Paul Rameder ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Institut für Nonprofit Management sowie Senior Researcher am Social Entrepreneurship Center (SEC) der WU Wien

Er studierte Betriebswirtschaft (Mag.rer.soc.oec.) mit den Schwerpunkten verhaltenswissenschaftlich orientiertes Management und BWL der öffentlichen Verwaltung und der öffentlichen Wirtschaftsunternehmungen an der WU Wien, sowie Sportwissenschaften (Mag.phil.) an der Universität Wien. 2014 promovierte er (Dr. rer.soc.oec.) an der WU Wien in den Fachbereichen Management und Soziologie.

Er absolvierte Fortbildungen im Bereich Supervision, Coaching und Organisationsentwicklung (Supervisor - ÖVS) sowie im Bereich handlungsorientierte Trainings und Beratung (Integrative Outdoor-Aktivitäten®).

Lehrschwerpunkte:

• Nonprofit Management

• Freiwilligenmanagement

• Experiential Learning und Service Learning

• Gruppendynamik und Teamentwicklung

• Führungskräfteentwicklung

Aktuelle Lehre:

WU Vorlesungsverzeichnis

Forschungsschwerpunkte:

• Experiential Learning (Service Learning, Community Service, Outdoor Activities)

• Sportorganisationen

• Soziale Innovationen

• Freiwilligenmanagement

Publikationen