Berufskurzbiographie

Elo L. K. Reiss ist Postdoc und arbeitet derzeit in wissenschaftlicher Mitarbeit und Lehre am Interdisziplinären Institut für Verhaltenswissenschaftlich Orientiertes Management der WU Wien und am Department of Organization der Copenhagen Business School. Elo absolvierte 2016 das Bachelorstudium an der WU mit den Schwerpunkten Diversity Management und Change Management. Elos Bachelorarbeit befasste sich mit der Integration von Menschen mit Fluchterfahrung im österreichischen Arbeitsmarkt. Anschließend studierte Elo den Master Business, Language and Culture an der Copenhagen Business School und vertiefte die Spezialisierung in Change und Diversity Management. In der Masterarbeit untersuchte Elo die kontextuelle Navigation homosexueller Identitäten von Mitarbeiter*innen im Arbeitsumfeld der Professional Service Firma KPMG, wo Elo bis 2018 im Diversity Management tätig war. Seit März 2019 arbeitet Elo am IVM und forscht mit intersektional feministischen Ansätzen zu sozialen Ungleichheiten in Organisationen und Gesellschaft. In der Dissertation beschäftigte sich Elo damit, wie das Zusammenspiel von Geschlecht und sozialer Herkunft Biografien und Klassenmobilität prägt. Elo war außerdem Mitglied des editorial boards der Zeitschrift Gender, Work & Organization und leitet das Queer Feministisches Forschungsnetzwerk. In jüngsten Projekten untersucht Elo Phänomene im Zusammenhang mit feministischer Organisation, queerem Aktivismus, intersektionaler Ungleichheit, Verletzlichkeit und kollektiven Formen des Widerstands im Kontext von Arbeit und Gesellschaft. Elo betreut Bachelor- und Masterarbeiten zu Themen sozialer Ungleichheiten wie Rassismus, Sexismus, Klassismus und Heterosexismus in Zusammenhang mit Organisation von Widerstand im Kontext von Arbeit und Gesellschaft.

PURE Forschungsarbeiten