Die Außenansicht der Glasfront des LC Gebäudes

Institut für Österreichisches und Europäisches Arbeitsrecht und Sozialrecht

Aktuelles

10. April 2024 – The EU Directive on Adequate Minimum Wages

Im neuen Kommentar von Ratti/Brameshuber/Pietrogiovanni zur MindestlohnRL kommentiert E. Kovacs Art 1 (englisch).

5. April 2024 – Das Ende der grundlosen Kündigung?

In ASoK 2024, 130 untersucht E. Kovács die Auswirkungen einer Entscheidung des EuGH zu Art 47 GRC auf das österreichische Kündigungsrecht.

4. April 2024 – Aufwandersatzanspruch für Homeoffice

Th. Dullinger bespricht in EvBl 2024/99 eine Entscheidung des OGH zum Aufwandersatz im Homeoffice.

2. April 2024 – Rückwirkende Neuzuordnung bei Fehlzuordnung freier Dienstnehmer:innen nach § 4 Abs 4 ASVG

In DRdA 2024/9 bespricht P. C. Schöffmann eine Entscheidung des VwGH zu den Folgen einer sozialversicherungsrechtlichen Fehlzuordnung.

2. April 2024 – Beitragszuschlag ohne unmittelbare Betretung?

C. Greiner bespricht in DRdA 2024/10 eine VwGH-Entscheidung zur Frage, ob der Beitragszuschlag nach § 113 ASVG auch dann vorzuschreiben ist, wenn die unterlassene Anmeldung ohne „unmittelbare Betretung“ festgestellt wurde.

2. April 2024 – Bemessungsgrundlage der Urlaubsersatzleistung

M. Drs bespricht in DRdA 2024/11 eine aktuelle Entscheidung des OGH zur Bemessungsgrundlage der Urlaubsersatzleistung.

2. April 2024 – Schmidt: Regelungsoptionen des deutschen Gesetzgebers zum Whistleblower-Schutz in Umsetzung der EU-Richtlinie 2019/1937

In DRdA 2024, 243 bespricht E. Kovacs die von Schmidt verfasste Dissertation.

2. April 2024 – Bähr: Fremdpersonaleinsatz im Rahmen agiler Projektarbeit

In DRdA 2024, 251 bespricht C. Greiner die von Bähr verfasste Dissertation.

29. März 2024 – Kündigungsfreiheit und Symmetriegebot im Arbeitsverhältnis

In JAS 2024, 1 legt Th. Dullinger dar, dass der Gesetzgeber – anders als von der Rechtsprechung angenommen – „echte“ Symmetrie nur bei den Kündigungsfristen und -terminen sowie der Frage, ob das Arbeitsverhältnis überhaupt gekündigt werden kann, fordert. In anderen Angelegenheiten sei eine Interessenabwägung vorzunehmen.

13. März 2024 – ABGB-ON Update 1/2024

Mit dem Update 1/2024 des ABGB-ON kommentiert Prof. Kietaibl gemeinsam mit C. Greiner die §§ 897-900, 902-905.

13. März 2024 – Die Homegrown Players Rule im Fußball und ihre Vereinbarkeit mit der Arbeitnehmerfreizügigkeit 

Gemeinsam mit P. Petschinka beschäftig sich S. Rath in der aktuellen Ausgabe der Fachzeitschrift „SpoPrax - Sportrecht und E-Sportrecht in der Praxis“ anlässlich der rezenten EuGH-Entscheidung C-680/21 mit der Frage nach der Vereinbarkeit von der Homegrown Players Rule im Fußball mit der Arbeitnehmerfreizügigkeit.

8. März 2024 – Briefkästen sind keine Kontrollmaßnahmen! 

Gemeinsam mit M. Schedle untersucht C. Greiner in ARD 6889/4/2024, unter welchen Umständen interne Hinweisgebersysteme eine Mitbestimmung nach § 96 Abs 1 Z 3 ArbVG auslösen können.