Blick in das LC Gebäude

Institut für Gender und Diversität in OrganisationenRSS

Die Gründung des Instituts ‚Gender und Diversität in Organisationen‘ im Jahr 2002 an der WU stellt einen forschungs- und bildungspolitischen Meilenstein dar. Durch die Integration von Gender- und Diversitätsforschung als einen fixen Bestandteil ihres wissenschaftlichen und lehrbezogenen Portfolios etablierte sich die WU Wien beispielgebend im internationalen Wissenschaftsraum. Im Mittelpunkt von Forschung und Lehre des Instituts stehen Organisationen und soziale Vielfalt sowie deren umfassende gesellschaftliche Kontexte.

Leitend für Forschung und Lehre sind kritisch-emanzipatorische Ansätze, die sich an Kriterien sozialer Gerechtigkeit und Inklusion orientieren. Mit der Etablierung cross-, trans- und interdisziplinärer Perspektiven auf Gender und Diversität in Organisationen gestalten die Wissenschafter_innen des Instituts den nationalen und internationalen Forschungs- und Lehrdiskurs mit.

Aktuelles

Mongolian culture and gender gap

Ariunaa Khashkuu at the Department of Management Research Seminar

Our guest researcher Ariunaa Khashkuu held a presentation at the Department of Management Research Seminar titled "Mongolian culture and gender gap" on March 21st. 

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Guest Researcher Dr. Ariunaa Khashkuu

We are pleased to welcome Dr. Ariunaa Khashkuu from The Mongolian University of Science and Technology at the Institute for Gender and Diversity in Organizations. Ariunaa is an Eernst Mach grantee,…

Egon Zehnder icon

Executive Search Stellenausschreibung bei Egon Zehnder (m/w/d)

Egon Zehnder ist mit 63 Büros in 36 Ländern das führende Beratungsunternehmen für Executive Search und Leadership Advisory im deutschen Sprachraum. Die Besetzung von CEO- sowie Spitzenpositionen für…

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Funding for research project through SoTL

Researchers Wogene Berhanu and Andrea Romo Perez received funding for undertaking a research project within the framework of the WU Scholarship of Teaching and Learning (SoTL). Their mixed-methods…

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AEP-Informationen: Feministische Zeitschrift für Politik und Gesellschaft

Seit 1974 gibt der Arbeitskreis Emanzipation und Partnerschaft die „AEP-Informationen. Feministische Zeitschrift für Politik und Gesellschaft“ heraus. Neben interessanten Themeninhalten für Lehrende…

Präsentation Ergebnisse aus EU-SILC

Präsentation Ergebnisse aus EU-SILC

Mag.a Magdalena Skina-Tabue von EU-SILC (European Community Statistics on Income and Living Conditions) der Statistik Austria hat heute, im Rahmen der LV Diversitätsdimensionen, einige ihrer…

 Lecture on Strategic Diversity Management in the Hospitality Industry

Lecture on Strategic Diversity Management in the Hospitality Industry

Assistant Prof. Romo Pérez organized a guest lecture with well-known scholars in the field of diversity, equality and inclusion in the hospitality sector. Among the speakers were Dr. Ashokkumar…

WU Awards 2022

Auszeichnung Preis für Innovative Lehre

Am 30.11.2022 erhält Anett Hermann im Rahmen der WU Awards 2022 den Preis für Innovative Lehre zum Schwerpunkt „Internationales Lehren und Lernen“. Der Preis für Innovative Lehre zeichnet innovative…

OEZIV Präsentation

Präsentation und Vorstellung ÖZIV Bundesverband für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen

Am 30.11.2022 stellte Mag.a Nora Scheucher E.MA, Juristin im ÖZIV Bundesverband für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen, ihre Organisation und deren Inhalte vor. Nach einem…