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E&I Institute

This section offers background information on the Institute for Entreprenurship & Innovation.

Our mission statement

Entrepreneurship is the driving force for business start-ups and innovation processes. These dynamic activities are of particular importance for the economy as a whole. New ideas can be successfully implemented by new companies, but existing organizations also have to reinvent themselves through innovations in order to be successful in international competition.

In teaching, our goal is to provide our students with first-class knowledge in the fields of entrepreneurship and innovation. In doing so, we are guided by the leading international universities and business schools.

We teach theories, methods and scientific knowledge in our courses. However, we do not stop with the knowledge transfer, but rather shape the entrepreneurial thinking and behavior of our students in real innovation and start-up projects.

Through their entrepreneurial profile, our graduates qualify for various career paths. In addition to owning or acquiring an existing company, occupations such as innovation managers, assistants in management, analysts in venture capital companies or company consultants are typical starting positions. In research, we are working on open problems in the fields of entrepreneurship and innovation. Due to the dynamism and the goal of entrepreneurial processes, this research field is challenging, but there are laws and patterns that can be discovered. Our scientific approach is real-theoretical. This means that we focus on problems of general relevance, structure them by economic and behavioral theories, and empirically test them against reality. We publish the results of our research activities in international scientific journals and make them accessible to corporate practice.

In teaching and research, we work closely with practice as well as national and international research institutions.

The History of the Institute

In 1999, the Federal Ministry of Science and Transport of the Vienna University of Economics and Business Administration approved the setting up of a foundation professor. The founder of the WU Vienna, Prof. Hans Robert Hansen, the Austrian National Bank, Bank Austria, the Austrian Economic Chamber, the Vienna Economic Chamber and Berndorf AG were able to win the prize. Promotors of this promotion were among others. General Secretary Christian Domany, Dr. Rene Alfons Haiden, Governor Dr. Klaus Liebscher, President Dr. Christoph Leitl, Federal Chancellor Leopold Maderthaner, Senator h.c. Komm. Advice Walter Nettig, KR Dkfm. Gerhard Randa, Vice Governor Gertrude Tumpel-Gugerell, KR Adolf Wala and Mag. Norbert Zimmermann.

E&I Touchdown + Partner Logo

In the autumn of 2001, Prof. Franke took over the coordination of the WU's research focus on "Entrepreneurship and Innovation Management". In 2002, the first „E&I Touchdown was held, the semester closing event, which gives students the opportunity to present their achievements from the application projects to the public - usually between 200 and 300 audience members from business, politics and the media. In 2003, the E & I Club was founded, the aim of which is to connect students and graduates among themselves as well as externally. In 2004, the Entrepreneurship Center Vienna (ECV) was set up together with the Vienna University of Technology, a transfer institution that strengthens the link between technology and economy as well as science and practice in the CENTROPE region. In 2005 the User Innovation Research Initiative Vienna was created. It bundles the research activities and worldwide cooperations of the institute with this dynamic topic area also known as "Open Innovation", "Wikinomics", "Innovation 2.0" or "Crowd Innovation". Since then, the Institute for Entrepreneurship and Innovation has been one of the world's leading research centers in this field. In 2005 the formal transformation of the department into an institute took place. In 2006, the donor status ended and the institute was included in the regular WU budget. In 2006, in cooperation with the Vienna University of Technology (Prof. Adolf Stepan), the first year of the MBA in Entrepreneurship and Innovation began, a postgraduate, professional course, which is aimed at technicians, engineers and scientists. Since 2006 the E & I Institute has been supported by the Kathryn and Craig Hall Distinguished Chair for Entrepreneurship in Central Europe at WU of the Fulbright Commission. In 2009, the institute also launched Prof. Christopher Lettl, who in 2012 founded the Institute for Strategy, Technology and Organization. In 2009/2010, the transition to the Bologna-architecture in Bachelor and Master took place step by step. The Entrepreneurship Center Network (ECN) was established in 2012. It promotes awareness and cross-institutional, i.e. inter-university networking on entrepreneurship and is headed by Dr. Rudolf Dömötör. Started with the six Viennese universities WU, TU, University of Natural Resources and Applied Life Sciences, Medical University, University of Veterinary Medicine and Academy of Fine Arts, the ECN already comprises 24 Austrian universities.

Prizes and Awards

2017Best Paper Award Journal of Product Innovation Management (Thomas J. Hustad Award)
Niolaus Franke zusammen mit Christopher Lettl, Jan Kratzer, and Peter A. Gloor für den Artikel  "The Social Network Position of Lead Users"
2017WU Best Paper Award 2017
Nikolaus Franke zusammen mi tJulia Bauer und Philipp Türtscher für den Artikel "Intellectual Property Norms in Online Communities: How User-Organized Intellectual Property Regulation Supports Innovation" (Information Systems Research)
2017Jürgen-Hauschildt-Award 2017
Julia Bauer, Nikolaus Franke und Philipp Türtscher für den Artikel „Intellectual Property Norms in Online Communities: How User-Organized Intellectual Property Regulation Supports Innovation”
2016Best Reviewer Award 2016, Journal of Product Innovation Management
Nikolaus Franke
2016WU Innovative Lehre 2016
Philip Bradonjic und Franziska Metz für die Lehrveranstaltung E&I Project: Consulting in Creative Industries
2015Best Paper Award der Academy of Management
Nikolaus Franke, Julia Bauer und Philipp Türtscher für den Artikel "‘The Seven IP Commandments of a Crowdsourcing Community: How Self-Organized Norms-Based IP Systems Overcome Imitation Problems"
2015WU Exzellente Lehre 2015
Beate Edl und Ilse Klanner zs. mit Frederike Findler für die Lehrveranstaltung E&I Zone: Entrepreneurial Marketing and Brand Management
20151. Platz Businessplan-Wettbewerb "i2b & GO!“ 2015
E&I Studententeam für das Projekt "BRI-Tech"
2015WU-Top Publikation 2015
Nikolaus Franke zs. mit Marion Poetz u. Martin Schreier für den Artikel "Sometimes the best ideas come from outside your industry." Harvard Business Review.
2014Best Paper Award Innovation Management der European Business School 2014
Nikolaus Franke zs. mit Marion Pötz und Martin Schreier für den Artikel "Integrating Problem Solvers from Analogous Markets in New Product Ideation" Management Science
2014WU-Top Publikation 2014
Peter Keinz zs. mit Christoph Hienerth und Christopher Lettl für den Artikel "Synergies among producer firms, lead users, and user communities: The case of the LEGO producer-user ecosystem." Journal of Product Innovation Management
2014Best Paper Award 2014 Academy of Management Annual Meeting, Technology and Innovation Management Division
Nikolaus Franke, Philipp Türtscher und Susanne Roiser zs. Mit Christopher Lettl für den Artikel ‘Does God Play Dice?’ Randomness vs. Deterministic Explanations of Crowdsourcing Success" (Finalist)
2014WU-Top Publikation 2014
Nikolaus Franke zs. mit Marion Pötz und Martin Schreier für den Artikel "Integrating Problem Solvers from Analogous Markets in New Product Ideation" Management Science
20132. Platz Businessplan-Wettbewerb "i2b & GO!“ 2013
E&I Studententeam für das Projekt "Elektroroller LEA"
2013Jürgen-Hauschildt-Preis 2013
Nikolaus Franke, Peter Keinz u. Katharina Klausberger für den Artikel "Does This Sound Like a Fair Deal? Antecedents and Consequences of Fairness Expectations in the Individual's Decision to Participate in Firm Innovation" Organization Science
2013WU-Top Publikation 2013
Nikolaus Franke, Peter Keinz u. Katharina Klausberger für den Artikel "Does This Sound Like a Fair Deal? Antecedents and Consequences of Fairness Expectations in the Individual's Decision to Participate in Firm Innovation" Organization Science
2013WU Exzellente Lehre Award 2013
Peter Keinz, Julia Bauer, Ilse-Maria Klanner u. Peter Vandor für die Lehrveranstaltung "E&I Project: New Business Development"
2012WU-Top Publikation 2012
Christopher Lettl zs. mit Jan Kratzer für den Artikel "Die Identifizierung von Lead Usern über soziale Netzwerke: Eine empirische Untersuchung unter jungen Konsumenten." Zeitschrift für Betriebswirtschaft (ZfB)
2012Rudolf Sallinger Preis
Ulrike Kaiser für die Dissertation "Self-design effects on brand extension."
2012WU Exzellente Lehre 2012
Peter Vandor u. Reinhard Millner für die Lehrveranstaltung "E&I Social Entrepreneurship"
2012WU-Top Publikation 2012
Peter Keinz u. Christopher Lettl zs. mit Christoph Hienerth für den Artikel "Exploring the nature and implementation process of ITbased user-centric business models." Long Range Planning
2012WU Exzellente Lehre 2012
Ilse-Maria Klanner u. Susanne Roiser für die Lehrveranstaltung "E&I InnoLAB"
2012WU-Top Publikation 2012
Christopher Lettl zs. mit OystenFjeldstad u. Charles Snow für den Artikel "The architecture of collaboration." Strategic Management Jounal
2012WU-Top Publikation 2012
Christopher Lettl zs. mit Christoph Hienerth für den Artikel "Exploring how peer communities enable lead user innovations to become standard equipment in the industry: Community pull effects" Journal of Product Innovation Management
20122. Platz Business Concept Challenge Veranstaltung "VT Knowledge Works Global Partnership Week" Virgina Tech (USA)
E&I Studententeam für das Projekt "VIBEAT"
2011WU-Top Publikation 2011
Nikolaus Franke u. Martin Schreier für den Artikel "Why customers value mass-customized products: The importance of process effort and enjoyment." Journal of Product Innovation Management
2011Rudolf Sallinger Preis
Katharina Klausberger für die Dissertation "Fair Play? Die Rolle von Fairness bei der Entscheidung zur Teilnahme an Crowdsourcing-Systemen"
2011WU-Top Publikation 2011
Christopher Lettl zs. mit Charles Snow, Oysten Fjeldstad u. Raymond Miles für den Artikel "Organizing continuous product development and commercialization: The collaborative community of firms model." Journal of Product Innovation Management
2011WU Exzellente Lehre 2011
Thomas Funke u. Stefan Perkmann-Berger für die Lehrveranstaltung "E&I Garage"
2011Theo Schöller Preis - Munich Best Paper Award Innovation Management 2011
Nikolaus Franke, Martin Schreier u. Ulrike Kaiser für den Artikel "The ‘I designed it myself' effect in mass customization." Management Science
2011Top-Publikation der WU 2011
Nikolaus Franke u. Martin Schreier für den Artikel "Product uniqueness as a driver of customer utility in mass customization." Marketing Letters
2010Rudolf Sallinger Preis
Peter Keinz für die Dissertation "Wenn Kunden Kunden helfen: Erfolgswirkungen bei der Nutzung von ‚Toolkits for User Innovation and Design‘"
2010Rudolf Sallinger Preis
Philipp Türtscher für die Dissertation "The Emergence of Architecture in Modular Systems: Coordination across Boundaries at ATLAS, CERN"
2010WU Exzellente Lehre 2010
Christopher Lettl für die Lehrveranstaltung "Exploring Core Challenges in Open Innovation: A Harvard Case Study."
2010Best Paper Award 2010 of the German Academic Association for Business Research
Nikolaus Franke, Martin Schreier u. Ulrike Kaiser für den Artikel "The ‘I designed it myself’ effect in mass customization." Management Science
2010Theo Schöller Preis - Munich Best Paper Award Innovation Management 2010
Nikolaus Franke, Peter Keinz u. Christoph Steger für den Artikel "Testing the Value of Customization: When Do Customers Really Prefer Products Tailored to Their Preferences?" Journal of Marketing
2010WU Best Paper Award 2010
Nikolaus Franke, Peter Keinz u. Christoph Steger für den Artikel "Testing the Value of Customization: When Do Customers Really Prefer Products Tailored to Their Preferences?" Journal of Marketing
2010Rudolf Sallinger Preis
Christian Franz Fabsich für die Diplomarbeit "Eine explorative Analyse des Potenzials der Suchmethode Pyramiding zur Identifikation von Problemlösern aus analogen Märkten"
2010WU Best Paper Award 2010
Christopher Lettl zs. mit Raymond Miles, Charles Snow, OystenFjeldstad u. Miles Grant für den Artikel "Designing Organizations to Meet 21st-Century Opportunities and Challenges." Organizational Dynamics
2010talenta 2010
Konrad Karner für die Diplomarbeit "The Effect of Cross-Cultural Adjustment on the Intention to Found a Company – A Quantitative Analysis"
2010Leadership Award der "14th Annual Global Consortium of Entrepreneurship Centers 2010 Conference"
E&I Institut
2010Best Paper Award 2010 des Verbandes der Hochschullehrer (VHB) 2010
Nikolaus Franke, Ulrike Kaiser u. Martin Schreier für den Artikel "The ‘I designed it myself’ effect in mass customization" Management Science
2010Top-Publikation der WU 2010
Nikolaus Franke, Ulrike Kaiser u. Martin Schreier für den Artikel "The ‘I designed it myself’ effect in mass customization" Management Science
2010Top-Publikation der WU 2010
Nikolaus Franke u. Martin Schreier für den Artikel "A Meta-Ranking of Technology and Innovation Management / Entrepreneurship Journals." Die Betriebswirtschaft (DBW)
2010Rudolf Sallinger Preis
Stefan Hauer für die Diplomarbeit "Explorative Analyse der Zusammenhänge einzelner Aspekte von firmeninitiierten Crowdsourcing-Geschäftsmodellen und dem Fairness- und Zufriedenheitsempfinden der User"
2010Top-Publikation der WU 2010
Nikolaus Franke u. Reinhard Prügl zs. mit Eric von Hippel. für den Artikel "Pyramiding: Efficient search for rare subjects." Research Policy
20103. Platz i2b & Go! Businessplanwettbewerb ("Studentenkategorie")
E&I Studententeam für das Projekt "DG* Premium Snow"
20101. Platz i2b & Go! Businessplanwettbewerb ("Dienstleistung & Handel")
Katharina Klausberger für das Projekt "Finderly"
2009WU Best Paper Award 2009
Nikolaus Franke, Peter Keinz u. Martin Schreier für den Artikel "Complementing mass customization toolkits with user communities: How peer input improves customer self-design" Journal of Product Innovation Management
2009INFORMS TMS Dissertation Award
Philipp Türtscher für die Dissertation "The Emergence of Architecture in Modular Systems: Coordination across boundaries at ATLAS, CERN"
2009talenta 2009
Christian Fabsich für die Diplomarbeit "Eine explorative Analyse des Potenzials der Suchmethode Pyramiding zur Identifikation von Problemlösern aus analogen Märkten"
2009"Besondere Leistungen in der Forschung" (WU Prämienveranstaltung 2009)
Nikolaus Franke, Peter Keinz u. Martin Schreier für den Artikel "Complementing mass customization toolkits with user communities: How peer input improves customer self-design" Journal of Product Innovation Management
20092. Platz Accenture Campus Challenge 2009
E&I Studententeam für das Projekt "FM Favela"
20091. Platz Henkel Innovation Challenge Österreich
E&I Studententeam
2009Top-Publikation der WU 2009
Martin Schreier u. Reinhard Prügl für den Artikel "Extending lead user theory: Antecedents and consequences of consumers' lead userness." Journal of Product Innovation Management
20091. Platz bei i2b Wettbewerb 2009
E&I Studententeam für das Projekt "riscreen"
20093. Platz bei i2b Wettbewerb 2009
E&I Studententeam für das Projekt "Picoma"
2009WU Innovative Teaching Award 2009
Peter Vandor zs. mit Prof. Michael Meyer für die Lehrveranstaltung "E&I Social Entrepreneurship"
2008Rudolf Sallinger Preis
Christoph Steger für die Dissertation "Segmentiertung oder Individualisierung? Ein Vergleich von Produktstrategien zur Befriedigung heterogener Kundenbedürfnisse"
2008Dr. Maria Schaumayer Preis
Karin Schmit (E&I Absolventin) für die Diplomarbeit "Identifikation von Lead Usern mithilfe der Broadcasting Suchmethode: eine explorative Analyse"
2008Rudolf Sallinger Preis
Marion Pötz für die Dissertation "Die Bedeutung von analogen Märkten bei der Entwicklung innovativer Problemlösungen. Eine empirische Analyse intermarkt-bezogener Analogieeffekte"
2008talenta 2008
Peter Vandor, MIM (CEMS) für die Diplomarbeit "Studentische Einstellungen bezüglich Entrepreneurship und internationaler Mobilität - sind potentielle Unternehmer eher bereit auszuwandern als andere?"
2008Top-Publikation der WU 2008
Philipp Türtscher zs. mit Raghu Garud u. Sanjayp Jain für den Artikel "Incomplete by Design and Designing for Incompleteness." Organization Studies
2008Rudolf Sallinger Preis
Rudolf Dömötör für die Dissertation "Erfolgsfaktoren der Innovativität von kleinen und mittleren Unternehmen: Konzeptualisierung und empirische Messung"
2008Rudolf Sallinger Preis
Christan Schwarzott für die Diplomarbeit "Einfluss unternehmerischer Rollenmodelle auf die Gründungsneigung von Studenten"
2008Rudolf Sallinger Preis
Peter Vandor für die Diplomarbeit "Student attitudes towards entrepreneurship and international mobility - are potential entrepreneurs more willing to leave than others?"
2008WU prämiertes Forschungsprojekt 2008
Nikolaus Franke für das Projekt "Die komplementäre Wirkung von User-Innovationsnetzwerken" (Fördergeber: FWF)
2008WU prämiertes Forschungsprojekt 2008
Nikolaus Franke für das Projekt "NK defense and therapy (Management von Biotech-start-ups)" (Fördergeber: EU)
2007WU Best Paper Award 2007
Christoph Hienerth für den Artikel "How user innovations become commercial products: A theoretical investigation and case study" Research Policy
2007Highly Commended Winner at the Emerald Literati Network Awards for Excellence 2007
Nikolaus Franke zs. mit Josef Mazanec für den Artikel "The six identities of marketing: A vector quantization of research approches'" European Journal of Marketing
2007"Outstanding Paper Award" at the Summer Educator Conference of the American Marketing Association (Track: New Product Development, Product Management and Entrepreneurship)
Nikolaus Franke u. Christoph Steger für die Arbeit "Does Individualization Pay? Measuring Customer Value of Individualized, Segment-Specific, and Mass Marketing Products in the Newspaper Market."
2007Dr. Maria-Schaumayer-Preis
Ulrike Kaiser für die Diplomarbeit "Implikationen von User Empowerment durch Mass Customization für das Attachment zur Marke: eine empirische Untersuchung"
2007Best Paper Presentation Award, OCIS Division, 2007 Academy of Management Annual Meeting, Philadelphia
Philipp Türtscher für den Artikel "Mapping the Field of Virtual Work: A Co-citation Analysis." Information Systems Research
2007I2B Businessplanwettbewerb: 1. Platz 1 " Technologie" & Gesamtsieg
E&I Studententeam für das Projekt "Nano Dispersionsabscheidung"
20071. Platz i2b & Go! Businessplanwettbewerb
E&I Studententeam für das Projekt "meublounge"
2006Lafarge Award
E&I Studententeam für das Projekt "E&I Idea Generation Objekt Asamer & Hufnagel"
20061. Platz i2b & Go! Businessplanwettbewerb (Studentenkategorie)
E&I Studententeam für das Projekt "Wolkenstein"
2006Rudolf Sallinger Preis
Reinhard Prügl für die Dissertation "Die Identifikation von Personen mit besonderern Merkmalen: eine empirische Analyse zur Effizienz der Suchmethode Pyramiding"
2005"Best Paper Award" American Marketing Association (AMA) Summer Conference, Track New Product Development, Product Management and Entrepreneuriship
Nikolaus Franke u. Reinhard Prügl zs. mit Eric von Hippel. für den Artikel "Efficient Identification of Lead Users: Screening vs. Pyramiding"
2005Stephan-Koren-Preis
Martin Schreier für die Dissertation "Wertzuwachs durch Toolkits for User Innovation and Design"
2005Dr. Maria-Schaumayer-Preis
Sandra Wollein für die Diplomarbeit "Die Innere Kündigung – Bedingungsfaktorenund Gegenmaßnahmen. Eine Erhebung der Arbeitszufriedenheit von Lehrenden unter Einsatz des Job Characteristics Models"
20052. Platz i2b & Go! Businessplanwettbewerb (Studentenkategorie)
E&I Studententeam für das Projekt "European Aircraft Cleaning System"
2005Rudolf Sallinger Preis
Martin Schreier für die Dissertation "Wertzuwachs durch Toolkits for User Innovation and Design"
2004Senator Wilhelm Wilfling Research Award
Nikolaus Franke
2004Best Scientific Paper Award, EDAMBA Research competition
Marion Pötz u. Reinhard Prügl für den Konferenzbeitrag "The Lead User Method: A Successful approach for integrating customers into the innovation process."
20041. Platz i2b & Go! Businessplanwettbewerb (Studentenkategorie)
E&I Studententeam für das Projekt "Business Plan zu Metal Plating Chemicals"
2004WU Innovative Lehre Award 2003/2004
Marion Pötz für die Lehrveranstaltung "Sources of Innovation"
2003Kardinal Innitzer Award
Nikolaus Franke für die Habilitation
2003WU Best Paper Award 2003
Nikolaus Franke zs. mit Christian Lüthje für den Artikel "The 'making' of an entrepreneur'" R&D Management
2003Rudolf Sallinger Preis
Christoph Hienerth für die Dissertation "Theorie und Realität unternehmerischer Strategien"
2003WU Innovative Teaching Award 2002/2003
Prof. Jared Curhan für die Lehrveranstaltung "E&I Skills: Power & Negotiatons"
2002WU Innovative Teaching Award 2001/2002
Christoph Hienerth für die Lehrveranstaltung "E&I Business Planning"
2002WU Innovative Teaching Award 2001/2002
Reinhard Prügl für die Lehrveranstaltung "E&I Idea Generation"
2002WU Innovative Teaching Award 2001/2002
Nikolaus Franke zs. mit Christina Lüthje u. Jutta Müschen für die Lehrveranstaltungen "User Innovations", "Entrepreneurial Marketing" und "Entrepreneurship & Innovation Research"
1997POCO Retail Marketing Award
Nikolaus Franke für die Dissertation
1997German Marketing Research Award
Nikolaus Franke für die Dissertation
1994German Marketing Research Award
Nikolaus Franke für die Diplomarbeit