen falscher Angaben gegenüber der Gebietskrankenkasse (OGH 30.3.2016, 4 Ob 37/16v), DRdA 2017, 32 (gemeinsam mit Robert Rebhahn)

Verschleierungsverbot am Arbeitsplatz (OGH 25.5.2016, 9 ObA 117/15v), ecolex 2016, 809

Anfall von Rehabilitationsgeld (OGH 15.3.2016, 10 ObS 142/15b), DRdA 2016, 429

Sozialversicherungspflicht eines GmbH-Geschäftsführers (VwGH 19.10.2015, 2013/08/0185), ecolex 2016, 421

Drei Übungsfälle in Mazal, Casebook Arbeits- und Sozialrecht¹¹ (2020)

Zwei Übungsfälle in Brameshuber/Kovács, Übungsbuch Österreichisches Arbeitsrecht (2019)

Lernkartei Arbeits- und Sozialrecht (2018, gemeinsam mit Michael Trinko